本書(shū)通過(guò)專業(yè)解讀以及案例分析解決青少年的叛逆問(wèn)題，是家長(zhǎng)們*需要的一本專業(yè)著作。 叛逆心理是青少年成長(zhǎng)過(guò)程中的一種心理狀態(tài)，在14至18歲的青少年中表現(xiàn)得尤其明顯，這個(gè)時(shí)期的青少年對(duì)家長(zhǎng)和其他教育工作者心存對(duì)抗，他們內(nèi)心也明白按照大人的意愿行為做事的合理性，他們卻有意違抗父母的意志，只在乎和父母對(duì)抗時(shí)的快感，看見(jiàn)父母生

？不要輕易把夢(mèng)想寄托在某個(gè)人身上，也不要在乎身邊人的閑言碎語(yǔ)，因?yàn)槲磥?lái)是你自己的，不是你能不能，而是你要不要！

《為自己工作：世界500強(qiáng)企業(yè)員工爭(zhēng)相閱讀的職場(chǎng)圣經(jīng)》闡述了只有為自己而工作的員工無(wú)論何時(shí)何地，都會(huì)把工作做到盡善盡美，利用一切機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)能力，讓自己逐漸變得不可取代。這樣的員工才是受老板器重的員工，這樣的員工才不用擔(dān)心裁員風(fēng)波的降臨。只要持之以恒地執(zhí)行，始終秉持我是在為自己工作的工作理念，你就能成為企業(yè)受歡迎

《快樂(lè)工作的蜜蜂法則》主要講解了在工作中要學(xué)習(xí)蜜蜂的執(zhí)著堅(jiān)定、勤奮不息、認(rèn)真工作、忠于職守、注重合作的精神，嚴(yán)格遵守工作中的各項(xiàng)制度要求，努力把上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)完成好。工作快樂(lè)與否和外在的因素沒(méi)有太大的關(guān)聯(lián)，快樂(lè)是一種心態(tài)，是一種態(tài)度。工作快樂(lè)由你做主，別人無(wú)法替代，也無(wú)法影響。就像查理-瓊斯曾經(jīng)說(shuō)的：“如果你對(duì)自己

《心理雜俎：李克富心理隨筆》共分二部分：一、“咨詢”，主要內(nèi)容為心理咨詢實(shí)踐中的基本理論的通俗化闡述和基本方法技術(shù)的具體運(yùn)用，旨在告訴讀者心理咨詢是什么和怎么做。二、“生活”，作為心理咨詢師自我成長(zhǎng)的重要部分，日常生活所記錄的從心理學(xué)和心理咨詢的視角所見(jiàn)到的生活以及相關(guān)體驗(yàn)，旨在激發(fā)讀者親近生活、觀察生活、描述生活。