明清山東運(yùn)河河政、河工與區(qū)域社會(huì)研究

城市群是中國(guó)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)、人口流動(dòng)頻繁、人口集聚最高的重要場(chǎng)所，代表了中國(guó)城市發(fā)展的前進(jìn)方向，其健康發(fā)展對(duì)中國(guó)具有重要的意義。同時(shí)，隨著中國(guó)人口流動(dòng)性的增強(qiáng)，人口流動(dòng)與遷移空間格局產(chǎn)生新的變化，呈現(xiàn)出勞動(dòng)力外流與回流并存的“雙向化”特征；城市高質(zhì)量發(fā)展也對(duì)城市群人口流動(dòng)與分布提出新要求，需要從戰(zhàn)略層面對(duì)城市群加以重視。因

全書(shū)共分為八章，整體梳理政策、理論、實(shí)踐等維度智庫(kù)建設(shè)與國(guó)家發(fā)展的關(guān)系，重點(diǎn)從高質(zhì)量建設(shè)、高效能評(píng)估和高標(biāo)準(zhǔn)案例三個(gè)層次開(kāi)展研究和論述。本書(shū)將針對(duì)三大問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)回答： 一是如何高質(zhì)量建設(shè)新型智庫(kù)、高端智庫(kù)？ 二是如何科學(xué)有效評(píng)價(jià)智庫(kù)建設(shè)成效、評(píng)估智庫(kù)品牌影響？ 三是如何通過(guò)案例對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀智庫(kù)案例經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)智庫(kù)

社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)及Stata應(yīng)用

管理學(xué)是一門(mén)研究如何有效地組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)資源以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的學(xué)科。通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué)，能掌握科學(xué)的決策方法，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。 本書(shū)介紹的理論和方法，有助于提升領(lǐng)導(dǎo)者的能力，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛能。同時(shí)，它也注重組織文化的塑造，以增強(qiáng)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)論是大型企業(yè)還是小型團(tuán)隊(duì)，本書(shū)都能提供實(shí)用的指

本書(shū)以思想史研究中劍橋?qū)W派所倡導(dǎo)的語(yǔ)境主義方法論為指導(dǎo)，深入考察19世紀(jì)英國(guó)思想家赫伯特·斯賓塞社會(huì)思想中的社會(huì)有機(jī)體概念，從概念的時(shí)空變動(dòng)這一角度觀照19世紀(jì)英國(guó)思想和政治變遷。在細(xì)致研讀斯賓塞全集、自傳和通信集的基礎(chǔ)上，作者詳細(xì)解讀了斯賓塞本人對(duì)這一概念的理解、建構(gòu)及其在不同歷史場(chǎng)合的使用，同時(shí)結(jié)合1

社會(huì)學(xué)在中國(guó)的傳播發(fā)展歷史，也是社會(huì)學(xué)中國(guó)化、本土化的探索實(shí)踐歷史。中國(guó)社會(huì)學(xué)自恢復(fù)學(xué)科至今，中國(guó)化、本土化真正成為從業(yè)者的明確共識(shí)和努力方向，并由此取得豐碩成果。 本書(shū)聚焦社會(huì)學(xué)中國(guó)化問(wèn)題，圍繞何為化化什么怎么化等基本理論問(wèn)題，選擇若干具有典型性的社會(huì)學(xué)家，深入解析他們?nèi)绾伪磉_(dá)社會(huì)學(xué)中國(guó)化思想，又如何開(kāi)展社會(huì)學(xué)中國(guó)化

本書(shū)可被看作布爾迪厄基本思想手冊(cè)，旨在闡明支撐布爾迪厄科學(xué)實(shí)踐的原則，為讀者提供理解其思想的內(nèi)在理路和廣博體系的鑰匙。本書(shū)由三大部分組成，第一部分概述了布爾迪厄有關(guān)知識(shí)、實(shí)踐和社會(huì)的理論結(jié)構(gòu)及其學(xué)術(shù)圖景。第二部分展現(xiàn)布爾迪厄在芝加哥大學(xué)研討班上對(duì)話的內(nèi)容，澄清了他的理論研究實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)研究實(shí)踐的要點(diǎn)，并對(duì)這兩方面的實(shí)踐進(jìn)

如今的組織管理中，四個(gè)最基本的關(guān)系：個(gè)人與目標(biāo)的關(guān)系、個(gè)人與組織的關(guān)系、組織與環(huán)境的關(guān)系以及組織與變化的關(guān)系，都完全改變了。隨之而來(lái)的新范式必然也將逐漸融入組織行為學(xué)的經(jīng)典框架，本教材不僅強(qiáng)調(diào)對(duì)基本概念和理論的準(zhǔn)確把握，更突出對(duì)環(huán)境的分析，以及新環(huán)境影響下的組織行為、組織學(xué)習(xí)、組織網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新和價(jià)值。組織管理的核心價(jià)值，

這是一本全面反映珠海經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的資料性年度刊物，收集匯編了全市2023年各行業(yè)和各區(qū)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。為方便讀者對(duì)本市歷史資料的查詢，在編輯2023年統(tǒng)計(jì)資料的同時(shí)，繼續(xù)收錄珠海建市以來(lái)的主要?dú)v史資料。內(nèi)容包括1.綜合；2.國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算；3.人口；4.從業(yè)人員和職工工資；5.固定資產(chǎn)投資；6.對(duì)外經(jīng)貿(mào)和旅游；7.能源