《國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》是中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司核心信息產(chǎn)品之一，自2005年首次發(fā)布以來(lái)，已經(jīng)連續(xù)出版多年。該書對(duì)國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)的研究、評(píng)估已經(jīng)越來(lái)越多地融入相關(guān)主體的市場(chǎng)規(guī)則、經(jīng)營(yíng)決策的制定。自2009年開(kāi)始，中信保將報(bào)告研究重點(diǎn)鎖定為60個(gè)國(guó)家，將這60個(gè)主權(quán)國(guó)家的國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)分為9個(gè)等級(jí)，風(fēng)險(xiǎn)水平從1到9依次增高。2024年，

本教材以“信息技術(shù)與管理相融合”思想為主線，主要講授管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)，信息系統(tǒng)與組織管理的關(guān)系，管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用，管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)；著重介紹管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程，包括管理信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)與評(píng)價(jià)，從項(xiàng)目管理角度介紹如何做好管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)管理工作。為

該書匯聚了西南聯(lián)大三十三位教授不同時(shí)期的優(yōu)秀作品。他們中既有中國(guó)現(xiàn)代教育的先驅(qū)，亦有在某一領(lǐng)域獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的學(xué)術(shù)巨匠，每一位均是那段特殊歷史時(shí)光的先行者與開(kāi)拓者。本書所精選的篇章，不僅彰顯了西南聯(lián)大教授們深厚的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)與人文關(guān)懷，更凸本顯了他們獨(dú)立思考、敢于創(chuàng)新的精神氣質(zhì)。這些篇章橫跨人文、社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)等諸多領(lǐng)域，既

本書是內(nèi)蒙古師范大學(xué)中華民族共同體研究基地“兼和叢書”之一，對(duì)中華民族共同體概念進(jìn)行分析，從中華民族的形成和新中國(guó)的民族發(fā)展道路出發(fā)，進(jìn)一步闡釋中華民族共同體的價(jià)值體系，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，提出了中華民族共同體精神的當(dāng)代價(jià)值。中華民族面對(duì)“百年未有之大變局”，更需要鑄牢中華民族共同體意識(shí)，構(gòu)筑中華民族共有精神家園，

本書內(nèi)容已經(jīng)外聘專家審讀審核通過(guò)。本書內(nèi)容分為六章。第一章為引言，對(duì)研究背景和研究報(bào)告的整體框架進(jìn)行梳理。第二章對(duì)京津冀城市群流動(dòng)人的集聚趨勢(shì)、特征與模式進(jìn)行整理，應(yīng)用普查數(shù)據(jù)和1%人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)對(duì)京津冀城市群流動(dòng)人口集聚的趨勢(shì)進(jìn)行分析，應(yīng)用流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)調(diào)查數(shù)據(jù)對(duì)流動(dòng)人口的人口與社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征、流動(dòng)模式、家庭化流動(dòng)

本書分為理論篇、實(shí)踐篇兩部分，共13章。理論篇主要闡述人才發(fā)展相關(guān)理論，包括人才概念與人才分類、科技人才成長(zhǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)律、人才評(píng)價(jià)分類與分析框架、人才工作布局及演變、政府人才工作分析、國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)與態(tài)勢(shì)、人才安全研究進(jìn)展等內(nèi)容。其中，前三章側(cè)重具體理論分析，聚焦解決“人才泛化”問(wèn)題；后四章側(cè)重國(guó)內(nèi)外人才發(fā)展形勢(shì)分析。實(shí)

本書用腦科學(xué)闡明女子的人際關(guān)系。女人的友情，都是伴隨著刺痛的。為什么女人之間會(huì)互相不滿？其理由在于“女性大腦的秘密”。人類女性不得不接受動(dòng)物界最長(zhǎng)的育兒期，她們有著用“我也是”來(lái)互相保護(hù)的本能。在這種情況下，無(wú)論是顏值出眾的美女，還是價(jià)值觀不同的人，都讓她們感到危險(xiǎn)，所以腦中亮起了紅燈。這就是“令人煩躁”的真面目，這種

本書主要研究了德國(guó)現(xiàn)代化的歷程，著重探討了德意志精神在這一過(guò)程中的關(guān)鍵作用。通過(guò)深入分析德國(guó)近代化的各個(gè)階段，本書采用了歷史、社會(huì)學(xué)和文化研究等多種方法，總結(jié)了德國(guó)在工業(yè)化、政治體制變革和社會(huì)發(fā)展方面的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在論述中，我們?cè)敿?xì)分析了德國(guó)精神在推動(dòng)工業(yè)革命、建立現(xiàn)代國(guó)家制度以及促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步方面的重要作用。通過(guò)對(duì)

本書運(yùn)用歷次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，刻畫了我國(guó)人口老齡化的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，并在此基礎(chǔ)上，從轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力三方面探討了人口老齡化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的影響，分別從人口老齡化對(duì)于勞動(dòng)力供給、人力資本投資的影響等角度，分析了人口老齡化對(duì)于全要素生產(chǎn)率的影響；從人口老齡化背景下財(cái)政支出、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展等角度，

社交禮儀是人際交往的行為準(zhǔn)則與規(guī)范，是步入社會(huì)的有效“通行證”、走向成功的“立交橋”。本書為第五版，系統(tǒng)講述了社交禮儀的基本理論、基本概念和基本禮儀知識(shí)，重視理論與實(shí)際的結(jié)合，通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生掌握禮儀知識(shí)，以加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)在的禮儀修養(yǎng)，為學(xué)生今后開(kāi)展正常的工作做必要的準(zhǔn)備。書稿內(nèi)容包括禮儀概論、個(gè)人禮儀、家庭禮儀、學(xué)校禮儀、公