王亞南是我國當代著名的馬克思主義經(jīng)濟學家、教育家，也是新中國成立后廈門大學的首任校長，是《資本論》全三卷的首譯者之一。其一生著作等身，共有近40部著作和譯著，340篇左右的論文和講稿。適逢廈門大學百年校慶，我校組織專家學者編輯出版《王亞南全集》，本書為全集第十四卷，收錄王亞南的譯著《人類婚姻史》及《歐洲經(jīng)濟史》�！度祟�

在組織事務處理中，危機管理占據(jù)重要地位。本書將常見危機進行分類，循序漸進地提出危機管理的理念、策略和方法，擬為組織（企業(yè)團體及政府機關等）的領導者、管理者和執(zhí)行者在危機預防、準備、應對、學習四個維度構筑認知框架和實踐途徑，以此提升組織的危機處理能力和組織戰(zhàn)斗力。本書主要從組織層次圍繞危機征兆至危機恢復復原學習全過程相關

本書是葛兆光學術隨筆，共分為六部分，部分旨在為傳統(tǒng)祛魅，對新世紀以來，國人趨之若鶩的國學熱做歷史角度的分析。語言輕松幽默，言說的背后又帶有對當代文化的關切。是可讀性與內(nèi)容扎實兼?zhèn)涞牧�篇歷史小品文。第二和三部分，是葛兆光多年來，治學研究的當行本色。從周邊看中國，何以中國，這些當下讀書界耳熟能詳?shù)拿�題，正是在全球化的今天，

本民族志通過呈現(xiàn)一位孩童、一位中學生、一位大學生、一位博士生的日記與講述，分析解釋了知識人從孩童時代開始至博士研究生完成專業(yè)化訓練各個階段的不同特征，建構了知識人生長的邏輯。這一生長的邏輯分為四個階段并各有不同的特征：在孩童時期的生長的初始邏輯階段，顯示出的是在勞動與游戲過程中的天工開智特征；在中小學時期的生長的早期邏

語言在人際交往中的重要性毋庸置疑，而會不會講話，決定了我們?nèi)穗H關系的好壞、工作的順利與否、人生的成功或失敗，掌握講話的奧秘，能讓你左右逢源，受人歡迎。然而，把話講好沒你想得那么難！只要學會套公式，就能克服心理障礙，輕松擄獲人心！

如何從業(yè)務尖兵轉型為管理者？ 領導者的基本功包括哪些方面? 如何帶領團隊將任務落地為成果？ 上下同欲者勝：怎么同欲、如何勝？ 如何以價值為綱，引領他人合作？ 在現(xiàn)代職場人越來越高的自主意識面前，成為對員工產(chǎn)生有效影響的領導者，似乎變得比以往任何時刻都更難。 本書所談的領導力，不是商業(yè)原理、無關道德說教，就是你與你的下

習近平總書記在2021年中央人才工作會議上指出，可以在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設高水平人才高地。為貫徹中央人才工作會議精神，深人實施新時代人才強國戰(zhàn)略，強化粵港澳大灣區(qū)深度融合發(fā)展的人才支撐，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，中國社會科學院支振鋒研究員聯(lián)合相關領域專家，基于過去三年評估的良好基礎，2021年繼續(xù)對北

本書包括6篇17章內(nèi)容，分別為：第一篇基礎篇，包括2章內(nèi)容，即管理學研究基礎問題、管理科學研究范式與方法；第二篇繼承篇，包括1章內(nèi)容，即管理理論演變；第三篇框架篇，包括6章內(nèi)容，即管理主體，管理客體，管理組織，管理機制，管理情境，管理績效；第四篇治理篇，包括4章內(nèi)容，即現(xiàn)代企業(yè)制度，公司治理理論，公司治理運作，網(wǎng)絡組織

爭執(zhí)不斷、總是在意缺點、沒有私人空間……每個家庭都無法避免家人之間的摩擦。明明是親近的人，為什么無法相互理解，甚至發(fā)生沖突呢？這些家庭問題產(chǎn)生的根源就在于每個人思維方式的差異�！都胰说氖褂谜f明書》一書的作者黑川伊保子，其本職工作是研究人工智能，從腦科學的角度探究人際交往的不同模式，從親子關系

本書共有6套模擬試卷，由管理類聯(lián)考名師傾力打造，嚴格按照歷年真題的考試范圍和難度精心編寫，緊跟近幾年的考試命題趨勢，能夠在短期內(nèi)使廣大考生對考試命題的熱點、難點、易錯點有清晰的認識，是考生實戰(zhàn)訓練、鞏固提高、沖刺高分的資料。在題目的選擇上，作者進行了精心的挑選和編制，本著認真負責的精神，化地將題目緊貼真題，合理配置題目