本書是伊格爾頓就幽默這個(gè)主題，所做的一個(gè)簡明的專論。他從社會(huì)文化等方面切入，帶讀者深入了解前人豐富但并不廣為人知的研究成果，揭示了幽默的本質(zhì)以及所起的作用。為什么我們會(huì)笑，會(huì)發(fā)出各種各樣的笑聲，比如輕笑、大笑、哂笑、譏笑、嘲笑、傻笑等等？幽默有何作用？作者對(duì)這幾個(gè)根本方面都有精到又有趣的分析和論述。書中不乏極富啟發(fā)的觀

你是否對(duì)繁瑣的日常生活感到索然無味？你是否對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系感到束手無策？你是否想要掙脫外界施加的情感枷鎖？你愿意為此做出什么樣的改變？《人間游戲》是溝通心理學(xué)之父艾瑞克·伯恩的代表作，他從親子關(guān)系、親密關(guān)系到職場(chǎng)生活，深入淺出地講述我們的互動(dòng)和溝通都隱藏著各式各樣無意識(shí)的心理游戲，破解這些游戲背后隱藏的溝

當(dāng)與一位嚴(yán)肅的客戶洽談業(yè)務(wù)時(shí)，你會(huì)怎樣打開沉悶的溝通局面？當(dāng)你面對(duì)層層面試或晉升選拔時(shí)，如何讓自己脫穎而出？當(dāng)你身處一個(gè)不熟悉的社交場(chǎng)合時(shí)，如何自如地展現(xiàn)真實(shí)的自己？當(dāng)面對(duì)自身的缺點(diǎn)時(shí)，你會(huì)刻意隱藏，還是敢于放大？當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)做工作復(fù)盤時(shí)，你會(huì)怎樣調(diào)整焦慮的情緒和枯燥的表達(dá)？………

這是一本關(guān)于化解人際關(guān)系沖突的社科讀物。面對(duì)日常生活和工作中的沖突，一般人會(huì)有以下幾種反應(yīng)：消極回避、遷就他人、強(qiáng)迫自己放棄和中庸妥協(xié)。在《解決沖突的關(guān)鍵技巧》中，作者認(rèn)為這些舉動(dòng)都是無效的社交方式，真正有效的解決方式是“協(xié)同”，即通過坦誠溝通，了解雙方的差異所在，然后找出雙贏方案。本書從“有效社交的17個(gè)原則”出發(fā)，

該書是北京社科院大力支持的人文研究精品系列叢書之一，該書所約稿件大都是中外著名學(xué)者的文章，旨在探索中外人文精神的諸種問題，以期為我們的文化發(fā)展貢獻(xiàn)些許力量。主要意義在于：第一，加強(qiáng)對(duì)中外人文精神的研究，有利于我們深入了解西方文化和哲學(xué)，也有助于加強(qiáng)中國文化的自覺。第二，加強(qiáng)對(duì)中外人文精神的研究，對(duì)“人文北京”的建設(shè)提供

以“群際關(guān)系心理預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建”為主題，首先基于復(fù)雜系統(tǒng)理論中的突變論思維模式，建構(gòu)了一個(gè)群際關(guān)系心理預(yù)警模型，包括生理應(yīng)答、社會(huì)認(rèn)知、行為動(dòng)力、群際攻擊四個(gè)預(yù)警準(zhǔn)則要件。其次，采用問卷調(diào)查、生理記錄、詞匯網(wǎng)絡(luò)分析、心理實(shí)驗(yàn)、高級(jí)統(tǒng)計(jì)等方法，對(duì)群際互動(dòng)中的靜態(tài)信息（圖片、文字）和動(dòng)態(tài)信息（視頻、情境）的加工機(jī)制進(jìn)行了系列

本書是北京大學(xué)政府管理學(xué)院蕭鳴政教授主持的地方人才調(diào)研項(xiàng)目成果。本書基于對(duì)廣東省21地市人才系統(tǒng)的問卷調(diào)查、座談與研討，收集了有關(guān)人才開發(fā)與管理的大量一手?jǐn)?shù)據(jù)，結(jié)合統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)、從區(qū)域人才發(fā)展的視角，全面揭示了廣東省人才發(fā)展的現(xiàn)狀、優(yōu)勢(shì)、不足與問題，并且結(jié)合中央人才工作會(huì)議的精神，對(duì)于廣東省人才隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展，提出了系

《我與世界格格不入，只想和你惺惺相惜》是一部治愈系情感心理學(xué)佳作。作者柒先生以俏皮可愛的文風(fēng)，書寫了44篇兩性的情感故事和童話。書中內(nèi)容涵蓋了經(jīng)營婚姻、愛情策略、親密關(guān)系和自我價(jià)值等諸多方面，剖析了處在戀愛、婚姻不同階段的人們遇到的困擾，并提出極具建設(shè)性的解決建議。該書讓在愛情和婚姻中感到麻木、窒息的讀者，重新喚起心底

在許多人看來，人文學(xué)科是一種日益喪失力量和地位的職業(yè)。闡釋性的人文學(xué)科所倡導(dǎo)的專注而誠懇的閱讀，會(huì)給人類生活帶來怎樣的影響？這樣的閱讀能否代表或生成一種倫理規(guī)范？本書匯集了一群杰出的學(xué)者和知識(shí)分子，探討人文學(xué)科對(duì)于公共倫理的承諾。他們的交流表明，人文學(xué)科中的閱讀訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)被引入公共領(lǐng)域：在一個(gè)思維和心靈日益被操縱的世界里

大多數(shù)人并不認(rèn)為自己存在偏見，比如覺得自己在對(duì)待不同性別或來自不同文化的人時(shí)并無差別。然而，事實(shí)上，在現(xiàn)代社會(huì)的每一個(gè)領(lǐng)域，從超市購物到員工面試，甚至在一個(gè)提倡多元化的跨國公司，偏見一直存在。這本書作者霍華德·J.羅斯將近10年來在世界各地發(fā)生的趣聞與自己30多年多元化咨詢實(shí)踐的案例研究結(jié)合起來，基于社會(huì)