本書(shū)主要分為理論和實(shí)踐兩個(gè)部分。在理論部分主要總結(jié)歸納了實(shí)現(xiàn)老年人積極參與設(shè)計(jì)研究活動(dòng)的理論依據(jù)。書(shū)中將活動(dòng)中提升老年人積極性的時(shí)刻定義為參與接觸點(diǎn)，基于情感化設(shè)計(jì)理論，提出活動(dòng)前、活動(dòng)中和活動(dòng)后的參與接觸點(diǎn)原則，并建立以參與者為中心的參與接觸點(diǎn)研究框架；并且根據(jù)研究者在不同活動(dòng)階段的目標(biāo)，結(jié)合公共服務(wù)的可及性理論、計(jì)

領(lǐng)導(dǎo)者作為公司的決策者，扮演著至關(guān)重要的角色。本書(shū)主要介紹了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該必備的觀念、修養(yǎng)，怎樣正確處理好公司內(nèi)部成員之間的各種關(guān)系，怎樣才能知人善任，以及具體做什么才可以成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者等。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)者的各種決策，實(shí)現(xiàn)自身、員工和公司的真正價(jià)值，這不僅為公司做了突出貢獻(xiàn)，同樣為當(dāng)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也做了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。文本中

本書(shū)精心輯錄了謝冕教授在詩(shī)歌研究、文藝評(píng)論、成長(zhǎng)歷程與人生感悟等多個(gè)維度的精彩講演內(nèi)容。這些講演，不僅充分彰顯了作者在詩(shī)歌研究領(lǐng)域的深厚造詣與嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的學(xué)者風(fēng)范，更流露出他在生活與創(chuàng)作中真實(shí)而浪漫的人格魅力。

本書(shū)基于中國(guó)本土文化的領(lǐng)導(dǎo)力理論，汲取了國(guó)學(xué)精髓、哲學(xué)精華、科學(xué)精粹，提出了獨(dú)樹(shù)一幟的“三維十二度”領(lǐng)導(dǎo)力模型，即將領(lǐng)導(dǎo)力分為三維硬實(shí)力和十二度軟實(shí)力。三維硬實(shí)力，即品、思、行三個(gè)維度，分別對(duì)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者的品德、智慧和才能，它們共同構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素養(yǎng)。十二度軟實(shí)力，則包括自制力、親和力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、洞察力、謀劃力、

對(duì)于在極端情況和環(huán)境下將災(zāi)難轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，本·拉馬林加姆有著超過(guò)20年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。在本書(shū)中，他向讀者展示了如何通過(guò)“向上轉(zhuǎn)型”重新構(gòu)建你對(duì)壓力的反應(yīng)，并利用壓力來(lái)改善工作、生活和人際關(guān)系。本書(shū)分為兩個(gè)部分：第一部分描述了“向上轉(zhuǎn)型”的三個(gè)要素——心態(tài)、創(chuàng)意和目標(biāo)；第二部分介紹了六種向上轉(zhuǎn)型者人格，有助于讀者了解自己和其他

現(xiàn)代社會(huì)仿佛人人都需要“情緒價(jià)值’但當(dāng)愛(ài)情被拆解為“情緒價(jià)值”，就只剩下了假稱為愛(ài)的商品。人恐怕并不會(huì)因?yàn)閮?yōu)秀而得到真愛(ài);我們是因?yàn)榫唧w而獨(dú)特，所以可愛(ài)。

當(dāng)前的中國(guó)城市社區(qū)呈現(xiàn)出極大的復(fù)雜性，社區(qū)隔離化、碎片化、異質(zhì)性以及社會(huì)流動(dòng)性等因素加大了社區(qū)治理的難度。在城市社區(qū)內(nèi)部存在一個(gè)復(fù)雜的組織、動(dòng)員和治理問(wèn)題。因此，有效的整合式治理成為社區(qū)治理的當(dāng)然選擇，這種整合式治理是通過(guò)制度化和組織化手段來(lái)實(shí)現(xiàn)的。組織制度理論認(rèn)為，制度因素對(duì)組織與個(gè)體的影響愈發(fā)凸顯，它不僅決定了組織

新時(shí)期是我國(guó)西部新型城鎮(zhèn)化深化發(fā)展階段，西部流動(dòng)女性群體是促進(jìn)西部社會(huì)發(fā)展的主要力量之一。西部女性流動(dòng)人口社會(huì)支持網(wǎng)構(gòu)建研究主要依據(jù)社會(huì)支持及社會(huì)支持網(wǎng)理論、社會(huì)融合理論，通過(guò)抽樣問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)案訪談研究和資料分析相結(jié)合的混合式研究方法進(jìn)行研究。其中量化研究是運(yùn)過(guò)Star統(tǒng)計(jì)軟件，采用社會(huì)支持評(píng)定量表（SSRS）和領(lǐng)悟社

本書(shū)包括四個(gè)方面的內(nèi)容：一、出土文獻(xiàn)與經(jīng)學(xué)研究。主要討論了郭店楚簡(jiǎn)《尊德義》的政治理念，帛書(shū)《易傳》孔子“百占而七十當(dāng)”新解，《尚書(shū)》“違卜”的污名與正名問(wèn)題解析，《易緯》歷算說(shuō)，蕭楚對(duì)《春秋》“歸、入”書(shū)法新詮釋，春秋公羊行權(quán)說(shuō)及其微言大義，經(jīng)學(xué)家劉逢祿的“禘”祭之辨，以及“不純臣”與德性政治。二、宋明理學(xué)研究。主要

本書(shū)從心理學(xué)專業(yè)視角構(gòu)筑了有特色的管理心理學(xué)內(nèi)容體系。第三版不僅更新了案例，還增加了近年來(lái)出現(xiàn)的新知識(shí)、新熱點(diǎn)、新理論，同時(shí)也引入并介紹了一些實(shí)用性強(qiáng)的管理心理測(cè)量工具。本書(shū)力求語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了、易于理解，尤其注重教材的可用性.靈活性和實(shí)踐性。全書(shū)分為十章:緒論、管理心理學(xué)的歷史與發(fā)展、管理心理學(xué)的理論基礎(chǔ)、個(gè)性心理與管理