如果你也有以下問題：╱因為誤解而失去聯(lián)系的好友╱因為心結而不再信任的家人╱因為一次意外背叛而不愿相見的人生伴侶……請你翻開這本書！每個人心里都有那么一個人，被鎖在角落，不曾真正地離開。本書是幫助讀者修復人際關系的實用練習手冊，共分為4個部分，14個章節(jié)，書中以近50個真實案例和14個心理練習

本期學報收錄學術論文9篇，書評1篇。主要收入的是有關中國文學、歷史、經(jīng)學方面的論文，如：《楊伯峻春秋左傳注考訂四則以左傳成公二年為范圍》《東魏北齊鮮卑漢化的幾個跡象》《世變的記憶：廣東文人屈大均的戰(zhàn)爭敘事》，本期特色欄目為詞學研究專題論文有：《火焰之歌：試論花間集中的燈燭書寫》等。

帶好小團隊是一切管理工作的起點。任何領導者，不管職位有多高，幾乎都是從小團隊管理開始做起的。中高層管理者更需要管理好少數(shù)的幾個核心和骨干人員，這種關鍵的少數(shù)人管理無疑是小團隊管理的升華版�；�于小團隊的特征及管理者的困惑，本書從四個方面入手，以豐富的案例、落地的實操方法手把手講述如何做好小團隊管理。本書內(nèi)容主要包括：小團

無論是正式的商務活動、交際應酬，還是非正式的聚會、活動，越來越多的場合需要我們公開講話，包括祝酒辭、自我推薦、發(fā)表意見、主持會議、商務談判、競聘競選、獲獎感言、現(xiàn)場主持等。這不僅需要發(fā)表自己的意見、觀點，表達喜怒哀樂，還需要用語言打動別人。換句話說，一個人駕馭語言的能力很大程度上決定了他取得的成就，所以，場景致辭和即興

本書使用通俗易懂的語言，闡述管理決策方法的基本概念、基本原理和基本方法，略去了繁瑣的推導證明過程，使讀者更容易理解和掌握。主要內(nèi)容包括統(tǒng)計學、線性規(guī)劃、對偶規(guī)劃、整數(shù)線性規(guī)劃問題。本書突出應用問題和案例,強調(diào)管理決策方法應用的系統(tǒng)性,理論簡約,深入淺出,通俗易懂,便于自學。本書為MBA系列教材之一,同時適合高校經(jīng)濟與管

本書參照全新版的管理類聯(lián)考考試大綱編寫，從考試特點出發(fā)，以查漏補缺、快速提高考生成績?yōu)槟康模瑢?012年至2021年的真題進行了詳盡的解析。本書對試題的解析精準到位，可幫助考生參悟命題人意圖，提升考生解題經(jīng)驗和解題速度。 建議考生使用本書時，嚴格按照考試時間要求，即3小時內(nèi)完成每套試卷。數(shù)學與邏輯部分，每部分控制在60

家族傳承，關系到婚姻幸福、孩子成長、事業(yè)發(fā)達、家業(yè)興旺，甚至關系到一個民族的未來。如何將自己開創(chuàng)的公司傳給下一代？如何將自己積累的財富傳給下一代？如何將家族文化精神傳給下一代？近年來這些問題已成為許多成功人士關注的話題。作者上幾代為名門大族，有家族傳承的實際生活感受，加上多年的教學實踐、對當下生活的積累和思考，以及通過

說話蘊含著巨大的力量，能夠影響人的一生。對話高手能從對方說的每一句話中準確理解他人，并善于使用溝通技能積極推進和深入對話，在對話中實現(xiàn)雙贏和關系的正向塑造。相反，不會說話的人往往發(fā)現(xiàn)自己總是事倍功半，事與愿違，在對話中隱忍、被動、焦慮、恐懼、屈從、言之無物、詞不達意、傷人傷己。在職場和家庭中，提升自己的說話水平，掌握高

本教材介紹了管理經(jīng)濟學的基本原理與方法，內(nèi)容包括管理經(jīng)濟學的內(nèi)涵、市場主體的行為、需求與供給的關系、生產(chǎn)與成本的優(yōu)化、市場結構的分析及價格的制定等，共15章，每章均設有大、中、小案例若干個，方便讀者理解如何將理論應用于企業(yè)經(jīng)營。本教材還配有形式多樣的習題，使讀者能更好地消化和掌握所學知識。本教材注重理論表達的簡明、易懂

我們都知道表現(xiàn)力很重要，可是要如何培養(yǎng)它？《表現(xiàn)力：快速影響他人、成就自己的藝術》給出的答案是，從做****的自己出發(fā)。只有你呈現(xiàn)出****的自己，并與他人建立了真實而緊密的連接，才會不斷改善他人對你的看法。而要實現(xiàn)這一點，作者認為，我們需要培養(yǎng)做事的風度與儀態(tài)，提升臨在感，持續(xù)擴大影響力，進而激發(fā)我們的潛能。而要實現(xiàn)