根據(jù)作者長期的管理實踐和研究，總結(jié)了管理者反應(yīng)管理對象時運(yùn)用的邏輯形式、結(jié)構(gòu)和方法，結(jié)合實證性、科學(xué)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性等要素，對管理思維的組成要素提出了新的觀點。全書運(yùn)用管理創(chuàng)新思維模式，分學(xué)、思、踐、悟四個篇章，以新穎獨(dú)特的方法和視角思考問題，挖掘不同領(lǐng)域間的內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)�？晒┢髽I(yè)管理者、EMBA和MBA學(xué)員參考。

你是否總是忙到深夜還完不成工作？是否總是被工作追著跑？這不是因為你能力低下，也并非因為缺乏干勁，而是沒有找到合適的工作方法！本書總結(jié)出的TOP5%精英的時間管理秘訣，能夠幫助你提升工作效率、擺脫“加班的泥沼”。 《TOP5％精英的時間管理秘訣》的作者帶領(lǐng)成熟團(tuán)隊，運(yùn)用AI技術(shù)，對數(shù)千名在公司人事評價中排名前5％的精英

社會研究方法是社會科學(xué)的重要基礎(chǔ)。社會研究方法的發(fā)展和進(jìn)步貫穿于社會科學(xué)發(fā)展的全部歷史過程。當(dāng)今，大數(shù)據(jù)、人工智能等科技的發(fā)展帶來了深刻的社會影響，社會研究方法的發(fā)展也隨之迎來了一個關(guān)鍵的歷史時刻。中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所社會調(diào)查與方法研究室決定出版《社會研究方法評論》(SocialResearchMethodsRe

上海電機(jī)學(xué)院馬克思主義學(xué)院“上海學(xué)”學(xué)科以上海工業(yè)和技術(shù)為依托，以技術(shù)變革推動下的上海特質(zhì)為內(nèi)核，探討上海的社會、經(jīng)濟(jì)、文化、政治特點及其發(fā)展規(guī)律，開展與技術(shù)相關(guān)的文化傳承、生態(tài)變化、城市發(fā)展、工業(yè)興衰等為內(nèi)容的研究。在校內(nèi)外學(xué)者的支持下，圍繞“上海裝備與上海制慧”“上�？谑鍪费芯俊薄吧虾Ｉ鐣�變遷與城市精神”等主題，召

本書為文化理論研究學(xué)術(shù)論文集，全書收錄了跨學(xué)科的國際前沿理論，包括哲學(xué)、文學(xué)、文化、社會學(xué)、人類學(xué)、媒介研究、全球化研究等領(lǐng)域，以及對當(dāng)代文學(xué)、文化現(xiàn)象和文本進(jìn)行深度分析和評論的論文，主要特點為介紹最新理論研究成果，輯錄系統(tǒng)和有深度的長篇論文。本輯主要收錄的論文總體上無內(nèi)容導(dǎo)向問題，哲理性、系統(tǒng)性與思想性較強(qiáng)，理論水平

現(xiàn)代的社會服務(wù)大多數(shù)是以項目的形式開展和運(yùn)作。依據(jù)服務(wù)對象需求開展的社會工作服務(wù)項目，能很好地幫助到服務(wù)對象。了解社會工作服務(wù)項目，能很好的進(jìn)行項目管理，是社會工作者的一項重要職責(zé)。因此，本書從一般意義上對社會服務(wù)項目的內(nèi)容進(jìn)行研究，以期讓從業(yè)者學(xué)習(xí)和掌握社會工作服務(wù)項目的基本常識，讓社會工作者能正確區(qū)分并認(rèn)知項目和社

根據(jù)統(tǒng)計法和《全國人口普查條例》，我國以2020年11月4日零時為標(biāo)準(zhǔn)時點開展了第七次全國人口普查，主要目的是全面查清我國人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等方面情況。本書作為本次人口普查專題研究成果《新時代的中國人口》叢書其中的一卷，以此次人口普查山東數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)，參考?xì)v次人口普查資料，從人口的發(fā)展、性別年齡構(gòu)成、老齡化、生育狀

本書是國家統(tǒng)計局南寧調(diào)查隊編輯出版的大型資料年刊，本年鑒收錄了2022年南寧市農(nóng)村、城市和企業(yè)等方面的各項統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)，以及全國重要年份和中國各大城市主要社會經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。全書內(nèi)容分為5個篇章，即：1.綜合；2.城鎮(zhèn)居民生活；3.價格調(diào)查；4.企業(yè)調(diào)查；5.農(nóng)業(yè)調(diào)查；附錄一。全國及各省市區(qū)主要統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)；附錄二。主要經(jīng)濟(jì)

本書是一部專注于人口老齡化對社會的影響以及如何建設(shè)健全的養(yǎng)老體系的學(xué)術(shù)著作。本書系統(tǒng)介紹了人口老齡化的基本概念、原因和趨勢，通過對全球和國內(nèi)老齡化現(xiàn)狀的分析，讀者將了解人口老齡化對社會、經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療等多個方面的挑戰(zhàn)和影響；接著研究了現(xiàn)有養(yǎng)老體系的問題和挑戰(zhàn)，包括養(yǎng)老金制度、醫(yī)療保障、社會服務(wù)等方面的現(xiàn)狀與不足；并通過對各

在當(dāng)今迅速變化和高度互聯(lián)的商業(yè)環(huán)境中，管理溝通不再只是一項任務(wù)，更是組織成功的關(guān)鍵。溝通不僅是信息傳遞的手段，更是塑造組織文化、促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作、建立領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊之間信任關(guān)系的紐帶。本書將深入研究信息化時代下的溝通策略、跨文化溝通的挑戰(zhàn)，以及溝通創(chuàng)新對組織業(yè)績的影響。該書通過學(xué)術(shù)深度研究和實踐經(jīng)驗的結(jié)合，希望能夠為讀者打開