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當前分類數(shù)量:7940  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【C91 社會學】 分類索引
  •  面試突圍:AI時代求職通關實戰(zhàn)手冊
    • 面試突圍:AI時代求職通關實戰(zhàn)手冊
    • 張晨/2025-9-1/ 人民郵電出版社/定價:¥69.8
    • 本書是專為求職者打造的面試實戰(zhàn)指南,內容涵蓋從簡歷投遞、面試準備、實戰(zhàn)應對,到offer(錄用通知書)選擇、面試復盤等求職面試的全流程。面對AI技術主導的招聘趨勢、復雜多變的面試場景,以及高壓高頻的考察機制,求職者常常感到力不從心。本書站在面試官的角度,結合招聘面試的底層邏輯,提供了結構化答題模型、高頻問題拆解技巧、實

    • ISBN:9787115677129
  • 博物民族志
    • 博物民族志
    • 彭兆榮,張穎/2025-9-1/ 中國社會科學出版社/定價:¥98
    • 在生態(tài)危機、生物—文化多樣性面臨嚴峻挑戰(zhàn)的今天,學科、學術、學問也亟待重新定位。博物學作為一門學科,作為一種知識,作為一種方法都值得特別關注。近代以降,人類學與博物學成為“親緣”學科,博物民族志是將二者合為一體的范式。然而,中西方在博物學學科認知上也存在著巨大差異。唯能利用好中式博物學在傳統(tǒng)認知和方法上的天然優(yōu)勢,尤其

    • ISBN:9787522753577
  • 全球智庫評價研究報告(2023)
    • 全球智庫評價研究報告(2023)
    • 荊林波/2025-9-1/ 中國社會科學出版社/定價:¥40
    • 本書首先回顧和總結了全球范圍內智庫與智庫評價的理論與實踐,通過研究溯源夯實了此輪全球智庫評價研究的理論基礎。整理形成覆蓋5115家機構的全球智庫數(shù)據(jù)庫和包含2484位專家的全球智庫專家?guī),為評價工作提供了堅實的數(shù)據(jù)支撐。完善了“全球智庫綜合評價AMI指標體系(2023)”,并根據(jù)議題之于中國和全球的重要意義與數(shù)據(jù)可采可

    • ISBN:9787522748306
  • 居住選擇、社區(qū)能力與農民工城市融入
    • 居住選擇、社區(qū)能力與農民工城市融入
    • 黃云凌/2025-8-1/ 中國社會科學出版社/定價:¥98
    • 本書是國家社科基金項目“居住選擇、社區(qū)能力與農民工城市融入研究”(項目編號:17XSH002)結題成果。本書稿基于不同類型城市的大樣本調查數(shù)據(jù),結合訪談資料,探討農民工居住選擇的特點、代際差異及影響因素,并以社區(qū)能力為中介變量,分析居住選擇和居住空間特征(社區(qū)能力)對農民工城市融入的影響路徑。在此基礎上,結合西方國家的

    • ISBN:9787522759166
  • 留守兒童福利供給個案研究
    • 留守兒童福利供給個案研究
    • 貴州民族大學/2025-8-1/ 中國社會科學出版社/定價:¥68
    • 當前國家針對留守兒童的福利治理工作正在不斷推進。目前留守兒童福利供給呈現(xiàn)出“壓力型福利治理”的特點,即量化并分解留守兒童福利供給責任,基層政府采用任務包保到人、福利責任轉移、選擇性福利供給和強化福利供給工作問責等運作機制,來實踐留守兒童福利供給。本書探討了壓力型福利治理的特點、取得的成效和面臨的困境。壓力型福利治理伴隨

    • ISBN:9787522757988
  • 新常態(tài)下勞動關系與企業(yè)社會工作研究——以珠三角為例
    • 新常態(tài)下勞動關系與企業(yè)社會工作研究——以珠三角為例
    • 洪瀘敏/2025-8-1/ 中國社會科學出版社/定價:¥88
    • 本書在系統(tǒng)梳理文獻的基礎上,借鑒ERG理論和現(xiàn)有勞動關系評價指標,設計了新常態(tài)下珠三角企業(yè)勞動關系量表,包含“勞動報酬”“健康與安全”“合同管理”“尊重與發(fā)展”“維權與爭議”5個二級指標與26個三級指標。通過在珠三角9個市進行實地觀察、問卷調查和深度訪談,分析了當?shù)仄髽I(yè)勞動關系穩(wěn)定而不和諧的現(xiàn)狀,探討了企業(yè)社會工作介入

    • ISBN:9787522757865
  • 新型農業(yè)經(jīng)營主體參與村級治理:實踐與路徑
    • 新型農業(yè)經(jīng)營主體參與村級治理:實踐與路徑
    • 黃增付/2025-8-1/ 中國社會科學出版社/定價:¥88
    • 本書的整體脈絡是厘清土地制度改革中存在的“弱周邊視覺”效應,關注新型農業(yè)經(jīng)營主體經(jīng)濟功能的同時,揭示、建構其政治社會功能發(fā)揮的一般路徑,呈現(xiàn)其在公共事務治理中的行動方向和發(fā)生機制,倡導賦予新型農業(yè)經(jīng)營主體以鄉(xiāng)村治理主體性地位,從制度設計層面構建相應的支持體系。其中,理論目標是剖析土地制度改革催生的現(xiàn)代農業(yè)經(jīng)營與鄉(xiāng)村治理

    • ISBN:9787522757223
  • 流動老人家庭代際關系對代際支持的影響
    • 流動老人家庭代際關系對代際支持的影響
    • 常亞輕/2025-8-1/ 中國社會科學出版社/定價:¥98
    • 大規(guī)模的流動老年群體在彌補機構托幼服務不足、強化家庭團結等方面具有重要的作用,而代際關系質量事關流動老人家庭福祉。從概念內涵看,代際關系側重認知和態(tài)度層面,代際支持側重行為層面;谀暇┦谐闃诱{查獲得的1129分樣本構建并驗證了一個包含一致性、規(guī)范性、結構性和聯(lián)系性4維13個測量指標的流動老人家庭代際關系指標體系。流動

    • ISBN:9787522757117
  • 智能傳播驅動下的超大城市治理界面研究
    • 智能傳播驅動下的超大城市治理界面研究
    • 劉峰/2025-8-1/ 復旦大學出版社/定價:¥78
    • 本書以智能化城市治理界面為研究對象,將技術變革納入社會治理的考察范圍,基于界面治理理論搭建分析框架,診斷智能化背景下的城市治理與發(fā)展境況。在明確社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設目標、深刻把握人民城市人民建,人民城市為人民重要理念的基礎上,聚焦上海市發(fā)布的經(jīng)濟高質量發(fā)展、市民高品質生活、城市高效率運營三大類(32個)人工

    • ISBN:9787309181111
  • 35歲不焦慮手冊 :跨越35歲職場門檻的底層邏輯
    • 35歲不焦慮手冊 :跨越35歲職場門檻的底層邏輯
    • (日)藤原和博著/2025-8-1/ 民主與建設出版社/定價:¥56
    • 現(xiàn)在35歲到60歲的人口,也就是過了35歲還要工作的這波人,已經(jīng)達到5.3億,占中國人口總數(shù)的38%。但不知從何時起,35歲開始成為人生的一道坎。35歲以上的人不僅會被很多單位拒之門外,也是裁員首當其沖的受害者。本書提出,這種局面并非個人不努力造成的,根本原因在于社會已經(jīng)從“成長型社會”步入“成熟型社會”。社會對人才的

    • ISBN:9787513949064