《感覺的秩序》被哈耶克本人定位為一本理論心理學(xué)著作，但它的基本闡述方式是哲學(xué)性質(zhì)的。其核心問題在于，人的心智秩序如何形成和進化。為回答這問題，哈耶克首先突顯了物理秩序和現(xiàn)象秩序(即心智秩序)之間的“不同”，并把現(xiàn)象或心智秩序解釋為一種感覺質(zhì)性的秩序。然后，哈耶克引入了“神經(jīng)秩序”這一概念，并認為在現(xiàn)象或心智秩序與神經(jīng)秩

《高效能人士的七個習(xí)慣》一直吸引著世界各地的讀者，它改變了很多人的工作和生活，數(shù)百萬不同年齡和職業(yè)的人都因為它而受益。肖恩·柯維在其父親史蒂芬·柯維博士所著的書的基礎(chǔ)上創(chuàng)作了這本個人成長的指導(dǎo)日志版。在這本日志中，你可以看到柯維博士的一些激發(fā)和鼓勵你進行自我反省的至理名言。這本指導(dǎo)日志為你創(chuàng)

《心理學(xué)考研八套卷：沖刺模擬》由心理學(xué)名師趙云龍老師主持編寫。本書緊扣2024考研新大綱，通過對歷年真題的深入研究，準確捕捉考試的核心要素，確保本書內(nèi)容涵蓋全面、考點分布均衡且重點突出，是學(xué)生bibei的精準、權(quán)威備考資料之一。本書的試題和解析分冊裝訂，8套試題，8套解析，方便翻閱、對照，且試題部分與真題版式設(shè)置一致，

本書是寫給未來十年職場精英的情商、性格、習(xí)慣的自我升級指南。長期研究個人表現(xiàn)與企業(yè)績效的海歸協(xié)會秘書長安妮用她和她的海歸朋友的故事為你講解下一個十年，決勝職場的工作邏輯是什么？未來職場，具備什么特質(zhì)的人會成為搶手人才？原招商銀行行長馬蔚華認為，安妮的書不僅僅是如何在職場中獲得高績效的方法論，更是一種心法論。 本書將介紹

本書共4個部分，內(nèi)容包括：記憶法入門；四大核心技能，奠定優(yōu)秀記憶基礎(chǔ)；五大記憶法，在實戰(zhàn)中打造最強大腦；運用記憶法，快速提升學(xué)習(xí)效率。

本書所講的有毒人群主要包括否定型人格、自戀癖、情感操縱者和反社會人群，這些人或多或少地出現(xiàn)在我們的生活、工作和學(xué)習(xí)中，作者介紹了如何辨別、直面并且輕松駕馭這種關(guān)系和人格。

顏色是生活的伙伴，能幫我們趕跑壞心情，成為更閃耀的自己。 煩亂時，穿一襲生菜綠的連衣裙，讓搖擺不定的心回歸平靜；焦急時，騎蒂芙尼藍自行車出去兜兜風(fēng)，換一種心情重新投入忙碌的工作；混亂時，將桌面布置成藍白相間的海濱風(fēng)格，讓雜亂的思緒慢慢清晰；猶豫時，在房間里擺放一些橙色鮮花，讓心智在潛移默化中逐漸堅定；緊張時，給自己涂

你是否曾感到巨大壓力，并因此失去思考能力或遺漏一段記憶？失眠已經(jīng)很惱人了，大腦卻在你準備入睡時不受控制地轉(zhuǎn)得飛快？你會無緣無故地感到疼痛嗎？你是不是渴望一個親密的擁抱？ 如果你有以上或類似的經(jīng)歷，是時候坐下來好好探索一下自己的身心狀態(tài)了。心理創(chuàng)傷、焦慮、疼痛、對撫摸的渴望并非虛無縹緲，一切都與社會環(huán)境、個人經(jīng)歷和大腦

科學(xué)研究的方法論是科學(xué)研究的根本、核心。方法論是任何科學(xué)研究的基礎(chǔ)。這既是學(xué)科的基礎(chǔ)，也是對象的基礎(chǔ)，也是理論的基礎(chǔ)，也是方法的基礎(chǔ)，也是技術(shù)的基礎(chǔ)。心理學(xué)的方法論也是心理學(xué)進行科學(xué)研究的基礎(chǔ)。方法論的探索是關(guān)系到心理學(xué)學(xué)科發(fā)展的核心問題。原有的關(guān)于心理學(xué)具體研究方法的探索，僅僅是屬于方法學(xué)的范圍。這局限了心理學(xué)的研究

本書能快速有效地識別和改造限制性信念,并通過理解層次、重塑印記法、整合互相矛盾信念的技巧、巧妙應(yīng)對術(shù)、串生詞策略、消除過敏技巧、信念變換循環(huán)、NLP統(tǒng)一場論等方來幫助任何希望創(chuàng)造深刻個人變化的人。