本書(shū)以筆者多年職場(chǎng)感悟?yàn)榈妆?從所見(jiàn)所聞的眾多現(xiàn)象和親力親為的眾多實(shí)踐中感知而來(lái),通過(guò)條目的形式,聚焦43個(gè)治理主題,梳理了414條心得體會(huì),條目與條目之間,在旨意上各自獨(dú)立,在邏輯上互為整體。書(shū)中沒(méi)有華麗的辭藻,而是直抒胸臆,用最為簡(jiǎn)練質(zhì)樸的語(yǔ)言同讀者直接對(duì)話。無(wú)論是身處政界、商界,還是學(xué)界,書(shū)中寓意深刻的為人處事職

我們生活在一個(gè)信息時(shí)代。智能手機(jī)應(yīng)用程序、有線電視新聞?lì)l道、電子郵件等都在積極努力，通過(guò)所謂的獎(jiǎng)勵(lì)、推送通知，以及在許多情況下，將意見(jiàn)偽裝成事實(shí)，來(lái)竊取我們的注意力。在這個(gè)時(shí)代，我們作為問(wèn)題解決者、合作伙伴和公民的成功不再是由我們所能獲得的信息量決定，而是取決于我們對(duì)所有信息的分類和理解能力，但這可能面對(duì)的是繁重不堪的

本書(shū)主要內(nèi)容如下：（1）構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)類型躍遷動(dòng)力系統(tǒng)模型，完成對(duì)創(chuàng)業(yè)類型躍遷過(guò)程的描述與刻畫(huà)；（2）引入創(chuàng)業(yè)支持系統(tǒng)將制度中介拓展為泛中介概念，解釋了創(chuàng)業(yè)支持系統(tǒng)如何促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)正規(guī)化；（3）通過(guò)基于Agent的建模仿真還原了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)躍遷中創(chuàng)業(yè)支持的現(xiàn)實(shí)。基于此，對(duì)創(chuàng)業(yè)支持在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)躍遷中的作用機(jī)制進(jìn)行了系統(tǒng)分析與闡述。

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義的最新理論成果，以一系列原創(chuàng)性戰(zhàn)略性重大思想觀點(diǎn)豐富和發(fā)展了馬克思主義，是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)的重要論述是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的有機(jī)組成部分，擁有深厚的理論淵源和扎實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)，闡明

伴隨互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的風(fēng)起云涌、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈及生產(chǎn)技術(shù)的瞬息萬(wàn)變，組織面臨諸多的轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力及創(chuàng)新難題。如何從事創(chuàng)造性活動(dòng)？鑒于領(lǐng)導(dǎo)一直被認(rèn)為是推動(dòng)創(chuàng)造力的重要力量，管理者需要有效處理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性努力過(guò)程的兩難選擇及滿足行為焦點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)需求。為應(yīng)對(duì)上述現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，研究者開(kāi)始反思單一領(lǐng)導(dǎo)方式線性認(rèn)知模式的局限性，探尋新的領(lǐng)導(dǎo)范

百年未有之大變局凸顯了中國(guó)崛起與美國(guó)衰落的文化差異，造成了東西方文明的矛盾沖突。它有可能給人類發(fā)展帶來(lái)難以預(yù)測(cè)的災(zāi)難。作者從人類文明演化的歷史出發(fā)，運(yùn)用文化學(xué)的基本原理，對(duì)中國(guó)文化的復(fù)興與西方文化的衰落進(jìn)行了系統(tǒng)的比較研究。西方文化的核心是以個(gè)人為本，追求物質(zhì)利益，是一個(gè)物質(zhì)支配人的社會(huì)。中國(guó)文化注重人與人之間的

本書(shū)作者孫為鋼同志，長(zhǎng)期從事航天型號(hào)科研管理工作，曾任新一代運(yùn)載火箭長(zhǎng)征五號(hào)工程、長(zhǎng)征六號(hào)工程、長(zhǎng)征十一號(hào)工程等航天型號(hào)工程總師，任探月三期工程副總設(shè)計(jì)師。在其擔(dān)任中國(guó)航天科技集團(tuán)公司宇航部部長(zhǎng)期間，航天發(fā)射任務(wù)均取得了圓滿成功。長(zhǎng)期的航天型號(hào)管理工作使航天質(zhì)量管理的精髓融入其身，在《管理的四性》這書(shū)中可以感受到作者努

本書(shū)聚焦于研究管理者提高領(lǐng)導(dǎo)力的方法，全書(shū)分為七個(gè)部分，內(nèi)容包括導(dǎo)論、管理與領(lǐng)導(dǎo)、東西方領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)勝任力及其測(cè)評(píng)、中華傳統(tǒng)文化對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)力的借鑒、新時(shí)代管理者領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、新時(shí)代管理者提高領(lǐng)導(dǎo)力的方法，涵蓋了提高領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)理論及其實(shí)際操作等重要環(huán)節(jié)，保證了知識(shí)體系的完整性。本書(shū)捕捉前沿，突出應(yīng)用，在內(nèi)容上，堅(jiān)持實(shí)用

孫末楠（WilliamG.Sumner，1840-1910）是美國(guó)民俗學(xué)家、社會(huì)學(xué)家，任教于耶魯大學(xué)。在中國(guó)社會(huì)學(xué)的創(chuàng)建時(shí)期，孫末楠及其民俗學(xué)說(shuō)被介紹到中國(guó)�！秾O末楠的社會(huì)學(xué)》是社會(huì)學(xué)家黃迪于1934年撰寫(xiě)的燕京大學(xué)碩士學(xué)位論文，該文簡(jiǎn)介了孫末楠的生平與著述，并著重對(duì)孫末楠的社會(huì)觀與社會(huì)學(xué)觀進(jìn)行了梳理與總結(jié)。社會(huì)觀主要

本書(shū)從不同的角度對(duì)中國(guó)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型背景下鄉(xiāng)村社會(huì)的變動(dòng)進(jìn)行了細(xì)致分析，在對(duì)鄉(xiāng)村社會(huì)治理問(wèn)題進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)段的歷史考察的基礎(chǔ)上，圍繞著近代鄉(xiāng)村社會(huì)的變動(dòng)，分別從鄉(xiāng)村階層群體、鄉(xiāng)村權(quán)力結(jié)構(gòu)、鄉(xiāng)村教育、鄉(xiāng)村危機(jī)、鄉(xiāng)村治理等方面展開(kāi)研究，主要內(nèi)容有：民國(guó)縣制的現(xiàn)代化革新與頓挫；20世二三十年代國(guó)家政權(quán)現(xiàn)代化建設(shè)與鄉(xiāng)紳名流的變動(dòng)；村一級(jí)