書單推薦
更多
新書推薦
更多
當前分類數(shù)量:19448  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【C 社會科學總論】 分類索引
  • 一秒心動
    • 一秒心動
    • 李涵編著/2024-6-1/ 北方婦女兒童出版社/定價:¥59
    • 本書主要內(nèi)容包括:初次相逢,以心為鑰打開戀愛之門;交往之際,言語為媒共度美好時光;若即若離,用幽默拉近彼此的距離;心心相印,給愛情一點兒“催化劑”;濃情蜜語,讓愛情綻放絢爛光彩;吵吵鬧鬧,愛意卻愈濃愈烈;情深緣淺,再見也要說得漂漂亮亮;妙語連珠,讓彼此心靈相通等。

    • ISBN:9787558585609
  • 激活組織·從個體價值到集合智慧
    • 激活組織·從個體價值到集合智慧
    • 陳春花著/2024-6-1/ 機械工業(yè)出版社/定價:¥79
    • 當不確定性成為常態(tài),企業(yè)管理者的核心工作是確保組織能跟得上環(huán)境的變化,讓組織具有駕馭不確定性的能力。而激發(fā)組織成員的創(chuàng)造力,使其感受到工作的意義與價值,是組織駕馭不確定性的根本解決之道,也是組織管理面臨的核心挑戰(zhàn)。 這是一個英雄輩出的時代,更是一個集合智慧的時代。企業(yè)的價值不是由企業(yè)創(chuàng)造的,而是由許多

    • ISBN:9787111755876
  • 增長領(lǐng)導力
    • 增長領(lǐng)導力
    • 李云龍,黃景著/2024-6-1/ 中信出版集團/定價:¥69
    • 作為公司創(chuàng)始人或CEO,你是否感到缺乏得力干將,團隊跟不上自己的步伐? 作為業(yè)務負責人,你是否感覺無法聚焦關(guān)鍵問題,難以平衡當下業(yè)績和長期增長? 作為骨干員工,你是否感到缺乏價值感和影響力,不知道如何成為職場中不可替代的人? 這本書提出了一種新型領(lǐng)導力理念——增長領(lǐng)導力。它是一

    • ISBN:9787521766417
  • 硬核突圍
    • 硬核突圍
    • 焱公子,水青衣著/2024-6-1/ 中國科學技術(shù)出版社/定價:¥59.8
    • 在當今時代,很多職場人迎面而來的考驗是經(jīng)濟危機與崗位的不確定性。這個時代唯一不變的,是變化,沒有人可以高枕無憂。面對降薪、裁員、消費降級,態(tài)度注定迎難而變。 本書從"硬核心智、硬核邏輯、硬核行動、硬核表達"四大維度出發(fā),通過講述作者自己與身邊職場達人的故事,手把手教你成為有能力、有魄力、有潛力,用實力

    • ISBN:9787523605868
  • 伴你老去的勇氣:如何陪伴日漸老去的父母
    • 伴你老去的勇氣:如何陪伴日漸老去的父母
    • [日]岸見一郎/2024-6-1/ 人民郵電出版社/定價:¥59.8
    • 當父親的記憶逐漸消逝,岸見一郎的世界也隨之改變。這位忙碌的心理學家,曾因工作和家庭責任,忽略了與獨居父親的聯(lián)系。然而,隨著父親被診斷出患有阿爾茨海默病,岸見一郎的生活重心發(fā)生了轉(zhuǎn)變。 在陪伴父親的日子里,岸見一郎深刻體會到了照護工作的艱辛。面對無法回避的現(xiàn)實,他選擇了積極的態(tài)度,用愛、智慧和創(chuàng)意,將照顧父親這件充滿挑戰(zhàn)

    • ISBN:9787115640482
  • 復雜調(diào)查設計與建模
    • 復雜調(diào)查設計與建模
    • 李揚/2024-6-1/ 科學出版社/定價:¥136
    • 本書著眼調(diào)查研究中的設計與分析問題,針對大規(guī)模調(diào)查、互聯(lián)網(wǎng)輔助調(diào)查等現(xiàn)代調(diào)查形式的設計與分析問題展開研究,依托實際數(shù)據(jù)的驅(qū)動探索前沿統(tǒng)計方法。結(jié)合大興調(diào)研之風的時代背景,并圍繞調(diào)查數(shù)據(jù)的缺失處理、變量選擇、區(qū)隔分析、潛變量建模等問題展開討論。每個章節(jié)從問題剖析、方法講解、實例分析的角度展開,相關(guān)程序代碼通過github

    • ISBN:9787030783066
  • 現(xiàn)代管理學
    • 現(xiàn)代管理學
    • 姚順波,李樺/2024-6-1/ 科學出版社/定價:¥48
    • 本書是全國農(nóng)業(yè)專業(yè)學位研究生教育指導委員會立項建設的研究成果。在遵循傳統(tǒng)管理學管理職能框架基礎(chǔ)上,為適應實踐發(fā)展和管理學科的動態(tài)變化,本書首先梳理了管理基礎(chǔ)理論,接著闡述了管理前沿理論,最后再現(xiàn)了管理前沿理論實踐,在內(nèi)容安排上力求反映最新管理學研究成果,體現(xiàn)前沿性、學術(shù)性、實踐性的“現(xiàn)代”特點。

    • ISBN:9787030778321
  • 循證社會科學的統(tǒng)計基礎(chǔ)
    • 循證社會科學的統(tǒng)計基礎(chǔ)
    • 楊克虎/2024-6-1/ 科學出版社/定價:¥198
    • 本著作立足于管理統(tǒng)計學基礎(chǔ)理論和方法,主要通過對數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)的收集與處理、描述性統(tǒng)計、聚類分析、因子分析、相關(guān)分析、回歸分析、方差分析、時間序列分析、面板數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計指數(shù)和測量等共計14章內(nèi)容的系統(tǒng)闡述,按照描述統(tǒng)計、統(tǒng)計推斷和數(shù)據(jù)的信效度分析邏輯,以《個人信息世界量表》為數(shù)據(jù)收集的工具,利用本團隊大規(guī)模社會調(diào)查的

    • ISBN:9787030778369
  • 人才管理創(chuàng)新七步法
    • 人才管理創(chuàng)新七步法
    • 呂秋彤 曹水/2024-6-1/ 清華大學出版社/定價:¥88
    • 企業(yè)如何以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量和聚才的良方,實現(xiàn)人才濟濟且充滿活力的理想局面?這是每一位人才管理者迫切想要回答的問題。相比傳統(tǒng)人才管理理念與方法,創(chuàng)新才是突破難題、塑造價值的**選擇。本書提供一整套人才管理創(chuàng)新工作法,通過七步流程,借助前沿理念和名企案例,幫助各級管理者、人力資源工作者等承擔管

    • ISBN:9787302661795
  • 應用統(tǒng)計學(第4版)
    • 應用統(tǒng)計學(第4版)
    • 王淑芬 主編/2024-6-1/ 北京大學出版社/定價:¥68
    • 本書是一部以黨的二十大精神為指導,以IBMSPSSStatistics26.0為分析工具的實用性很強的“互聯(lián)網(wǎng)+”統(tǒng)計學教材;緝(nèi)容包括:統(tǒng)計學與統(tǒng)計數(shù)據(jù),統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理與顯示,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的特征描述,SPSS的簡單應用,統(tǒng)計假設檢驗,相關(guān)分析及回歸分析,聚類分析,主成分分析與因子分析,對應分析,綜合案例與分析。書

    • ISBN:9787301348758