《輿論學(xué)原理、方法與應(yīng)用（第3版）》分輿論學(xué)的原理、方法和應(yīng)用三個(gè)部分。第一部分原理，著重闡述輿論的源流、要素、功用、引導(dǎo)、控制等基本原理。第二部分方法，對(duì)民意測(cè)驗(yàn)方法進(jìn)行了比較詳盡、系統(tǒng)的講解。第三部分應(yīng)用，講解運(yùn)用輿論學(xué)原理和方法進(jìn)行課題操作的具體程序和步驟�！遁浾搶W(xué)原理、方法與應(yīng)用（第3版）》自2005年出版以來

高效能溝通”是我們?yōu)槿颂幨赖囊豁?xiàng)重要能力。無論在工作中還是在生活中，我們都需要通過語(yǔ)言表達(dá)所思所想、分享情感，以便實(shí)現(xiàn)心中所愿。高效能溝通不在于說什么，而在于怎么說。本書對(duì)溝通做了比較細(xì)致的剖析和介紹，對(duì)高效溝通的技巧和方法進(jìn)行了重點(diǎn)講解，使人們對(duì)溝通功能、溝通模式的認(rèn)識(shí)更加全面、深刻。書中還列

本書選取了12類常用的事務(wù)文書，對(duì)其各自的格式、寫法及寫作注意事項(xiàng)分別進(jìn)行闡述，并輔以新的范文模板進(jìn)行展示。

本書共分八章，第一章重點(diǎn)陳述了組織理論的歷史演變；第二章深入分析了自我知覺、他人知覺與人際知覺；第三章分析了個(gè)體心理結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素，論述了影響個(gè)體心理結(jié)構(gòu)特征形成的因素，并由個(gè)體心理結(jié)構(gòu)模型導(dǎo)出了組織心理結(jié)構(gòu)模型；第四章對(duì)群體行為進(jìn)行了介紹。第五章充分論述了組織行為的十大動(dòng)力，并將這十大動(dòng)力分類為根源性動(dòng)力、制度與結(jié)構(gòu)

本書通過7大溝通法則，49堂高情商口才訓(xùn)練課，告訴你：如何在日常生活、商務(wù)活動(dòng)、工作應(yīng)酬、社會(huì)交往中從容地與人交際，高效、自信地與人溝通，進(jìn)而構(gòu)建融洽的人際關(guān)系，獲得人生和職場(chǎng)上的成功。

本書聚焦“綜合免疫力”這一全新概念，從健康、財(cái)務(wù)、情緒、自我管理等多個(gè)角度闡述，結(jié)合故事以及方法，讓你更深入理解現(xiàn)在、預(yù)見未來，成為永遠(yuǎn)不被淘汰的人，從而真正實(shí)現(xiàn)“百毒不侵”，打造人生硬實(shí)力。

生活中那些會(huì)說話、會(huì)做事的人，都懂得有效的溝通方式，這也是為什么他們與人交流總是很輕松，做事也會(huì)非常順利。情商高的人，往往說話辦事不以自己為中心，懂得把別人放在心上；他們善于用語(yǔ)言表達(dá)，常常仔細(xì)觀察，能在別人的只言片語(yǔ)中掌握對(duì)方的性格特點(diǎn)；情商高的人，更懂得如何說話讓人舒服。本書從“如何說話讓人喜歡”為主題，將語(yǔ)言和人

高效管理的前提是高效溝通。作為一名管理者，即便有著高于常人的管理天賦，也需好好研磨說話之道。本書從管理者實(shí)際需求出發(fā)，一改說教式生硬的寫作手法，用簡(jiǎn)單且經(jīng)典的案例、故事加以說明，讓管理者從中領(lǐng)悟“好口才”的真諦。書中囊括了管理者需要面對(duì)的大部分情況，詳盡介紹了不同情況下管理者應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)，能夠有效解決管理者的說話問題。

統(tǒng)計(jì)學(xué)的內(nèi)容十分豐富。《統(tǒng)計(jì)學(xué)》是關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)基本理論和方法的一本教材，適用于經(jīng)濟(jì)類和管理類非統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)生，也可以作為統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的入門教材，也適用于其他專業(yè)學(xué)生和廣大經(jīng)濟(jì)管理人員作為學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)的參考書。在闡述統(tǒng)計(jì)理論方法時(shí)，深入淺出，盡可能利用通俗易懂的語(yǔ)言進(jìn)行解釋，避免不必要的公式推導(dǎo)和數(shù)據(jù)演算，把統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)與Ex

在本書中，精于時(shí)間管理生產(chǎn)力專家達(dá)蒙·扎哈里亞德斯以30天為一個(gè)周期，指出了30個(gè)影響時(shí)間管理，降低工作效率的不良習(xí)慣，對(duì)這些習(xí)慣進(jìn)行深入的分析的與解讀，并為讀者提供了近300種改變這種壞習(xí)慣的科學(xué)而實(shí)用的方法，比如創(chuàng)設(shè)高效任務(wù)清單的簡(jiǎn)易方案，計(jì)算完成任務(wù)所需的時(shí)間，擺脫老好人身份，激發(fā)生產(chǎn)力的小貼士等。