《組織行為學（第2版）——現(xiàn)代的觀點》采用理論分析和案例說明相結合、總體闡述和層次剖析相結合的方式，對組織行為學進行了全面介紹。在新的發(fā)展背景下，通過對組織行為學研究內容的梳理，及時、客觀地反映這一學科發(fā)展的新動向。書中把觀察組織行為的視線由組織內部的崗位、部門延展到組織外部的關系，從而使對與之相對應的個體行為、群體行

《學術歲月：哲學與思考：張健教授學術作品自選集》是由作者在近幾年發(fā)表的論文基礎上修改而成的。在多年的學術研究中，作者對全球后工業(yè)社會、當代中國特色社會主義、社會主義市場經濟等問題進行了深入的哲學思考，形成了獨到的見解。書中收錄的多篇文章曾發(fā)表在《中國社會科學》《倫理學研究》《文史哲》等核心刊物上。該書對美元在世界金融體

本書從環(huán)境正義，生態(tài)馬克思主義，以及生態(tài)女性主義、深生態(tài)學、社會生態(tài)學等三個維度出發(fā)，對當前人類所面臨的環(huán)境問題的根源進行了多角度審視。環(huán)境正義方面：對環(huán)境正義的發(fā)端、源流進行了歷史追溯，對環(huán)境正義與環(huán)境主義的沖突與融合進行剖析，對女性在環(huán)境正義中發(fā)揮的先鋒作用給予觀照，對環(huán)境正義的四重理論維度即分配、承認、參與與能力

本書的意義在于增強地區(qū)統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)可靠性評估和校準方法的科學性、針對性、系統(tǒng)性及可操作性，從而促進國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高。全書包括導論、地區(qū)統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)可靠性評估目標和原則、地區(qū)主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)可靠性評估方法體系、地區(qū)統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)可靠性調查研究、地區(qū)生產總值數(shù)據(jù)可靠性評估、地區(qū)工業(yè)增加值數(shù)據(jù)可靠性評估等。

本書將李龍潛先生生前發(fā)表過的部分文章集合成集，分為三部分，部分是學術論文，第二部分是書評，第三部分是歷史小品文，以紀念李龍潛先生對明清史學界的學術貢獻。

《北大清華人大社會學碩士論文選編》自2003年開始出版，每年從北大、清華、人大三校社會學系畢業(yè)生近200篇論文中篩選出10篇左右優(yōu)秀論文，組成文集。這些論文大多選取一個與社會現(xiàn)實緊密相關的問題，收集鮮活的經驗材料，對問題進行細致描述并展開較深入的分析。鮮有時下學界頗為流行的空話套話，

《我們探尋的管理世界：深圳大學管理學院教學研究文集8》收錄了深圳大學管理學院三十余位教師的研究成果，為該院教師成果論文第八輯，其中既包括在職年輕教師，也包括具有一定教學和科研經驗的中年教師，還包括年事已高的退休老教師的教研成果。全稿共分為四篇。第一篇“傳統(tǒng)與革新”共收論文6篇，重點從教育和科研創(chuàng)

《特大城市人口調控研究：以北京、上海、廣州為例/中國經濟文庫·應用經濟學精品系列（二）》主要內容包括文獻回顧與述評，研究方法，特大城市產業(yè)布局和流動人口就業(yè)，流動人口的就業(yè)結構和居留意愿，城市功能定位下的流動人口管理模式分析，結論和討論。

本書主要依據(jù)地方志、文集和族譜、墓志銘等民間歷史文獻，考察明清河南歸德府的地方望族，探討軍事權貴與士紳階層的地域支配體制，揭示明清河南的基本矛盾與演變趨勢。明清歸德府地區(qū)的地方望族，是在河患頻繁的生態(tài)環(huán)境和國家權力的有效干預下形成的社會權勢集團。這種以軍事權貴和士紳階層為中心的地方望族，不同于華南地區(qū)的民間宗族組織，呈

本書以科學的理念、開放的姿態(tài),系統(tǒng)地闡釋了中國管理情境的積極組織行為理論與實踐體系。全書分三個部分共十三章，探討了中國管理情境的積極組織行為及其理論基礎、價值意蘊、內涵結構、效果評價，實證分析了中國管理情境的積極組織行為的職業(yè)價值觀澄清、員工職業(yè)發(fā)展、心理資本提升、人文關懷環(huán)境構建等，并對中國管理情境的積極組織行為創(chuàng)新