社交禮儀系列一共4本書，分別為：《懂禮貌的我》《對不起》《我愛分享》《危險的陌生人》。通過有趣的故事和精美的圖畫幫助孩子培養(yǎng)良好的社交禮儀，本書會讓孩子們了解養(yǎng)成好習慣會在今后的一生中大有益處。本書插圖精美，語句簡單而有趣。

《極簡溝通》是一門能夠幫助你將溝通化繁為簡的學問。本書從極簡溝通的含義、核心原則、目標模型、狀態(tài)模型、ACE系統(tǒng)、場景應用其部分予以解讀�！稑O簡溝通》并不會教你如何快速減少溝通，也不分享任何簡單粗魯?shù)臏贤ǚ绞�，它是一本教你如何讓復雜的溝通化繁為簡的書，可以讓你在不同的溝通場景中，高概率地創(chuàng)造出卓有成效的溝通。

小成功靠自己，大成功靠團隊。本書從帶領和管理團隊的具體方法入手，全面系統(tǒng)地闡述了團隊管理的關鍵因素和實戰(zhàn)細節(jié)，包括識人、用人、留人的學問，明確目標與規(guī)則，有效溝通，協(xié)作共贏，合理授權，引入競爭機制，化解沖突等，向讀者提供了一套實用的操作性指導，以具體和有效的方法幫助讀者打造自己的高績效團隊。

中層領導位處組織序列的夾層之中，他們既要不折不扣地執(zhí)行上司的命令，對上負責，又要充分發(fā)揮領導者的作用，調動下屬的工作積極性，是名副其實的職場“夾心餅干”。因此，要想在這個“上壓下擠”的環(huán)境中游刃有余地開展工作，那就非得練好說話和處事的功夫不可。本書正是從這一關鍵點切入，講述了中層領導說話和處事的藝術。本版在上一版的基礎

說話是一門為人處世的藝術，也是一門人人都要學習的必修課。悟透說話之道，掌握說話的藝術，能讓你在社會、職場、家庭中如魚得水，加快成功的腳步。本書立足于培養(yǎng)人們多方面的說話能力，全面提升說話的水平，從人情話、幽默話、贊美話、批評話、委婉話、寒暄話、戀愛話、職場話等方面入手，對不同的說話技巧和方法作了詳盡細致的闡述。

當下，很多初創(chuàng)公司在不確定的市場環(huán)境下遭遇種種困難和挫折，最終曇花一現(xiàn)。可以說，初創(chuàng)公司組建一支團隊并不難，難的是如何在市場中站穩(wěn)腳跟，在各種資源都無法與大公司比肩的前提下，初創(chuàng)公司怎樣贏？可以說，初創(chuàng)團隊最重要的不是管理，而是自我賦能和團隊賦能。本書從初創(chuàng)公司愿景、機制、授權、執(zhí)行、溝通、績效、流程、文化等8個方面，

本書共8章，以現(xiàn)有的中智集與模糊集相關理論為基礎，對多值中智多準則決策方法與應用展開了系統(tǒng)研究。本書定義了多值中智集成算子、多值中智距離測度、多值中智占優(yōu)關系與多值中智可能度，分別提出了相應的基于多值中智集成算子、距離測度、占優(yōu)關系與可能度的多準則決策方法，并應用于不同的實際決策問題。本書可作為科研機構與高等院校科研工

本書為第三批江蘇社科名家任平文集，包括學術小傳、代表性學術成果、學術年譜三部分。“江蘇社科名家”是江蘇省委、省政府授予江蘇社科理論界領軍人才的最高榮譽，評選表彰“江蘇社科名家”是江蘇推進社科強省建設，打造“社科蘇軍”的重要舉措。

本書是中國社會工作聯(lián)合會心理健康工作委員會主辦的“本會團體心理咨詢”社會工作繼續(xù)教育單項專業(yè)技能培訓指定用書，也可作為本會團體心理咨詢知識的學習參考書。 本書是與《團體心理服務技能（本會團體方向）培訓教材·基礎理論》《團體心理服務技能（本會團體方向）培訓教材·實務技能》相配套的輔助讀物。

英國歷史學家湯因比曾經用“挑戰(zhàn)—迎戰(zhàn)”理論解釋民族精神的演進規(guī)律。為什么有些民族在發(fā)展變動中喪失了掌握自身命運的能力，而中華民族精神卻不斷延續(xù)和繁榮，這是因為中華民族對歷史挑戰(zhàn)作出了恰當反應�！岸嚯y興邦”是中華民族精神發(fā)展最為顯著的現(xiàn)象之一。災難本身給生產力帶來巨大的破壞，阻礙了社會發(fā)展，但是災難帶來的政治變革和思想進