生活中談判無處不在，我們和自己的孩子、父母、姻親、下屬、鄰居、老板、醫(yī)生以及發(fā)生聯系的每一個人進行談判，我們甚至一直在和自己談判。但對許多人來說，談判充滿壓力，或者性格太內向不擅長和人談判，或者在溝通中總處于弱勢，或者談話得不到正向反饋和想要的結果。問題的根源在于，你沒有認識到情商的力量，而是陷入了好的談判者必須表現強

本書是由教育部人文社會科學重點研究基地武漢大學中國傳統文化研究中心主辦的，本年度處于學術前沿、具有影響力的文、史、哲學科各類學術論文的匯編。全書分為人文探尋、文史考證、中國傳統禮儀文化、清代財政轉型、概念史研究、哲學與思想、文學與詩學等多個專題，聚焦中國傳統文化，注重個案研究與綜合研究相結合，義理、考據、詞章并重，多數

本書分總論篇、自助篇、助人篇三個部分，每一篇又包含四章，全書共十二章。每一章呈現五部分內容:課前思考、主題分享、課中研習、課后實踐和理論解析。本書分別構建了朋輩輔導理論框架、自助框架和助人框架，協助大學生進行心理輔導，促進大學生實現全人成長。本書采用科學的方法分析了朋輩輔導的關懷方法，結合心理輔導建立朋輩關系取向，達到

本書是黃建華教授生平所寫論文和專著的精選，共包含四個方面的內容：關于詞典學，主要是關于詞典、詞典學、詞典編纂名家的介紹和論述。如《詞典學的回首與前瞻》《再議拉魯斯》。關于《漢法大詞典》，主要是介紹其所主編的《漢法大詞典》在兼顧中外讀者需求方面的獨特設計特征以及對詞典未來修訂發(fā)展方向的展望。如NouvelleConcep

在經濟低迷、增長乏力、創(chuàng)新停滯的商業(yè)新常態(tài)下，單打獨斗、依賴個人英雄主義的舊商業(yè)模式已不再適用。取而代之的，是強調團隊合作、追求高創(chuàng)新和強執(zhí)行力的雙輪驅動新模式，這已成為組織成功的關鍵因素。在此背景下，工業(yè)與組織心理學家斯科特·坦嫩鮑姆和愛德華多·薩拉斯共同提出了一套提升團隊效能的理論模型，

在令人眼花繚亂的海量數據、風起云涌的市場變化、突如其來的緊急情況下，我們如何用更少的數據做出更好的決策？ 推出新配方卻在幾個月后就下架的可口可樂，墜毀的挑戰(zhàn)者號航天飛機，上市不久便銷聲匿跡的高檔榨汁機，這些決策為何失�。� 完美的決策存在嗎？如何識別決策到來的時刻？ 如何打造一支具備定量直覺技能的團隊，提升團隊整體的決策

本書是十四五職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《管理學基礎》（第八版）的配套用書，也是國家級精品資源共享課管理學基礎的配套實訓教材。本書從教師講實訓轉變?yōu)閷W生做實訓，從教師組織實訓轉變?yōu)閷W生自我修煉，.從單純實訓教材轉變?yōu)閷W與訓資源集成系統。本書配有微課實訓講解二維碼、隨堂測試二維碼和單元測試二維碼，使教材更適應數字經濟時代的教學需

隨著一帶一路倡議的穩(wěn)步推進，中國與沿線國家在經貿領域的合作愈發(fā)密切，沿線國家對經貿領域中文人才的需求日益旺盛。本書從語言經濟學的角度出發(fā)，就中國周邊國家的對華經貿合作與其中文教育需求的相關性開展研究，有助于為制定經貿領域中文教育發(fā)展規(guī)劃提供學術支撐，推動語言經濟學與經貿領域中文教育研究的初步融合，進一步推動推動學術創(chuàng)新

這是一本簡單實用的零浪費生活方式指南。作者依據自己的生活經驗，介紹了日常簡單實用的零浪費生活技巧，指導我們開啟輕質生活之旅。在幫助我們減少浪費、輕松生活的同時，也帶我們做出對環(huán)境更友善的選擇，實現資源的可持續(xù)利用，過上煥然一新的人生。

說話的分寸:言多必失，學會慎言做事的分寸:進退得當，恰到好處做人的分寸:藏露得宜，做好自己思維的分寸:洞察自我，打破禁錮交往的分寸:把握界限，不失體面競爭的分寸:適度博弈，和諧共贏情緒的分寸:內心平和，波瀾不驚生活的分寸:從容淡定，張弛有度