這是一本培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的全面指南，手把手教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者帶出干將和人才，從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)贏得勝利。整本書總結(jié)了培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的11個(gè)循序漸進(jìn)的步驟：認(rèn)識團(tuán)隊(duì)成員、提高團(tuán)隊(duì)成員的工作能力、識別潛在的領(lǐng)導(dǎo)者、邀請潛力股擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位、確定培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)、賦能新領(lǐng)導(dǎo)者、調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在動機(jī)、挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)者們團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、選擇進(jìn)一步培養(yǎng)的對象、一對一指

本書以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施作為研究切入點(diǎn)，立足于“百年未有之大變局”的戰(zhàn)略判斷和具有中國特色的地方政府治理制度，基于實(shí)物期權(quán)理論、增長期權(quán)理論、高層梯隊(duì)理論等進(jìn)行理論分析，以2000-2018年中國上市公司作為研究樣本進(jìn)行實(shí)證研究，探討在宏觀經(jīng)濟(jì)和地方政策雙重不確定性下企業(yè)的創(chuàng)新決策，以及如何對現(xiàn)有創(chuàng)新激勵政策進(jìn)行優(yōu)

《企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)》作為中職類教材吸收了會計(jì)理論的新成就，根據(jù)當(dāng)前會計(jì)工作崗位對從業(yè)人員的財(cái)務(wù)會計(jì)知識和技能的要求，以會計(jì)職業(yè)能力培養(yǎng)為主旨，闡述了資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等會計(jì)要素在確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等方面的基本理論、基本方法和基本操作技能。包括金融工具、終止確認(rèn)、合并會計(jì)、租賃及貸款損失準(zhǔn)備。此外，

本書主要介紹RPA的一般原理和財(cái)會應(yīng)用場景下常用的自動化技術(shù)，旨在幫助讀者掌握RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)與運(yùn)行方法。本書結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)容按層次遞進(jìn)式設(shè)計(jì)，包括知識目標(biāo)、技能目標(biāo)和素養(yǎng)目標(biāo)三部分，貼近職場要求，融合會計(jì)相關(guān)大賽的賽項(xiàng)考察點(diǎn)，融入課程思政。本書將“對點(diǎn)案例”“職場經(jīng)驗(yàn)”“拓展學(xué)習(xí)”“課堂活動”作為每個(gè)

《會計(jì)基礎(chǔ)》教材按照“基礎(chǔ)篇”“應(yīng)用篇”“實(shí)務(wù)篇”三個(gè)層次遞進(jìn)講解會計(jì)基礎(chǔ)知識，并以“三教改革”為切入點(diǎn)，培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)企業(yè)需求的復(fù)合型、創(chuàng)新型高素質(zhì)技術(shù)技能人才。教材內(nèi)容上介紹了會計(jì)基本原理、會計(jì)賬戶、記賬法的應(yīng)用，憑證，賬簿，報(bào)表等，著重培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力和實(shí)踐能力。在教材體例上結(jié)合復(fù)旦大學(xué)張才新教授“對分課堂”，設(shè)計(jì)

城市更新是踐行“人民城市”重要理念、以中國式現(xiàn)代化推進(jìn)舊城復(fù)興的重要載體。本書作為一本藍(lán)皮書，從政府、企業(yè)、社會等多個(gè)視角，從成效、做法、經(jīng)驗(yàn)等多個(gè)維度，重點(diǎn)對2023年上海城市更新的總體情況進(jìn)行總結(jié)和呈現(xiàn)(部分工作延續(xù)到2024年前期)，既概要地進(jìn)行工作內(nèi)容的描述、成效的總結(jié)和創(chuàng)新舉措的提煉，也有生動的典型案例分析，

本書緊密對接現(xiàn)代物流行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范，以配送中心管理為主線，深入剖析了智慧配送管理崗位所需要的知識及能力。全書包括領(lǐng)悟智慧配送、智慧配送作業(yè)管理、智慧配送作業(yè)策略、智慧配送運(yùn)輸系統(tǒng)、流通加工、配送中心客戶服務(wù)與管理、智慧配送質(zhì)量管理和績效評價(jià)共七個(gè)項(xiàng)目。

本書將探究環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色發(fā)展影響問題作為出發(fā)點(diǎn)，采用內(nèi)容分析和實(shí)證研究方法，首先對環(huán)境規(guī)制、企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略與綠色創(chuàng)新績效的內(nèi)涵進(jìn)行概述，對相關(guān)理論基礎(chǔ)進(jìn)行梳理；其次對企業(yè)社會責(zé)任與環(huán)境規(guī)制的政策文本進(jìn)行分析；再深入分析環(huán)境規(guī)制、企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略與綠色創(chuàng)新績效三者之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系與影響機(jī)制；最后得出研究結(jié)論，提出促進(jìn)企業(yè)

本書共有7章內(nèi)容，第1章是緒論，揭示了研究背景、意義、方法等，陳述核心章節(jié)的具體內(nèi)容以及需要用到的理論方法，并提出主要創(chuàng)新點(diǎn)。第2章為文獻(xiàn)綜述，主要對相關(guān)研究進(jìn)行了梳理，指出已有研究的不足。第3章在不考慮企業(yè)任何其他策略行為下，構(gòu)建雙邊入侵的博弈模型，求解得到雙邊入侵博弈的均衡結(jié)果。第4章考慮市場需求具有不確定性以及制

本書通過理論演繹和案例驗(yàn)證的方式，提出了品牌敘事作為一種非常重要的塑造品牌的工具，可以幫助企業(yè)進(jìn)行品牌定位、促進(jìn)品牌與顧客關(guān)系、傳達(dá)品牌的核心價(jià)值和傳播品牌文化。能夠結(jié)合中國企業(yè)的問題進(jìn)行研究和剖析。從品牌發(fā)展歷史的角度上剖析品牌敘事的由來、戰(zhàn)爭時(shí)期品牌敘事對傳播品牌的意義、品牌敘事能幫助用戶建立品牌記憶、新奇和有趣的