本書是為有效提高高等院校學(xué)生的人際溝通能力而編寫的，主要目的是普及人際溝通知識(shí)，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。本書在內(nèi)容安排上遵循由淺入深、循序漸進(jìn)的原則。全書共12章，第一～四章講述人際溝通的基本知識(shí)；第五～十章講述讀者在生活和工作中需要掌握的溝通技能；第十一～十二章的內(nèi)容是對(duì)人際溝通知識(shí)的拓展和深化，以幫助讀者進(jìn)一步提高人際

本書對(duì)韓國(guó)人口老齡化的現(xiàn)狀和趨勢(shì)、老年人收入保障制度、老年人醫(yī)療制度、長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)制度、失智癥應(yīng)對(duì)政策、老年人福利服務(wù)等人口老齡化相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行梳理和解讀，考察韓國(guó)老年人福利制度的變化情況，闡述韓國(guó)政府在應(yīng)對(duì)人口老齡化方面發(fā)揮的積極作用、當(dāng)前存在的問(wèn)題以及今后的政策趨勢(shì)，借此深入思考我國(guó)老齡化社會(huì)面臨的問(wèn)題和政策方向，為

本書匯編了山東青年政治學(xué)院政治與公共管理學(xué)院2019年度學(xué)生寒暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告，結(jié)合學(xué)生所學(xué)的社會(huì)工作、政治學(xué)與行政學(xué)、公共事業(yè)管理、法律事務(wù)等專業(yè)，圍繞養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展、留守兒童權(quán)益維護(hù)、優(yōu)秀歷史文化傳承、精準(zhǔn)扶貧舉措、城市社區(qū)治理等問(wèn)題開展調(diào)查研究，針對(duì)存在

本書作為法國(guó)著名社會(huì)心理學(xué)家古斯塔夫·勒龐的代表作，是一部研究群體心理特質(zhì)和群體行為表現(xiàn)的經(jīng)典著作。在本書中，作者從三大方面對(duì)群體展開分析論述，分別是“群體心理”“群體的意見(jiàn)和信仰”“不同群體的分類和描述”，綜合對(duì)若干社會(huì)現(xiàn)象的觀察，探討了群體具有的一般特質(zhì)和群體行為背后的不同心理。勒龐認(rèn)為，現(xiàn)代生活呈現(xiàn)出群體聚合的特

這是一本為了幫助大家更好地進(jìn)行時(shí)間管理而撰寫的書。在傳統(tǒng)的時(shí)間管理技巧基礎(chǔ)上，本書突出了實(shí)用技巧、表格與自我訓(xùn)練方面的內(nèi)容，讓大家學(xué)會(huì)用“清單思想”去掌控和利用時(shí)間，通過(guò)循序漸進(jìn)的實(shí)踐和分析去檢驗(yàn)自己的行為，幫助大家確定目標(biāo)，打破瓶頸，取得成效，從而在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和紛繁的生活中更加游刃有余。

本書將組織行為學(xué)相關(guān)內(nèi)容劃分為個(gè)體、群體及組織三方面的內(nèi)容予以闡述。每方面的內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)分為一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)，構(gòu)建出組織行為學(xué)完整的知識(shí)體系。其中，個(gè)體方面的內(nèi)容包括個(gè)性心理與行為、組織承諾的形成與影響，以及激勵(lì)理論與管理應(yīng)用；群體方面的內(nèi)容包括群體心理與群體行為，以及群體溝通相關(guān)內(nèi)容；組織方面的內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)有效性與影響力

談判的種類繁多，諸如職場(chǎng)等日常生活中的談判、營(yíng)業(yè)活動(dòng)以及簽訂合約等通常商業(yè)場(chǎng)合的談判、解決商業(yè)糾紛的談判等。所處狀況不同，采取的談判姿態(tài)以及談判過(guò)程都有所不同。但是，本書作者認(rèn)為不管是哪種狀況，都有共同“普遍原則”，本書的目的就是要將該“普遍原則”概括出來(lái)。本書是全球知名的昆鷹律師事務(wù)所杰出律師瑞恩·S.戈德斯坦20多

上海作為改革開放排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者，上海的民政工作中涌現(xiàn)出了一大批工作能手、業(yè)務(wù)骨干和實(shí)干專家，體現(xiàn)了民政工作專業(yè)化發(fā)展的精神內(nèi)涵，形成了良好的工作示范。為此，2019年，上海民政系統(tǒng)組織編寫了“上海民政專家系列”叢書，目前已出版《老年護(hù)理指南》《遺體防腐指南》《遺體整容指南》。本書是“上海民政專家系列”叢書之一。

《咨詢導(dǎo)論（第二版）》在延續(xù)了第一版經(jīng)典內(nèi)容（如咨詢產(chǎn)生與發(fā)展，咨詢的概念、性質(zhì)、內(nèi)容與類型，咨詢基本程序，咨詢活動(dòng)中常用的方法與工具，咨詢成果的形成與評(píng)價(jià)，咨詢應(yīng)用領(lǐng)域，咨詢機(jī)構(gòu)營(yíng)銷，咨詢?nèi)瞬诺龋┑幕�礎(chǔ)上，增加了信息機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)咨詢的影響、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的咨詢業(yè)、咨詢業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容，并更新了大部

本書堅(jiān)持正確導(dǎo)向，體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)，突出職業(yè)教育"理論以必須、夠用、重視應(yīng)用能力培養(yǎng)、服務(wù)學(xué)生技術(shù)技能積累、服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才和就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的特色，構(gòu)建符合高等職業(yè)院校學(xué)生技術(shù)技能人才成長(zhǎng)規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)的項(xiàng)目化教程。本書根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程設(shè)計(jì)了八個(gè)教學(xué)項(xiàng)目，分為認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)描述、時(shí)間數(shù)列分析、統(tǒng)計(jì)指數(shù)分