本書(shū)以“組織”和“策略”為切入點(diǎn)剖析英國(guó)一流大學(xué)國(guó)際化發(fā)展的組織策略，主要涵蓋外部組織策略、內(nèi)部組織策略和案例分析。首先，將以已有的國(guó)際化策略研究和英國(guó)一流大學(xué)國(guó)際化實(shí)踐為基礎(chǔ)，從高校以外的支持體系和高校自身的內(nèi)部保障體系兩方面入手，探索國(guó)際化發(fā)展的組織策略模式，是對(duì)現(xiàn)有的國(guó)際化策略理論研究的延伸和補(bǔ)充。其次，研究外部

書(shū)的研究?jī)?nèi)容擬按照“理論框架—機(jī)制發(fā)現(xiàn)—體系構(gòu)建”的邏輯線索，在準(zhǔn)確把握數(shù)字醫(yī)患互動(dòng)發(fā)展的基本規(guī)律和發(fā)生機(jī)制的基礎(chǔ)上，提出并驗(yàn)證有效的促進(jìn)策略，構(gòu)建數(shù)字醫(yī)患互動(dòng)發(fā)展的治理體系。具體而言，首先為理論框架，本書(shū)擬基于人際關(guān)系發(fā)展階段理論提出數(shù)字醫(yī)患互動(dòng)發(fā)展的“三階段”理論模型；其次為機(jī)制發(fā)現(xiàn)，擬基于理論框架針對(duì)交互、信任和

本書(shū)以科學(xué)關(guān)聯(lián)相關(guān)文獻(xiàn)的梳理對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)外科學(xué)家關(guān)聯(lián)相關(guān)現(xiàn)實(shí)背景進(jìn)行歸納，以提供理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)參照。以科學(xué)家關(guān)聯(lián)指標(biāo)的構(gòu)建為定量研究起點(diǎn)，對(duì)中國(guó)上市公司科學(xué)家關(guān)聯(lián)情況進(jìn)行了多維度的綜合分析，廓清研究主要問(wèn)題的基本情況。企業(yè)科學(xué)家關(guān)聯(lián)發(fā)揮作用的前提是跨組織存在技術(shù)創(chuàng)新溢出，檢驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新溢出的誘致因素是對(duì)已有理論的初步檢驗(yàn)，為

以“雙11”、“京東618”等為代表的中國(guó)原創(chuàng)性網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物節(jié)，走出了一條符合中國(guó)國(guó)情的網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)創(chuàng)新模式，成功地激起了全民消費(fèi)熱情，對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需起到了巨大拉動(dòng)作用，為全球電商零售發(fā)展貢獻(xiàn)了中國(guó)經(jīng)驗(yàn)，引起了學(xué)界和業(yè)界的高度關(guān)注。什么樣的心理因素和特有情境導(dǎo)致網(wǎng)民購(gòu)物節(jié)狂歡購(gòu)物行為？成為學(xué)界和業(yè)界共同關(guān)注的焦點(diǎn)，急需學(xué)界揭示“雙

基于共享經(jīng)濟(jì)的平臺(tái)企業(yè)擁有雙重員工，一是正式職員，二是共享型員工。傳統(tǒng)的人力資源管理實(shí)踐無(wú)法適用于共享型員工這類(lèi)新興人力資源。本研究綜合運(yùn)用扎根理論、跨案例研究和問(wèn)卷調(diào)查等多種研究方法，采取深度訪談、參與式觀察、實(shí)證分析等技術(shù)手段，對(duì)共享型員工人力資源管理實(shí)踐的體系構(gòu)建、量表開(kāi)發(fā)和作用機(jī)制等進(jìn)行系統(tǒng)探索。本研究的主要內(nèi)

本書(shū)在梳理和分析大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，以中華民族觀念為研究對(duì)象，考察其提出、發(fā)展和形成的歷史過(guò)程，具體包括清末時(shí)期的提出、民國(guó)初年的初步發(fā)展、五四運(yùn)動(dòng)后的進(jìn)一步發(fā)展、抗戰(zhàn)時(shí)期的廣泛傳播等階段。本書(shū)認(rèn)為“中華民族”觀念的形成從“自在”走向“自覺(jué)”，最初由梁?jiǎn)⒊��?902年第一次提出，最終由中國(guó)共產(chǎn)黨確定其科學(xué)內(nèi)涵，標(biāo)志是19

新時(shí)代文明實(shí)踐是黨和國(guó)家加強(qiáng)社會(huì)治理體系與治理能力現(xiàn)代化、推進(jìn)社會(huì)治理精細(xì)化的現(xiàn)實(shí)要求，是加強(qiáng)社會(huì)精神文明建設(shè)的重要舉措。志愿服務(wù)是新時(shí)代文明實(shí)踐的主要形式。馬克思主義文明觀與實(shí)踐觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想文明觀為新時(shí)代文明實(shí)踐奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，提供了豐富的思想源泉，由此，也賦予了新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)在

判例是司法活動(dòng)的產(chǎn)物，在東西方司法實(shí)踐中，判例以靈活性、適應(yīng)性著稱。當(dāng)代中國(guó)，司法體制改革縱深發(fā)展，“不斷提高司法公信力”“同案同判”成為基本的目標(biāo)要求。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)術(shù)界對(duì)當(dāng)代案例指導(dǎo)制度是否具有判例性質(zhì)存在一定的誤解和偏見(jiàn)，言及判例即歸于西法；言及判例法必談及英美法系。然縱觀歷史，判例制度從西周開(kāi)始萌芽，歷經(jīng)秦漢，至

隨著跨國(guó)研發(fā)的深入推進(jìn)，近年來(lái)中國(guó)跨國(guó)公司逐漸重視全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。遵循前因-過(guò)程-后效的演變規(guī)律，中國(guó)跨國(guó)公司能夠通過(guò)逆向知識(shí)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)從數(shù)字技術(shù)應(yīng)用到知識(shí)積累和組織學(xué)習(xí)，再到提升長(zhǎng)期創(chuàng)新績(jī)效的發(fā)展轉(zhuǎn)變。數(shù)字技術(shù)、外部嵌入和內(nèi)部嵌入的組合優(yōu)勢(shì)有利于中國(guó)跨國(guó)公司實(shí)現(xiàn)高水平逆向知識(shí)轉(zhuǎn)移，良好的制度環(huán)境有利于提升長(zhǎng)期創(chuàng)新效應(yīng)

陳向明教授是我國(guó)質(zhì)性研究方法重要的推動(dòng)者和實(shí)踐者。《質(zhì)性研究的本土探索》一書(shū)匯集了陳向明教授在質(zhì)性研究方法引介和本土運(yùn)用方面的學(xué)術(shù)研究成果，集中體現(xiàn)了陳向明教授在中國(guó)從事質(zhì)性研究推介、教學(xué)和研究實(shí)踐方面的經(jīng)驗(yàn)及思考，展現(xiàn)了陳向明教授在建設(shè)中國(guó)質(zhì)性研究共同體領(lǐng)域的努力及成就。 本書(shū)主要內(nèi)容包括：質(zhì)性研究的理論基礎(chǔ)和歷史發(fā)