本書(shū)內(nèi)容包括指出不恰當(dāng)表達(dá)造成的困擾、強(qiáng)力詞匯的六條特點(diǎn)、在各種場(chǎng)合下如何使用強(qiáng)力詞匯以及使用強(qiáng)力詞匯有哪些原則、使用強(qiáng)力詞匯成功的現(xiàn)實(shí)例子。本書(shū)遵循有效溝通的六條秘訣，旨在指導(dǎo)讀者如何在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合、適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言，準(zhǔn)確自信地表達(dá)想說(shuō)的話，并贏得他人的尊重與認(rèn)可，以達(dá)到的溝通效果，營(yíng)造良好的人際交往氛圍。 整

本書(shū)以國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的新研究成果為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題，以領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的基本概念和相關(guān)理論作為切入點(diǎn)，探討了領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)體制與領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)流程、領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者影響力、領(lǐng)導(dǎo)者用人與用權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的績(jī)效評(píng)價(jià)，同時(shí)也展望了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。全書(shū)共設(shè)13章，體系新穎，安排得當(dāng)，基本涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的內(nèi)容，

不滿上司的決策，嘴上不敢說(shuō)，只好在心里不停地發(fā)牢騷；工作幾年，殊不知一直被自己的上司PUA對(duì)待；明明能力很強(qiáng)，卻始終沒(méi)有職場(chǎng)能見(jiàn)度；…… 對(duì)職場(chǎng)人而言，人生的大部分時(shí)間是在工作中度過(guò)的。在有著上司、下屬、同事等不同角色的復(fù)雜職場(chǎng)中，處理好其中的每一種人際關(guān)系都至關(guān)重要，本書(shū)可以幫助您提升處理

在互聯(lián)網(wǎng)的世界里，我們已經(jīng)忘了親密關(guān)系并不只是一張帶著濾鏡的自拍照。親密關(guān)系與我們同在，因我們存在，并跟我們每個(gè)人一樣，是獨(dú)特、有缺陷而不停變化的。 在這本書(shū)中，作者將教你如何培養(yǎng)親密關(guān)系。你會(huì)更好地認(rèn)識(shí)和理解你的伴侶、家人、朋友、同事以及你自己，并更好地與之相處。

極限與瓶頸是自我管理和組織管理中不可回避的一個(gè)話題，本書(shū)的中心主旨是探究我們應(yīng)如何通過(guò)正確的管理方式和良好的自我管理來(lái)超越個(gè)人極限，敢于去嘗試一些看似不可能完成的事情。有成效的人士能做出非凡成績(jī)的關(guān)鍵在于其行為方式。 在這本書(shū)中歐洲管理大師馬利克分享了自己面對(duì)挫折與危機(jī)的心路歷程，總結(jié)了超越極限和關(guān)鍵決策的人生智慧，告

本書(shū)圍繞我國(guó)青年學(xué)學(xué)科發(fā)展建設(shè)的基本問(wèn)題展開(kāi)論述，系統(tǒng)分析論述了我國(guó)青年研究從青年研究到青年學(xué)學(xué)科的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐路徑與未來(lái)展望。全書(shū)共七章，重點(diǎn)對(duì)青年學(xué)學(xué)科的基本概念、當(dāng)前我國(guó)青年學(xué)學(xué)科化建設(shè)的困境、學(xué)科政策視域下青年研究作為獨(dú)立學(xué)科建設(shè)、知識(shí)生產(chǎn)模式III視域下中國(guó)青年學(xué)學(xué)科建設(shè)、歐美國(guó)近十年來(lái)青年研究的發(fā)展現(xiàn)狀和

生活中謠言無(wú)處不在，它們是一些未經(jīng)證實(shí)的信息，與對(duì)一個(gè)群體而言很重要的某個(gè)事物有關(guān)。謠言可能是真的，也可能是假的。人們可以口口相傳，也可能借助郵件、社交網(wǎng)絡(luò)等渠道傳播謠言。在本書(shū)中你會(huì)看到： 謠言會(huì)對(duì)股票交易行為產(chǎn)生怎樣的影響 內(nèi)部謠言與信任如何影響企業(yè)管理 哪些因素會(huì)影響謠言的傳播 我們應(yīng)如何控制有害的謠言 &hel

錢鐘書(shū)先生的古文筆記體巨作《管錐編》堪稱國(guó)學(xué)大典，全書(shū)約一百三十萬(wàn)字，論及文史哲幾乎全部的人文學(xué)科領(lǐng)域，書(shū)中包括古今中外四千多位著作家的上萬(wàn)種著作中的數(shù)萬(wàn)條書(shū)證。當(dāng)今讀者在閱讀錢鐘書(shū)先生著作時(shí)，也許古文和外文構(gòu)成兩大障礙�！�<管錐編>西文注釋譯解》一書(shū)力圖盡譯錢氏著作中的西文注釋，在一定程度上幫助有志、有趣于錢學(xué)的讀者

《時(shí)間管理》一書(shū)是知名個(gè)人成長(zhǎng)專家吉姆·蘭德?tīng)柕拇�表作，本�?shū)借助幽默有趣的人物與故事，來(lái)為讀者講述有關(guān)時(shí)間管理這一議題的一系列知識(shí)，全書(shū)共涉及將近50條有關(guān)個(gè)人時(shí)間管理的要點(diǎn)�！稌r(shí)間管理》可以幫助到讀者：擊退拖延癥、創(chuàng)立適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)、提高專注力、充分利用時(shí)間間隙、提高記憶力、學(xué)會(huì)速讀、處理多重任務(wù)等一系列與

幽默不但是一種口才技巧，更是一種生活態(tài)度，甚至可以稱之為一種為人處世的哲學(xué)。生活中，當(dāng)我們堅(jiān)持幽默的原則，往往會(huì)有更出色的表現(xiàn)。那些幽默風(fēng)趣的人，不管是在生活中還是工作中，都會(huì)更加快樂(lè)，也會(huì)更受人歡迎。當(dāng)然需要注意的是，幽默的本領(lǐng)并非是與生俱來(lái)的，而是在后天成長(zhǎng)的過(guò)程中不斷培養(yǎng)起來(lái)的。那么，從現(xiàn)在開(kāi)始，我們就要注意培養(yǎng)