本書(shū)主要以日本著名企業(yè)家稻盛和夫的哲學(xué)為核心，摘取稻盛和夫關(guān)于人生、事業(yè)等方面的50個(gè)重要哲學(xué)點(diǎn)進(jìn)行分述。每篇文章首先引用稻盛和夫一句原話作為引言，涉及一個(gè)哲學(xué)點(diǎn)，正文結(jié)合稻盛和夫的企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及人生經(jīng)典案例進(jìn)行詳解。書(shū)籍內(nèi)容涉及全面，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人生感悟以及市場(chǎng)規(guī)則等方方面面，所有標(biāo)題一律以提問(wèn)方式設(shè)置。本書(shū)作者作為

本書(shū)為原《生產(chǎn)運(yùn)作管理》的第4版，書(shū)名更改為《運(yùn)營(yíng)管理》。全書(shū)共14章：運(yùn)營(yíng)管理綜述、企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、企業(yè)選址、設(shè)施布局、產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)、工作設(shè)計(jì)、采購(gòu)管理、庫(kù)存控制、綜合生產(chǎn)計(jì)劃、主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、作業(yè)計(jì)劃與排序、豐田生產(chǎn)方式、約束理論。 本書(shū)與第3版的風(fēng)格保持一致，但內(nèi)容上進(jìn)行了較大幅度地更新，在很多章

跨國(guó)公司管理是一門從企業(yè)跨國(guó)管理角度研究跨國(guó)公司的新興學(xué)科。本書(shū)共分11章，內(nèi)容包括：跨國(guó)公司概論、跨國(guó)公司運(yùn)行環(huán)境與分析、跨國(guó)公司戰(zhàn)略管理等。有關(guān)跨國(guó)公司管理的系統(tǒng)研究只是近四五十年才逐漸開(kāi)展起來(lái)的。由于跨國(guó)公司管理活動(dòng)涉及面廣、影響因素復(fù)雜，學(xué)者們從不同角度研究跨國(guó)公司行為，形成了不同的理論與學(xué)科。例如，對(duì)外直接投

本書(shū)是為MBA學(xué)生定制的會(huì)計(jì)學(xué)教材。第四版被評(píng)為首屆全國(guó)優(yōu)秀教材（高等教育類一等獎(jiǎng)）。本書(shū)著重介紹和討論會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論和實(shí)務(wù)問(wèn)題，特色如下：涵蓋內(nèi)容盡可能廣，以擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面；語(yǔ)言表達(dá)盡可能深入淺出，以方便學(xué)生自學(xué)；習(xí)題盡可能一般化，以緩解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等制度規(guī)范不斷變化對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)帶來(lái)的影響；案例盡可能豐富，以滿足MB

“員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)”是人力資源管理專業(yè)的一門核心課程。本書(shū)簡(jiǎn)要闡述了員工培訓(xùn)與學(xué)校教育的區(qū)別，以及怎樣進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查、怎樣制訂培訓(xùn)計(jì)劃、怎樣設(shè)計(jì)課件和組織培訓(xùn)、培訓(xùn)成果如何轉(zhuǎn)化與評(píng)估、如何實(shí)施員工開(kāi)發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容，詳細(xì)論述并分析了企業(yè)培訓(xùn)中的各種現(xiàn)象。本書(shū)內(nèi)容包括員工培訓(xùn)概述、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)類型、培訓(xùn)計(jì)劃與

針對(duì)“企業(yè)管理十大難題之一”的績(jī)效管理，《向績(jī)效管理要效益：戰(zhàn)略落地管理提升業(yè)務(wù)倍增》詳盡闡述了如何讓績(jī)效管理真正在企業(yè)落地、生根，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地、管理提升、業(yè)績(jī)倍增。全書(shū)分為九章，第一章直接切入績(jī)效管理的本質(zhì)問(wèn)題——什么是績(jī)效管理，績(jī)效管理源頭在哪里。第二章探尋績(jī)效管理之“道”，這是績(jī)效管理工作的理論基礎(chǔ)與

本書(shū)充分結(jié)合兩位作者近年在財(cái)務(wù)管理相關(guān)專題授課成果和央企財(cái)務(wù)管控實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)理論和實(shí)踐相結(jié)合，以多元化的專業(yè)視角，從企業(yè)價(jià)值本源切入，在戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略執(zhí)行（財(cái)務(wù)分析）、風(fēng)險(xiǎn)管理等維度對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理進(jìn)行深入解讀，并緊密結(jié)合國(guó)內(nèi)外企業(yè)案例，深入刨析企業(yè)在不同商業(yè)場(chǎng)景下的決策及其影響，進(jìn)一步提煉經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供應(yīng)對(duì)管理環(huán)境

本書(shū)根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)稅實(shí)際工作需求進(jìn)行編寫(xiě)，以真實(shí)工作項(xiàng)目、典型工作任務(wù)為載體組織教學(xué)內(nèi)容，以工作過(guò)程為導(dǎo)向構(gòu)建知識(shí)與素養(yǎng)體系，采用工作手冊(cè)式新形態(tài)教材的編寫(xiě)思路，強(qiáng)調(diào)“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”“理實(shí)一體、學(xué)做合一”，突出實(shí)踐性，力求實(shí)現(xiàn)情境化教學(xué)。本書(shū)旨在培養(yǎng)學(xué)生的成本核算與管理能力，使學(xué)生掌握成本核算的

《房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)（第3版）》共分十一章，第一章至第六章主要從微觀角度介紹房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和方法，第七章至第十一章則從宏觀角度介紹與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)相關(guān)的重要制度問(wèn)題。本書(shū)在編排結(jié)構(gòu)時(shí)，既注重對(duì)房地產(chǎn)基本理論和知識(shí)的闡釋，又注意結(jié)合中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)特性和制度特點(diǎn)進(jìn)行詳解，盡可能兼顧普遍性和特殊性的要求。在具體內(nèi)容上，既

《物流學(xué)概論（第5版）》分為三篇，第一篇“物流總論”主要介紹物流的概念和分類，包括商流與物流、物流的概念、物流的價(jià)值與作用、物流學(xué)科與物流學(xué)、物流的分類與形式等方面的知識(shí)。第二篇“物流的基本功能”以我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《物流術(shù)語(yǔ)》（GB/T18354—2021）的定義為依據(jù)，分別介紹物流的各項(xiàng)基本功能。該篇內(nèi)容繁雜多樣，是全面