本書是一本既關注時代發(fā)展，又有理論依據(jù)支撐的職業(yè)生涯管理教材，從職業(yè)生涯管理的基本概念和歷史發(fā)展出發(fā)，詳細梳理總結了改革開放40多年來我國職業(yè)生涯領域的研究成果，并與西方的研究進行了對比分析。第2版基于黨的二十大精神進行修訂，系統(tǒng)融入習近平新時代中國特色社會主義思想，及時補充國內(nèi)外近來的研究成果和研究動態(tài)。本書適合用作

"“人文清華”講壇是清華大學于2016年年初開啟的大型活動，遍邀當代人文大家，闡述經(jīng)典學說、獨立思考和重大發(fā)現(xiàn)，致力于構建一個人文思想持續(xù)發(fā)聲的公共空間，推動人文日新、社會進步。本書匯集2022年和2023年“人文清華”講壇演講稿八篇，包括教育學家石中英教授、心理學家劉嘉教授、心理學家彭凱平教授、藝術家韓美林教授、經(jīng)濟

尹志國、朱永躍、陳權三位教授長期從事管理學原理的教學和研究以及行政管理工作，既有深厚的理論素養(yǎng)，又有豐富的管理經(jīng)驗，他們在概述的基礎上，以哈羅德·孔茨和海因茨·韋里克合著的《管理學》（第十版）中對管理職能劃分的計劃、組織、人事、領導、控制五大職能為經(jīng)，以古今中外的100個經(jīng)典故事案例為緯，再配以畫龍點睛的“經(jīng)典語錄”和

我們在社交媒體上展示的真的是我們自己嗎？在網(wǎng)上和幾乎不認識的人建立聯(lián)系，我們能從中獲益嗎？為什么有些人會在社交網(wǎng)站上過度分享信息？《社交媒體心理學》深入探討了我們有多少日常生活是在網(wǎng)上進行的，以及這一現(xiàn)象如何影響我們的身份認同、幸福感和人際關系。本書還探討了在線個人頁面、連接、狀態(tài)更新和分享照片如何成為一種表達自我和建

《陜西社會科學年鑒.2023》是一部反映陜西社會科學事業(yè)發(fā)展狀況、學術動態(tài)的年度資料性學術工具書，由陜西省社會科學界聯(lián)合會組織編撰。年鑒編纂將把陜西社會科學研究的最新觀點、最新成果、最新動態(tài)、最新資料奉獻給讀者，為黨委和政府提供決策服務；為社會各界了解陜西社會科學領域的現(xiàn)狀提供最新信息；為社會科學研究和學術交流提供參考

大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代科技的快速發(fā)展，一方面催生了經(jīng)濟社會運行的新模式、新特征；另一方面，也為人類重新認識自身，認識個體以及群體行為，提供了新方法和新視角。人文社會科學有著不同于自然科學的特點，人類行為的規(guī)律性較弱，解釋性較差，而且往往很難通過實驗驗證，實驗成本較高。而大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)據(jù)只能新興技術的出現(xiàn)，允許我們

戰(zhàn)爭與經(jīng)濟和人口、社會組織、政治權利、以及文化思想體系等之間有著密切的聯(lián)系，并對人類社會造成巨大的影響。本書以文化人類學的研究理論和方法論，基于對非洲不同原住民進行長期田野調(diào)查的研究結果，主要圍繞早期非洲被歐洲國家殖民后發(fā)生的一系列沖突事件，通過民族志的

公共關系是一種獨特的管理職能，它幫助一個組織建立并維持與公眾之間的交流理解、認可與合作；它參與處理各種問題與事件；它幫助管理部門了解民意，并對之作出反應；它確定并強調(diào)企業(yè)為公眾利益服務的責任；它作為社會趨勢的監(jiān)視者，幫助企業(yè)保持與社會變動同步；它使用有效的傳播技能和研究方法作為基本的工具。本書對公共關系的內(nèi)涵和外延進行

本書是薩拉蒙教授的最后一部著作，是他花費20余年對全球40多國的非營利部門進行比較研究的最終成果，代表了他學術事業(yè)的最高理論成就。世界各國非營利部門千姿百態(tài)，發(fā)展路徑各有不同。本書試圖探尋這一現(xiàn)象背后的底層邏輯，基于實證研究構建了社會起源論。該理論提出了非營利部門發(fā)展的五種模式，認為各種模式的形成最終可以追溯到各國發(fā)展

本書是“珞珈博雅文庫”之“通識課堂系列”，系武漢大學基礎通識課程優(yōu)秀論文集。全書分別對““中國精神的內(nèi)涵與價值”“道行天下的精髓”“和而不同精神”“知行合一精神”“仁愛民本精神”“先義后利精神”“愛國創(chuàng)新精神”“大朽不同精神”進行了不同角度的探討。書稿所選論文整體思路明確，邏輯清晰，論據(jù)充分，論證翔實，行文流暢，文筆優(yōu)