我們看待問題的方式就是問題所在。史蒂芬·柯維 在講求個人成長和終身學習的當下，接受這一點并不困難，困難的是真正做到！為了避免沖突和誤解，我們或許會接受他人的觀點，但屬于我們自己的觀點往往根植于心，改變和更新它們并不容易。 正是這種理念促使弗勞克·伊恩創(chuàng)作了這本書。伊恩女士是視角轉換問題的專家

本書從找準定位、建立人脈、提升能力、打造心態(tài)、經營愛情等方面，對年輕人在20-30歲該做什么給出了具體的建議，每一條都是前人在實踐中摸爬滾打，經受了無數(shù)次挫折才得來的，能為處于人生十字路口不知何去何從的年輕人提供實質性的指導。

為什么那么多人熱衷于登山、跑馬拉松、吃辣、看恐怖電影？為什么那么多人念念不忘于自己吃苦、受凍、流淚的經歷？為什么那么多人的關鍵性成長都發(fā)生在重創(chuàng)之后？ 多倫多大學心理學教授保羅·布盧姆基于心理學、腦科學、認知神經科學等領域的眾多新發(fā)現(xiàn)，為我們帶來了關于苦難與幸福的全新闡釋。他在書中探討了三個主要觀點：一，

說到焦慮，大多數(shù)人都避之唯恐不及。我們認為是焦慮給我們壓力，讓我們失眠，一步步破壞我們的生活，于是想方設法地去抑制它、擺脫它。而在本書中，世界著名神經科學家鈴木溫迪博士卻試圖帶給我們看待焦慮的另一種視角一種能賦予我們更多力量的新視角。 通過從進化的角度對焦慮進行研究，鈴木博士發(fā)現(xiàn)，焦慮從本質上講，是人類在遇到負面刺激或

本書給我們提供了革新教育和重新規(guī)劃未來的方法,幫助我們規(guī)劃一條道路,使我們找到目標,成為對后人而言更好的長輩。它提供了39個步驟,每個人都可以從現(xiàn)在開始,通過采取這些步驟來提高自己的生存能力。這本書重要、實用、易讀,講述了如何在個人與集體層面上預測并應對未來的威脅與機遇。

本書是對她過往經歷的一次梳理,分享了自己25年來與世界頂級人才共事學到的經驗,為處于30歲彷徨不安的后輩們提供了一些可行的建議。27歲時,金恩住在毫無準備的情況下,離開從小成長的韓國,跟隨考上研究生的丈夫去往陌生的美國。作為“英語盲”,她會說的英語只有簡單的日常交際用語。雖然考入研究生院所需的英語成績遠遠不足,但她最終

本書是個體心理學的先驅阿德勒的代表作。書中作者他告訴我們,理解一個人,就要從他的過去入手,而一個人的生活風格,則是與他對于過去經驗的認識和理解相一致的。自卑并不可怕,關鍵在于怎樣認識自己的自卑,克服困難,超越自我在《自卑與超越》中,關于記憶和夢的探討,作者也參考了精神分析學派的觀點,并提出了自己的意見。針對教育、家庭、

本書從員工的角度出發(fā),將工作“三力”的內涵全面細致地展現(xiàn)給了讀者。書中選取了貼近生活的工作實例,從多方面講解了在工作中培養(yǎng)鍛煉“三力”的重要性,讓讀者明白這是工作中的一筆財富。

本書將人在職場的行為按照基本素質與能力、人際交流素質與能力、團隊協(xié)作素質與能力、領導素質與能力四個維度劃分，這四種性格和八種亞性格的人在職場的表現(xiàn)，在各種不同或相同的場景中，不同個性模式會有什么樣的回應，不同個性會做出什么樣截然不同的反應。認識各個模式的獨特回應方式，能幫助我們更好地理解并寬容他人。

本書共分為3冊,內容循序漸進,編排邏輯得當。本書結合了漫畫的形式,把生活中常見的問題通過漫畫生動闡釋,使文章變得更加通俗易懂。