河北經(jīng)貿大學公司治理與企業(yè)成長研究中心旨在積極開展公司治理理論與實踐研究，搭建公司治理交流平臺，做“最懂河北企業(yè)治理”的研究智庫。中心依托國內外專家學者的前沿理論和專業(yè)機構精英的實踐經(jīng)驗，加強公司治理知識的普及和推廣，引導河北企業(yè)走治理現(xiàn)代化之路，為譜寫中國式現(xiàn)代化建設河北篇章貢獻力量。 本書以河北上市公司為研究對象，

本書對2023年中國城市建設投融資行業(yè)重大政策和市場環(huán)境的發(fā)展變化進行了全面梳理分析。聚焦城投行業(yè)重點領域，結合行業(yè)發(fā)展特點，運用大量數(shù)據(jù)和案例，對城投公司在國資國企改革、投融資體制改革、城市資產資源整合重組與運營、產融結合、數(shù)字化轉型、發(fā)展新質生產力和探索鄉(xiāng)村產業(yè)路徑等方面進行專題研究，以期為城投行業(yè)發(fā)展和政府部門決

《中國企業(yè)海外發(fā)展報告（2024)》是對中國企業(yè)海外發(fā)展最新動態(tài)和趨勢的分析與總結，是對中國企業(yè)海外發(fā)展戰(zhàn)略與新經(jīng)營模式的探討。同時，也是北京企業(yè)國際化經(jīng)營研究基地精心組織、博采眾長、集思廣益而推出的最新年度研究成果。本報告首先對中國企業(yè)海外發(fā)展的最新狀況進行了總體分析與評價；其次，剖析了入圍2023年“世界500強”

《中國企業(yè)人力資源發(fā)展報告（2024）》以理論政策研究者和實踐工作者的視角，對國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、中小企業(yè)等不同類型企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀進行了分析判斷、問題解析和前景展望。在對企業(yè)人力資源開發(fā)與管理做法、成效、經(jīng)驗總結提煉的基礎上，提出了構建人力資源管理體系的策略、深化人力資源管理改革的措施、提升人力資源能力

本書為華中師范大學政治學部基層與地方治理系列教材之一，圍繞市域治理理論與實踐展開系統(tǒng)論述，分為緒論，市域治理的歷史演變，市級治理機構，市域治理關系、市域治理體制，市域政治建設、經(jīng)濟建設、社會建設、文化建設，市域政治領導機制、行政運行機制、依法治理機制、監(jiān)督監(jiān)察機制，市域治理現(xiàn)代化等，旨在使學習者通過系統(tǒng)的、結構化的市域

本書深刻分析河南實施以人為核心新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的背景意義，全面總結河南推進以人為核心新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略取得的歷史成就，并立足省情實際、遵循發(fā)展規(guī)律、借鑒先進經(jīng)驗、展望未來趨勢，提出河南深入推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化，要在新發(fā)展理念指導下，按照新發(fā)展階段的要求，以進一步全面深化改革為根本動力，從優(yōu)化新型城鎮(zhèn)化格局、加快農業(yè)轉移

《企業(yè)史評論》是一本連續(xù)出版的集刊，已經(jīng)在社會科學文獻出版社出版了5期，目前的《企業(yè)史評論》第6期是計劃中繼續(xù)的集刊。該書以卷首語、企業(yè)史學·理論與方法、企業(yè)發(fā)展·制度變革、經(jīng)營方略·管理理念、國有企業(yè)·國企改革、企業(yè)家·企業(yè)家精神、學術研究述評七個欄目進行組稿，一部分是作者的約稿，另一部分是翻譯國外代表性的企業(yè)史研究

會計師、律師、咨詢顧問、工程師、廣告人等專業(yè)人士，因為受教育程度高、獨立性強、悟性高，但厭惡被管理，所以管理他們是個難上加難的差事。本書就是專門為需要管理專業(yè)團隊的人而作。本書作者認為，要想讓專業(yè)團隊創(chuàng)造佳績，應該理解、激勵和引導團隊成員。本書從“準備好了嗎”“指導個人”“帶領團隊”“構建未來”四個部分出發(fā)，提出專業(yè)團

如何評估、引入與考核供應商？如何建立、維護與發(fā)展供應商的關系？如何進行采購的財務預算與運營規(guī)劃？如何利用供采博弈力之下的品類管理進行綜合成本優(yōu)化？如何搭建供應商績效管理體系并將可持續(xù)性議題貫穿始終？這些都是困擾采購從業(yè)人員的實際問題。想學習采購與供應管理，應該從哪些知識入手？對于采購業(yè)務一線從業(yè)者和管理人員而言，本書可

在全球化浪潮的席卷之下，城市作為治理體系的關鍵樞紐，其相互間的交流與合作已成為推動區(qū)域發(fā)展的重要動力。武漢，這座充滿活力與潛力的城市，積極主動地探索并大力推進形式豐富多樣的地方交往活動。武漢與其他兄弟城市在經(jīng)濟領域攜手共進，通過產業(yè)協(xié)同、資源互補等方式，促進雙方經(jīng)濟結構優(yōu)化升級，共同開拓市場，實現(xiàn)互利共贏；于文化領域，