本書(shū)具體分為十三章,除了第一章為導(dǎo)論外,各章分別介紹了參數(shù)估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、非參數(shù)檢驗(yàn)、方差分析、相關(guān)分析與線(xiàn)性回歸分析、列聯(lián)表與非線(xiàn)性回歸分析、主成分分析、因子分析、聚類(lèi)分析、判別分析等方面的內(nèi)容。

本書(shū)以統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程為邏輯框架,注重基本概念、基本原理和基本方法的闡述,以有用、實(shí)用、原則詮釋相關(guān)理論,培養(yǎng)學(xué)生的定量思維習(xí)慣和分析問(wèn)題的能力。本書(shū)根據(jù)中等職業(yè)教育的特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),語(yǔ)言通俗易懂、形象有趣,內(nèi)容簡(jiǎn)單實(shí)用,既能為課堂教學(xué)提供參考,又便于學(xué)生自學(xué),從而培養(yǎng)既通曉統(tǒng)計(jì)常用理論知識(shí)的人才。

《中國(guó)人口年鑒2021》共設(shè)六篇，包括：第一篇重要文獻(xiàn)，主要收錄2020年國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在相關(guān)領(lǐng)域的重要講話(huà)及重大政策內(nèi)容。第二篇人口學(xué)，主要內(nèi)容包括2020年人口學(xué)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展、2020年人口學(xué)年度中文論文、年度作者和主要課題。第三篇?jiǎng)趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，主要內(nèi)容包括2020年勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展、2020年勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)

本書(shū)梳理了技術(shù)進(jìn)步的相關(guān)理論及其發(fā)展脈絡(luò)和演變軌跡，構(gòu)建人口老齡化影響技術(shù)進(jìn)步的理論模型，從物質(zhì)資本、人力資本、人工智能和自動(dòng)化、國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒四個(gè)方面重點(diǎn)分析了人口老齡化與技術(shù)進(jìn)步的關(guān)系。探尋了中國(guó)人口老齡化的制度背景，即計(jì)劃生育政策的演變邏輯和其雙重影響效應(yīng)，刻畫(huà)了人口老齡化的時(shí)空演化特征并進(jìn)行了中美之間的跨國(guó)比較。

本書(shū)主要內(nèi)容有:管理基礎(chǔ)知識(shí)概述、管理思想與管理原理、決策職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、溝通與激勵(lì)、控制職能、創(chuàng)新職能。本書(shū)配備了資源庫(kù),幫助學(xué)生進(jìn)行立體化、碎片化學(xué)習(xí)。

本書(shū)主要跟蹤了2021-2022年國(guó)際秩序、地緣政治、地區(qū)觀察等方面的最新動(dòng)態(tài)信息,包括世界各地主要相關(guān)研究機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)成果、合作項(xiàng)目進(jìn)展等,對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的觀點(diǎn)進(jìn)行匯總。對(duì)海外信息進(jìn)行編譯,利用外文數(shù)據(jù)庫(kù)、期刊、智庫(kù)及政府官方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站等信息源,對(duì)國(guó)際政策及學(xué)術(shù)成果進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析研究。

本書(shū)旨在弘揚(yáng)中華文化，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，包括語(yǔ)言學(xué)研究、中國(guó)古代文學(xué)研究、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)研究、中國(guó)文獻(xiàn)學(xué)研究、書(shū)評(píng)等�！罢Z(yǔ)言學(xué)研究”關(guān)注日本漢語(yǔ)學(xué)史、中文語(yǔ)法結(jié)構(gòu)、中日語(yǔ)法比較；“中國(guó)古代文學(xué)研究”著重于先秦和唐宋時(shí)期的重要文學(xué)、文化現(xiàn)象，比如《詩(shī)經(jīng)》與周代宮廷、唐宋詩(shī)與當(dāng)時(shí)的風(fēng)土風(fēng)景�！爸袊�(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)研究”以歷史的立場(chǎng)及

本書(shū)作者嘗試從真實(shí)管理情境中觀察員工工作場(chǎng)所包容感的現(xiàn)狀,并結(jié)合相關(guān)理論提出更多的研究視角,來(lái)探索工作場(chǎng)所包容感的前因和影響機(jī)制。經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的背后潛伏著貧富差距擴(kuò)大的危機(jī),組織中勞動(dòng)力的多樣性也暗藏著人群間的沖突和矛盾。如何促進(jìn)社會(huì)整體的穩(wěn)步發(fā)展,同時(shí)兼顧不同群體的共同進(jìn)步,既是國(guó)家宏觀層面的研究熱點(diǎn),也是組織管理中

本書(shū)分為：緒論、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理、數(shù)據(jù)分布特征的描述、概率與概率分布、抽樣與參數(shù)估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析、列聯(lián)表分析、相關(guān)與回歸分析、時(shí)間序列分析、指數(shù)、因子分析，共十三章。主要內(nèi)容包括：統(tǒng)計(jì)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展等。

本書(shū)是一部全面反映長(zhǎng)沙市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的資料性年刊,書(shū)中收錄了長(zhǎng)沙市及各區(qū)、縣(市)2021年經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),以及重要年份的主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。內(nèi)容包括:1.綜合;2.國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算;3.人口、就業(yè)和職工工資;4.固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè);5.財(cái)政、金融、保險(xiǎn);6.物價(jià)指數(shù);7.人民生活;8.城市建設(shè)、環(huán)境保護(hù)