《中國非營利評(píng)論》創(chuàng)刊于2007年12月，是國內(nèi)第一本非營利組織、公益慈善與志愿行為研究的專門學(xué)術(shù)集刊。

《中國社會(huì)組織研究》是中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源集刊，主要發(fā)表社會(huì)組織、慈善公益、第三次分配、社會(huì)企業(yè)、社區(qū)治理等方面的研究成果。本卷收錄主題論文12篇，涉及組織治理與人力資源、數(shù)字化與社會(huì)服務(wù)、志愿服務(wù)與慈善事業(yè)發(fā)展、組織發(fā)展與戰(zhàn)略創(chuàng)新四個(gè)主題。

社會(huì)服務(wù)類民辦非企業(yè)單位主要是指從事社會(huì)福利、救災(zāi)救助、社會(huì)保障及社會(huì)事務(wù)的社會(huì)組織。社會(huì)服務(wù)類民非是社會(huì)力量參與公共服務(wù)供給的重要載體，當(dāng)前公信力不足已成為制約其發(fā)展的主要瓶頸。評(píng)估作為既具激勵(lì)、又具約束功能的管理手段對促進(jìn)組織發(fā)展作用重大。但當(dāng)前政府部門對社會(huì)服務(wù)類民非開展的規(guī)范化建設(shè)評(píng)估，不能有效提升組織公信力，

《中國社會(huì)組織研究》是中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源集刊，主要發(fā)表社會(huì)組織、慈善公益、第三次分配、社會(huì)企業(yè)、社區(qū)治理等方面的研究成果。本卷收錄主題論文12篇，涉及組織治理與人力資源、數(shù)字化與社會(huì)服務(wù)、志愿服務(wù)與組織運(yùn)作、組織發(fā)展與戰(zhàn)略創(chuàng)新四個(gè)主題。

隨著二十大提出要實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的目標(biāo)，第三次分配成為一個(gè)新的熱門話題，越來越多企業(yè)等社會(huì)力量進(jìn)入到公益慈善領(lǐng)域，實(shí)施資助行動(dòng)。通過多年來對行業(yè)的觀察和研究，我們發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了不同的資助行為和成效，甚至面臨著這樣那樣的問題，而如何才能真正通過資助促進(jìn)社會(huì)問題的解決和社會(huì)組織的發(fā)展，什么樣的資助模式是有效資助，這一

本書分析了2023年社會(huì)團(tuán)體與基金會(huì)的網(wǎng)絡(luò)輿情，探究了社會(huì)組織促進(jìn)京津冀區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的作用機(jī)制。此外，本書總結(jié)了中國社會(huì)組織參與＂一帶一路”建設(shè)的全球治理經(jīng)驗(yàn)，探討了中國社會(huì)組織在“一帶一路”建設(shè)中的品牌建設(shè)情況。在推動(dòng)綠色發(fā)展方面，本卷藍(lán)皮書詳細(xì)分析了社會(huì)組織參與現(xiàn)代環(huán)境治理的實(shí)現(xiàn)路徑，助力生態(tài)文明建設(shè)的舉措與成效，

本書闡明了學(xué)術(shù)會(huì)議數(shù)字資源共享的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與管理方式，對涉及的不同主體界定了其權(quán)責(zé)關(guān)系。全書重點(diǎn)說明了學(xué)術(shù)會(huì)議綜述內(nèi)容、學(xué)術(shù)會(huì)議報(bào)告內(nèi)容、學(xué)術(shù)會(huì)議視頻內(nèi)容涉及的各細(xì)節(jié)要素與內(nèi)容規(guī)范要求，以及學(xué)術(shù)會(huì)議數(shù)字資源權(quán)益和共享方式、數(shù)字資源共享流程管理等內(nèi)容，附錄提供了學(xué)術(shù)會(huì)議數(shù)字資源共享相關(guān)文本與協(xié)議模板，可以為學(xué)術(shù)會(huì)議

《中國非營利評(píng)論》由清華大學(xué)公益慈善研究院主辦，創(chuàng)刊于2007年12月，是國內(nèi)第一本非營利組織、公益慈善與志愿行為研究的專門學(xué)術(shù)集刊。秉承“自強(qiáng)不息、厚德載物、明德為公”的傳統(tǒng)，堅(jiān)持科學(xué)、求實(shí)、開放、創(chuàng)新的精神，自創(chuàng)刊以來，與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社合作已出版中文版32卷，是目前國內(nèi)非營利組織、公益慈善領(lǐng)域最重要的中文學(xué)術(shù)陣

本書為16開圖文集。本書以“匠心”為主線，面向天津市河西區(qū)內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域代表性單位以及天津市重點(diǎn)老字號(hào)單位。其中既包括大型國有設(shè)計(jì)和建設(shè)單位，也包括歷史悠久的“老字號(hào)”“老非遺”。全書從“大國工匠”“西岸匠心”和“匠心傳承”三部分，介紹各單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域、歷史沿革、匠心故事和發(fā)展展望等內(nèi)容，集中展示各單位風(fēng)采，提煉工匠精神，彰

本書采取全流程合規(guī)指引案例分析法規(guī)匯編的編寫體例，對民辦非企業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制的概念、功能和分類，轉(zhuǎn)企改制必要性和可行性，主體選擇與路徑甄別，轉(zhuǎn)企改制的原則、方案和程序，債權(quán)債務(wù)處理，職工安置，稅務(wù)處理等條分縷析，兼具理論與實(shí)務(wù)指引意義。全書力圖打通民辦非企業(yè)單位與企業(yè)之間的機(jī)制轉(zhuǎn)換，探索及深化民辦非企業(yè)單位體制機(jī)制的市場