本書是“勞動教育實踐指導(dǎo)清單”系列叢書中的三年級下分冊。本系列叢書建立在13年的新勞動教育實踐基礎(chǔ)上,全面落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》和教育部《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》要求,緊緊圍繞新課標(biāo)提出的十大任務(wù)群,從學(xué)校實際出發(fā),尊重學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,設(shè)置有難度、有梯度的勞動任務(wù);系
本書研究了學(xué)習(xí)成果評價的理念、內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)、方法、組織實施過程和成效;從國家、高校和專業(yè)三個層面梳理了OECD、美國、澳大利亞和加拿大等國外大學(xué)生學(xué)習(xí)成果評價實踐經(jīng)驗;對當(dāng)前我國大學(xué)生學(xué)習(xí)成果整體質(zhì)量和專業(yè)學(xué)習(xí)成果表現(xiàn)進行了實證分析;闡述了構(gòu)建大學(xué)生學(xué)習(xí)成果評價體系的意義、方法和路徑;通過對國內(nèi)外學(xué)習(xí)成果相關(guān)文獻分析,以
本書挑選了全國各省市各類聯(lián)考模擬題中符合2023年新高考導(dǎo)向的60篇文言文,60首唐宋詩詞;按照每練“一文一詩”的體例編排;根據(jù)學(xué)情,文言文部分挑選重點詞匯、文化常識編成補充練習(xí);詩詞部分,根據(jù)“讀懂”詩詞的原則,挑選詞匯、意象、文化背景等難點編成補充練習(xí)。本書根據(jù)最新的高考變化,按照語文高考復(fù)習(xí)的特點,題量適中適合廣
本套叢書擬以《普通高中化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》(2017年版2020年修訂)為依據(jù),按普通高中化學(xué)教科書(人民教育出版社2019年版)的教學(xué)內(nèi)容順序編排。全套書共分五冊,分別與人教版新教材化學(xué)必修第一冊、必修第二冊、化學(xué)反應(yīng)原理、結(jié)構(gòu)化學(xué)、有機化學(xué)配套。每一冊分若干章節(jié),每個章節(jié)對應(yīng)一種解題思想或解題策略,選取一道或經(jīng)典或新穎的
本書基于學(xué)前融合教育多元主體協(xié)同治理,通過分析多元主體間協(xié)同治理的行為影響機制,以“行為主體—行為產(chǎn)生的影響因素—行為過程—行為結(jié)果”的邏輯理路,從多元主體參與協(xié)同治理的行為入手,對“協(xié)同實現(xiàn)的可能”“協(xié)同如何實現(xiàn)”“協(xié)同實現(xiàn)的結(jié)果”展開相關(guān)分析,進而對我國學(xué)前融合教育協(xié)同治理的多元主體行為影響因素、影響路徑及影響程度
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,紹興文理學(xué)院黨委始終高度重視青年大學(xué)生理論宣講工作,積累了較為豐富理論宣傳成果。本書是以該校這方面的成功經(jīng)驗為基礎(chǔ)編寫的一本教學(xué)輔助用書,旨在以“大學(xué)生理論宣講”課程化建設(shè)為目標(biāo),堅持“學(xué)以致用、講學(xué)互動、以講促學(xué)、講研雙提”原則,從大學(xué)生理論宣講“為何講”“誰來講”“
本書從培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)科思維出發(fā),結(jié)合本年級數(shù)學(xué)教材內(nèi)容,加以拔高,既能滿足校內(nèi)該模塊奧數(shù)內(nèi)容的需求,又能滿足競賽的需求,即奧數(shù)體系和校內(nèi)體系的融合,本書適配所有該年級家長和孩子的需求。①先按校內(nèi)大綱,把對應(yīng)奧數(shù)講次嵌入(以人教版為主)②再把校內(nèi)不學(xué),但學(xué)而思該年級的奧數(shù)內(nèi)容,加入該年級分冊中。書稿定位清晰,助力對數(shù)學(xué)有
本書旨在通過活動提高學(xué)生的課堂參與度,當(dāng)教師創(chuàng)造出融入活動的高水平教學(xué)實踐時,學(xué)生就會全身心地投入到學(xué)習(xí)中。除了提供關(guān)于參與和活動益處的基礎(chǔ)知識外,以下章節(jié)還提供了36個將活動融入課堂并確保學(xué)生高度參與的策略。每個策略都含有建立基本原理的描述、教學(xué)實施策略的步驟、啟發(fā)替代方案的其他形式、其他科目的教學(xué)示例,以及說明如何
本書結(jié)合國內(nèi)外現(xiàn)有文獻對研究結(jié)果進行了討論,并提出適用于中國中學(xué)教育背景的教師領(lǐng)導(dǎo)力和教師幸福感的新模型,旨在從工作需求資源理論的角度,探討教師領(lǐng)導(dǎo)力、教師自我效能感和教師幸福感之間的關(guān)系。 本書不僅為學(xué)術(shù)研究者提供了豐富的理論與實證依據(jù),還為政策制定者等提供了實用的對策和建議。