本書立足于中國(guó)新型城鎮(zhèn)化與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略背景，系統(tǒng)探討了城市群創(chuàng)新能力的理論內(nèi)涵、形成機(jī)理、差異特征及協(xié)同路徑，按照“城市群創(chuàng)新能力一般性分析→城市群創(chuàng)新能力形成機(jī)理→城市群創(chuàng)新能力測(cè)度與動(dòng)態(tài)演進(jìn)→城市群創(chuàng)新能力差異及來(lái)源分解→城市群創(chuàng)新能力協(xié)同發(fā)展路徑”的邏輯順序依次展開。本書通過(guò)理論分析與實(shí)證研究，探討了城市群

本書分三篇共15章。基礎(chǔ)知識(shí)篇內(nèi)容包括基本概念、管理基礎(chǔ)、信息技術(shù)和數(shù)字技術(shù)。系統(tǒng)開發(fā)篇內(nèi)容包括開發(fā)方法和系統(tǒng)架構(gòu)、規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、實(shí)施和運(yùn)維。這是本書的核心模塊,充分體現(xiàn)系統(tǒng)工程理論的思想和方法。發(fā)展應(yīng)用篇內(nèi)容包括人工智能與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、大模型原理及應(yīng)用、管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與研究。

領(lǐng)導(dǎo)干部作為引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵力量，正面臨著更加復(fù)雜多元的壓力與挑戰(zhàn)，應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)關(guān)鍵心理能力建設(shè)。本書基于新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部核心心理素養(yǎng)相關(guān)研究成果，以積極心理學(xué)的視角，依托健康、勝任、幸福的框架體系，系統(tǒng)探討領(lǐng)導(dǎo)干部心理成長(zhǎng)路徑，以科普、實(shí)用的方式介紹心理學(xué)知識(shí)，教授心理提升技能，促進(jìn)讀者心理成長(zhǎng)，引領(lǐng)讀者成為自己的心

人的痛苦源于對(duì)過(guò)去、當(dāng)下、未來(lái)的認(rèn)知失衡。感覺(jué)自己沒(méi)有未來(lái)？因?yàn)槿送�往深陷消極回憶（如創(chuàng)傷事件），無(wú)法感知當(dāng)下的美好或?qū)ξ磥?lái)的希望。著名心理學(xué)家菲利普·津巴多這本經(jīng)典心理學(xué)著作中表明，每個(gè)人都擁有三個(gè)主觀的心理時(shí)間范疇：過(guò)去（曾經(jīng)是什么）、現(xiàn)在（當(dāng)下是什么）和未來(lái)（將來(lái)是什么），且每個(gè)人對(duì)時(shí)間的感知不盡相

中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)正從專業(yè)化、科學(xué)化向?qū)W科化邁進(jìn)，《ThinkTankScienceandEngineering:AnIntroduction》提出智庫(kù)科學(xué)與工程這樣一門新的學(xué)科，介紹學(xué)科的產(chǎn)生與發(fā)展情況、概念內(nèi)涵、理論范式、邏輯架構(gòu)等內(nèi)容，提出智庫(kù)科學(xué)與工程的學(xué)科結(jié)構(gòu)和五大問(wèn)題域，包括：基本問(wèn)題域闡述學(xué)科的概念內(nèi)涵

《DoubleHelixMethodologyinThinkTanks（智庫(kù)雙螺旋法理論）》深刻把握智庫(kù)科學(xué)化發(fā)展的總體趨勢(shì)，總結(jié)智庫(kù)研究的共性特征和存在的突出問(wèn)題，從外循環(huán)、內(nèi)循環(huán)、“十個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題”和方法集工具箱四個(gè)層次構(gòu)建智庫(kù)雙螺旋法理論體系，重點(diǎn)圍繞智庫(kù)問(wèn)題的解析、智庫(kù)問(wèn)題牽引下的情景分析、智庫(kù)問(wèn)題研究的不確定性

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，寫作能力是使職場(chǎng)人脫穎而出的關(guān)鍵之一�！豆P桿子里出業(yè)績(jī)：職場(chǎng)寫作模型與范例》正是這樣一本助力職場(chǎng)人的實(shí)用指南。本書涵蓋了職場(chǎng)寫作的七項(xiàng)關(guān)鍵能力，從寫作準(zhǔn)備到各類文案撰寫，形成完整的知識(shí)體系。本書通過(guò)真實(shí)案例、實(shí)用模型和方法論，讓讀者學(xué)以致用，并鼓勵(lì)讀者結(jié)合工作實(shí)際提升寫作能力。無(wú)論是想寫好簡(jiǎn)歷獲得面

本書精選50本全球暢銷管理學(xué)著作，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力、團(tuán)隊(duì)管理與企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)營(yíng)銷與創(chuàng)新以及個(gè)人發(fā)展與時(shí)間管理五大核心領(lǐng)域，并對(duì)每一本書的核心觀點(diǎn)進(jìn)行提煉，再結(jié)合經(jīng)典案例和實(shí)際應(yīng)用，幫助讀者快速掌握管理精華。本書以簡(jiǎn)明扼要的方式呈現(xiàn)復(fù)雜的管理概念，能夠讓讀者在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的信息，成為應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑

本書系2022年度國(guó)家社科基金教育學(xué)國(guó)家一般課題“基于一流學(xué)科生成的西方大學(xué)學(xué)派發(fā)展研究”（編號(hào)：BOA220187）的研究成果。本書基于我國(guó)世界一流學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，從大學(xué)史角度對(duì)近代以來(lái)誕生于西方大學(xué)的若干著名學(xué)派的成長(zhǎng)歷程、學(xué)術(shù)成就、學(xué)科貢獻(xiàn)、教育價(jià)值等進(jìn)行案例分析，重點(diǎn)揭示大學(xué)依托學(xué)派開展高效率學(xué)科治理、推動(dòng)

該書為國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目成果。書稿面向國(guó)家“安全發(fā)展”“綠色發(fā)展”“健康發(fā)展”的戰(zhàn)略需求，在職業(yè)安全健康合作治理方面進(jìn)行了開創(chuàng)性工作，從多主體行為心理關(guān)系入手研究心理距離視域下的職業(yè)安全健康合作治理多主體行為模式與關(guān)鍵影響、我國(guó)塵肺病多主體共治行為系統(tǒng)的脫嵌與重塑等問(wèn)題，并提出應(yīng)將綠色勞動(dòng)作為我國(guó)職業(yè)安全健康