本書是廣東省全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞“三個定位、兩個率先”目標，反映廣東省物流業(yè)發(fā)展的實際情況、廣東省物流業(yè)發(fā)展最新動態(tài)、廣東省物流業(yè)發(fā)展的先進理念產(chǎn)經(jīng)驗等信息，并積極順應(yīng)新的發(fā)展形勢和熱點。本書是讀者全面了解廣東省物流業(yè)發(fā)展的重要讀

企業(yè)在運行中，尤其在人事招聘、員工管理、培訓(xùn)、離職等方面，往往會碰到很多問題和風(fēng)險。如，如何正確處理與員工的關(guān)系，如何避企業(yè)用工風(fēng)險等等。對此，本書結(jié)合最新的法律法規(guī)，以生動具體的案例，從企業(yè)員工管理中企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、企業(yè)處罰、員工離職等一些常見的風(fēng)險點的理論到實踐，對企業(yè)管理過程當(dāng)中可能遇到的許多具體的實務(wù)操作問

本報告首先從創(chuàng)新人才、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出、創(chuàng)新績效、創(chuàng)新環(huán)境等多方面構(gòu)建中國城市創(chuàng)新發(fā)展評價指標體系；隨后收集我國地級及以上城市的數(shù)據(jù)進行評價，并通過數(shù)據(jù)、圖表進行展示；最后基于各城市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃對我國2024年創(chuàng)新型城市的格局進行了展望，并對各城市有關(guān)創(chuàng)新的政策和支持措施進行了分析。

ISO9001質(zhì)量管理體系是一個全世界通用的管理規(guī)范，適用于一切行業(yè)，采用高度抽象和高度概括的概念和語言。本書以ISO9001：2015版的三個核心：過程方法、PDCA循環(huán)、基于風(fēng)險的思維為基礎(chǔ)，以標準中的“過程模型”為框架，逐條理解ISO9001：2015版標準的120多項要求，并列舉了相關(guān)的案例進行分析。讀者可以邊

本書共4章，分別是“匯聚天下英才鍛造智力引擎”“培育青年創(chuàng)客共塑發(fā)展動能”“壯大縣域經(jīng)濟助力鄉(xiāng)村振興”“共建科創(chuàng)灣區(qū)融入發(fā)展大局”。

從1989年至2022年這34年間，作者以參與者的心境、旁觀者的視野，通過直接、間接參與到有關(guān)撫順地區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略探索、工作實踐，將凝聚著作者汗水和心血的一篇篇數(shù)據(jù)模型演算報告、核心領(lǐng)域發(fā)展測算報告等社科鉆研成果，組合投射成一幅幅連續(xù)的城市變遷發(fā)展藍圖和探索路徑、實現(xiàn)圖景，巧妙穿梭成地區(qū)砥礪發(fā)展的前行軌跡時間軸線。作者依

特色小鎮(zhèn)是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要載體，不僅有利于促進特色鮮明的產(chǎn)業(yè)形態(tài)發(fā)展，增強小鎮(zhèn)吸納周邊農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)能力，而且有利于完善村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，彰顯當(dāng)?shù)靥厣珎鹘y(tǒng)文化，有效帶動村鎮(zhèn)經(jīng)濟社會文化協(xié)調(diào)發(fā)展。本書結(jié)合新時代高質(zhì)量發(fā)展的要求，對特色小鎮(zhèn)的建設(shè)理論、城鎮(zhèn)化空間布局、特色小鎮(zhèn)建設(shè)運營和政策體系構(gòu)建等方面展開系統(tǒng)性研究

改革開放以來，中國經(jīng)濟迅猛發(fā)展，企業(yè)家精神起到了舉足輕重的作用。鑒于企業(yè)家精神對經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵作用，厘清企業(yè)家精神的演化特征、探究企業(yè)家精神的影響因素對中國經(jīng)濟體制改革與轉(zhuǎn)型顯得尤為重要。本書基于區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)理論、三螺旋理論以及對文獻的梳理，對中國企業(yè)家精神的時空演化與影響因素進行了探討，剖析政府、企業(yè)及學(xué)研對企業(yè)家精

隨著我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟飛速發(fā)展，社會對技能型會計專業(yè)人才需求大幅增加，傳統(tǒng)的會計人才培養(yǎng)模式已不適合現(xiàn)代企業(yè)對會計人才的需求。本書結(jié)合產(chǎn)教融合背景，從國內(nèi)中職學(xué)校會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的特點及現(xiàn)狀出發(fā)，借鑒國外校企融合教學(xué)模式的先進做法，從課程的設(shè)置與開發(fā)、學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)管理、教學(xué)質(zhì)量評價、實訓(xùn)基地的建設(shè)等方面進行研究

《中國貿(mào)促會企業(yè)國際化經(jīng)營合規(guī)建設(shè)年度報告》由中國貿(mào)促會和新華社中國經(jīng)濟信息社聯(lián)合組織編寫，書稿以中國貿(mào)促會企業(yè)國際化經(jīng)營合規(guī)風(fēng)險排查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對我國行業(yè)企業(yè)合規(guī)風(fēng)險、合規(guī)建設(shè)態(tài)勢等開展廣泛調(diào)研，為中國企業(yè)走出去提供參考指南。本書按照“1N”的報告框架，分為1個主報告，7個子報告，主報告包括五章，子報告分別為出口管制