通過對延安時期中國共產黨領導全國各族人民構建民族共有精神家園的分析，總結了延安時期民族共有精神家園的主要內容，以及中國共產黨構建民族共有精神家園的理論探索和實踐貢獻，在此基礎上總結出延安時期我們黨構建民族共有精神家園的歷史經(jīng)驗，以期對新時代建設中華民族共有精神家園，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供借鑒意義。全書論述了中

媒體文本與個體的生活方式是一種相互建構的關系，換言之，媒體文本既是社會過程的表征，也是種種社會過程表征的產物。據(jù)此，《媒體、可持續(xù)與日常生活》一書作為“家政學譯叢”中的一本，研究了不同類型的媒體文本如何表征環(huán)境和個體生活方式的可持續(xù)性，探討了媒體文本對日常生活可持續(xù)性的建構過程，揭示了大眾媒體的軟權力及文本表征背后的意

本書延續(xù)上述三本爆款書的寫作風格和漫畫風格，在銷量上具有很大的保證，具有很好的銷售前景想要立足手社會，首先要做的就是了解社會，洞悉人情世故。綜觀那些社會上的成功人士，無一例外都是深譜人情世故的高手�！堵�四圖解中國式人情世故》是一部講達為人處世方法、道理和經(jīng)驗的書，通俗有趣的漫面形式，把日常生活和工作中言談舉止、待人接物

本書是由中山大學管理學院發(fā)起、國內外知名學者共同編輯出版的高水平管理學學術論文集。聚焦于戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新和組織管理等工商管理的主流領域，采用國際規(guī)范的審稿流程，力爭成為國內戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域的頂尖著作。本輯擬收錄8篇研究文章：1.《基于人工智能的人才甄選：研究進展與未來展望》2.《基于人工智能的人才甄選的底層邏輯和

本書是由中山大學管理學院發(fā)起、國內外知名學者共同編輯出版的高水平管理學學術論文集。聚焦于戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新和組織管理等工商管理的主流領域，采用國際規(guī)范的審稿流程，力爭成為國內戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域的頂尖著作。本輯擬收錄6篇研究文章：《數(shù)字效果推理：多維結構、測量與創(chuàng)業(yè)績效影響驗證》《企業(yè)責任式創(chuàng)新：研究綜述與未來展望》《

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，全面落實新時代黨的人才工作方針政策和省、市人才發(fā)展戰(zhàn)略，推動人才優(yōu)勢加快向創(chuàng)新優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢轉變，本書聚焦“十四五”時期的高質量人才發(fā)展體系，堅持觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，圍繞當前人才工作中的重點、難點、熱點問題，全面闡釋新時代人才引進、

本書是職業(yè)院校教材。本書共十五個項目，主要內容有：秘書形象與禮儀、秘書工作職責、前臺接待工作、維護辦公室公共區(qū)域環(huán)境、會議安排、處理文件、安排商務約會與宴請、信息管理與服務、互聯(lián)網(wǎng)與秘書工作等。本書將秘書理論與實務實訓緊密結合，以秘書工作任務為驅動，以引導案例、基礎知識為主要版塊，創(chuàng)設“教、學、做”合一的教學情境，對秘

本書是“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，依據(jù)《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)，并參照行政事務助理行業(yè)標準，結合文秘類崗位工作實際與中等職業(yè)學校文秘專業(yè)教學實踐編寫而成。本書主要內容包括：根據(jù)會前、會中、會后的工作要求，以完成項目任務的形式，設計了13個項目，34個任務。具體介紹了秘書會議工作的內容、程

《鄉(xiāng)土中國》由費孝通先生于20世紀40年代在西南聯(lián)大和云南大學所講的“鄉(xiāng)村社會學”課程內容輯錄而成，全書由14章組成。作者基于自己田野調查的豐富積累，用通俗自然的語言，分別從鄉(xiāng)村社區(qū)、家族制度、道德觀念、權力結構、社會規(guī)范等各方面，深入淺出地對中國傳統(tǒng)社會結構進行了充分的思考和分析，對研究中國鄉(xiāng)土社會的傳統(tǒng)文化、社會結

這是一本心理學方向分析依戀關系的書。父母、戀人、朋友……說我們的生活是關系的延續(xù)也不為過，但有時我們會在這種理所當然的關系中不斷受到傷害。在現(xiàn)實世界中，不存在完全滿足我們期待的關系。是什么讓我們在一段關系中傷痕累累卻不愿離開？究竟哪些關系可以保留，哪些關系又必須放棄？有什么方法可以擺脫“有害”關系活出嶄新的自己？臨床心