新編高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培養(yǎng)理論與實踐

完成任務(wù)實現(xiàn)目標(biāo)是組織運營的基本邏輯，任務(wù)則是貫穿全程執(zhí)行的基本單元。本書深入研究任務(wù)的內(nèi)涵、對執(zhí)行力的影響、任務(wù)成熟度及其評價方法，提出提高任務(wù)成熟度從而提升組織執(zhí)行力的途徑、方法和模型，是一本深入組織管理核心基本單元的創(chuàng)新著作。全書3篇10章2附錄。第一篇闡述任務(wù)、要素與執(zhí)行力，詳細討論任務(wù)、任務(wù)要素、任務(wù)成熟度及

《現(xiàn)代辦公事務(wù)處理》是廣東省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院一線教師編寫的一本產(chǎn)教融合的秘書專業(yè)教材，也是集理論、技能、實訓(xùn)、素養(yǎng)培養(yǎng)于一體的創(chuàng)新型教材。本教材基于數(shù)字化發(fā)展背景，分三個篇章對秘書等崗位的工作內(nèi)容及工作流程展開分析，分別為認識辦公室及辦公室工作篇辦公室日常事務(wù)處理篇專項事務(wù)處理篇，具體包括辦公室管理人員素質(zhì)、現(xiàn)代辦公環(huán)

本書主要包含16個實踐內(nèi)容：職業(yè)適應(yīng)、團隊建設(shè)、有效溝通、問題解決、自主管理、情緒管理、挫折應(yīng)對、思維訓(xùn)練、換位思考、沖突管理、對戰(zhàn)拖延、意志力訓(xùn)練、危急情況應(yīng)對、正念減壓、組織規(guī)劃、團隊展示。每個實踐都包括實踐目標(biāo)、實踐內(nèi)容簡述、綜合實踐、知識鏈接、總結(jié)與考核、拓展實踐6個部分。 本書將心理實踐能力的培養(yǎng)與專業(yè)知識的

本書主要介紹統(tǒng)計學(xué)的基本理論、方法和應(yīng)用。全書共8章，內(nèi)容包括統(tǒng)計學(xué)概述、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理與顯示、數(shù)據(jù)的分布特征、概率基礎(chǔ)、參數(shù)估計、假設(shè)檢驗、相關(guān)分析與回歸分析。本書在向讀者介紹統(tǒng)計概念與方法的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實際講述統(tǒng)計方法的應(yīng)用。本書可作為高等學(xué)校留學(xué)生各專業(yè)開設(shè)的統(tǒng)計學(xué)課程的教材，也可作為統(tǒng)計學(xué)雙語課程與專業(yè)

統(tǒng)計基礎(chǔ)與實務(wù)（第二版）（楊鑫慧）

向上管理 突破圈層與高手相交的心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的心理技巧高情商為人處世人際社交職場關(guān)系成功勵志書籍

適應(yīng)改革開放以及城市化進程的需要，我國大批農(nóng)民或主動或被動離開農(nóng)村，進入城鎮(zhèn)，成為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口。城市性事關(guān)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口城市適應(yīng)、融入的水平和質(zhì)量。本書通過深入的理論研究和實證調(diào)查，解析農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口城市性的表征維度與構(gòu)成要素；在采集形成農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口城市性構(gòu)成要素基礎(chǔ)上，設(shè)計農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口城市性測評框架；并以農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口城市

"本書是“十二五”高等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本書根據(jù)教育部財經(jīng)大類專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)并參照最新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的崗位標(biāo)準(zhǔn)編寫而成的。全書共有6個項目，包括決策與計劃、組織與人力資源、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)、控制、社會責(zé)任和管理道德等項目。各項目均配有案例導(dǎo)入和訓(xùn)練項目

習(xí)近平總書記在主持中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進、使用、合理流動的工作機制。2024年浙江省委新春第一會提出全面加強三支隊伍即高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)，以大人才觀全力打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍。當(dāng)前