《健全的社會(huì)》是2018年度國家出版基金項(xiàng)目。本書所持有的基本理念是，健全的社會(huì)就是與人類需要相一致的社會(huì)。這里所說的需要是指他的客觀需要、可以通過對(duì)人類的研究被確定下來的需要。這樣，我們的第一任務(wù)就是確定什么是人性，以及由這種人性所產(chǎn)生的需要究竟是什么。建立健全的社會(huì)就意味著要邁出下一步，即結(jié)束“類人動(dòng)物”的歷史，即

《馬克思關(guān)于人的概念》是2018年度國家出版基金項(xiàng)目。本書囊括了馬克思關(guān)于人的所有哲學(xué)概念，即馬克思關(guān)于人的本質(zhì)、人的異化、歷史唯物主義和社會(huì)主義的全部論述，批駁了西方學(xué)者對(duì)馬克思主義的誤解和歪曲，把馬克思的哲學(xué)思想原原本本地展示給世界。他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了馬克思關(guān)于思想意識(shí)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和運(yùn)用暴力的觀念，指出晚年馬克思與青年馬克

本書分為影視文化篇、文學(xué)篇、教學(xué)篇、語言篇、歷史篇、新聞傳播篇、文化產(chǎn)業(yè)篇六部分。主要內(nèi)容包括：從愛奇藝“迷霧劇場(chǎng)”看長視頻平臺(tái)的劇場(chǎng)化；音樂文化類電視節(jié)目《經(jīng)典詠流傳》第三季的創(chuàng)新性研究等。

本書以“社會(huì)組織概述”開篇，探討“秘書長的角色定位與履職行為”“秘書長的基本能力建設(shè)”“秘書長的主要職責(zé)和工作任務(wù)”“社會(huì)組織項(xiàng)目管理”“社會(huì)組織學(xué)術(shù)活動(dòng)管理”“社會(huì)組織危機(jī)管理”“社會(huì)組織評(píng)估管理”等社會(huì)組織秘書長管理理論，全方位、多視角地闡述社會(huì)組織秘書長這一職位的角色定位、能力要求以及工作方式方法，并通過案例展示

本書包括儒學(xué)研究、百家論道、儒者行思、讀書與評(píng)論等欄目，涉及“明君子”解讀，“人與天地參”義解，“刑中”觀念與實(shí)踐疏解，禮的源起、功能與方法，《論語》包咸注與鄭玄注比較，朱熹“克己”詮釋思想研究，陽明心學(xué)的當(dāng)代意義，中國古籍中的權(quán)衡隱喻，古典法治的二重結(jié)構(gòu)，鄉(xiāng)規(guī)民約在鄉(xiāng)村治理中的價(jià)值，禮育思想在文化育人中的實(shí)踐，康有為

全書分六篇十四章。第一篇“總論”，包括管理與管理學(xué)、管理思想的發(fā)展、管理環(huán)境與信息情報(bào)、管理道德與社會(huì)責(zé)任；第二篇“決策”，包括決策和計(jì)劃；第三篇“組織”，包括組織設(shè)計(jì)、人員配置、組織力量的整合；第四篇“領(lǐng)導(dǎo)”，包括領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者、激勵(lì)和溝通；第五篇“控制”講述了控制及控制過程；第六篇“創(chuàng)新”講述了組織變革與創(chuàng)新。該教材

長江講壇是在湖北省委組織部、湖北省委宣傳部、湖北省委省直機(jī)關(guān)工委、湖北省文化廳的支持下，由湖北省圖書館主辦的大型公益講座活動(dòng)。本書將2017年度長江講壇全年講座錄音整理成書，結(jié)集出版。本書的出版，對(duì)建設(shè)書香社會(huì)，形成全民閱讀的社會(huì)風(fēng)氣有所幫助。

本書站在人才工作新的歷史起點(diǎn)上，從我國改革開放以來的引智事業(yè)發(fā)展歷程回顧，到國際人才競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)分析，闡明了“營智環(huán)境”的理論內(nèi)涵和實(shí)踐意義，通過對(duì)“營智環(huán)境”的指標(biāo)體系研究，提出了打造南沙世界一流“營智環(huán)境”的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施路徑，并圍繞南沙國際化人才特區(qū)的實(shí)踐，總結(jié)了一批可復(fù)制的典型經(jīng)驗(yàn)。全書既有理論創(chuàng)新的深入思考，又

本書以概念篇、技術(shù)篇、開發(fā)管理篇、應(yīng)用篇為框架，將全書劃分為十二個(gè)項(xiàng)目。第一篇概念篇主要講述管理信息系統(tǒng)的相關(guān)概念，分為項(xiàng)目一管理信息系統(tǒng)基本概念、項(xiàng)目二信息系統(tǒng)與企業(yè)管理。第二篇技術(shù)篇分為項(xiàng)目三信息系統(tǒng)技術(shù)、項(xiàng)目四新興信息技術(shù)。第三篇開發(fā)管理篇分為項(xiàng)目五管理信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目六管理信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目七管理信息系統(tǒng)

“有效溝通與使用寫作”是一本闡述溝通技巧及專用文書寫作方式的教材。作者從人與人溝通的基本方式出發(fā)，系統(tǒng)地闡述了各種場(chǎng)合的溝通禮儀、方式、技巧和工作中常用的應(yīng)用文的寫作規(guī)矩�？纯次覀兩磉�，那些受人尊敬與信賴的人，其實(shí)并非靠才氣風(fēng)發(fā)、語出驚人而贏得別人的喜愛；那些言辭犀利的人更無法贏得他人的尊重與敬佩。那么到底應(yīng)該如何做呢