本書收錄2023年部級領(lǐng)導(dǎo)干部歷史文化講座稿件11篇。講座主辦方為中央和國家機(jī)關(guān)工委、文化和旅游部、中國社會(huì)科學(xué)院。承辦方為國家圖書館。本書內(nèi)容包括：《探源研究二十載，實(shí)證文明五千年》《〈四庫全書〉》與多元一體文化格局的延續(xù)和發(fā)展》《科舉制度的歷史意義與當(dāng)代價(jià)值》《群星璀璨——意大利文藝復(fù)興時(shí)期的藝術(shù)概覽》《楔形文字文

管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是在西方微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一門學(xué)科，重點(diǎn)在于探討微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和方法在企業(yè)管理實(shí)踐中的具體應(yīng)用，目的在于實(shí)現(xiàn)管理過程的科學(xué)化、理性化和精細(xì)化。本教材在系統(tǒng)闡述微觀理論的基礎(chǔ)上，從中國經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)改革密切相關(guān)的大量“熱點(diǎn)”問題入手，結(jié)合中國的特殊國情、文化及制度環(huán)境，將中國企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)踐納入管

法語里“工作”(travail)一詞來源于拉丁語的Tripalium——一種用三根木梁搭起來的刑具。這么一解讀是不是生動(dòng)多了？但還有比工作更可怕的東西——開放式工位，狹窄空間里一群努力求生的人，頭頂?shù)谋O(jiān)控?cái)z像頭，時(shí)刻暴露在外的屏幕，幽靈一樣出現(xiàn)在工位后方的老板……故事就在這里展開。擁有國際貿(mào)易學(xué)士、金融碩士、市場營銷博

職場中有這樣一種說法：“人在職場必備5個(gè)‘C’”。所謂的5個(gè)“C”是指Communication(溝通)、Confidence(信心)、Competence(能力)、Creation(創(chuàng)造)、Cooperation(合作)，而Communication(溝通)名列其首。由此可見溝通的重要性。

特區(qū)精神

本書對勞動(dòng)力外流背景下的農(nóng)村婚姻遷移女性婚后在遷入地的適應(yīng)問題進(jìn)行了相對全面而系統(tǒng)的研究。首先，利用歷次全國人口普查數(shù)據(jù)分析了農(nóng)村女性婚姻遷移的態(tài)勢，提出大規(guī)模農(nóng)村女性婚姻遷移后的社會(huì)適應(yīng)問題。其次，采用質(zhì)性研究的方法，對一名由打工遷移轉(zhuǎn)為婚姻遷移的農(nóng)村女性LQP的典型個(gè)案進(jìn)行分析，以期對農(nóng)村婚姻遷移女性在時(shí)代變遷和社

本書分為職場溝通篇與職場禮儀篇兩大部分，規(guī)劃了10個(gè)模塊。職場溝通篇從認(rèn)識職場溝通的基本要素開始，逐步深入人際溝通的實(shí)戰(zhàn)技巧，包括上下級溝通、客戶溝通，語言與非語言溝通策略的有效運(yùn)用等。職場禮儀篇?jiǎng)t涵蓋職場禮儀的認(rèn)知、個(gè)人職業(yè)形象、社交、餐飲、辦公室人際交往、活動(dòng)儀式及求職等多個(gè)維度的禮儀規(guī)范，全方位提升讀者的禮儀修養(yǎng)

尺度的本質(zhì)

本教材立足于智慧健康養(yǎng)老與管理領(lǐng)域，以社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀為基礎(chǔ)，以有效推進(jìn)智慧健康養(yǎng)老與管理領(lǐng)域的社會(huì)工作專業(yè)化服務(wù)為目標(biāo)，采取理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)全面地對老年社會(huì)工作的理論、倫理、方法與技巧進(jìn)行闡述。全書共八模塊，分別是：模塊一的老年與老年期，模塊二的老年社會(huì)工作的概述，模塊三的老年個(gè)案工作，模塊四的老年小組

本書分為上篇和下篇。上篇為中華民族共同體研究，論述近現(xiàn)代的中華民族研究、“天下”與近現(xiàn)代中華民族的關(guān)系、“大一統(tǒng)”思想在“天下”秩序形成過程中的重要地位。主要包括以下三個(gè)方面內(nèi)容：中華民族的歷史存在形式是“天下共同體；近現(xiàn)代的中華民族具有重塑、建構(gòu)屬性，中華民族的形成和邏輯基礎(chǔ)是“天下”內(nèi)部化的過程；“大一統(tǒng)”思想的基