本書是一本專門為出海企業(yè)量身打造的供應(yīng)鏈管理指南。它深入探討了在全球化背景下，企業(yè)如何通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理來(lái)實(shí)現(xiàn)海外擴(kuò)張。書中提出了4P+C模型、OPPT模型和SCM321模型等三個(gè)核心模型，為出海企業(yè)在供應(yīng)鏈布局、戰(zhàn)略落地和執(zhí)行過(guò)程中提供了有力的指導(dǎo)工具。同時(shí)，本書根據(jù)當(dāng)前出海企業(yè)面臨的各種問(wèn)題，列舉了大量國(guó)內(nèi)外企業(yè)的

本書試圖從社會(huì)文化和組織管理兩個(gè)維度探討我國(guó)酒店業(yè)服務(wù)創(chuàng)新之道，構(gòu)建企業(yè)和社會(huì)雙輪驅(qū)動(dòng)模式，共分七章。第一章為社會(huì)理論視域下的酒店業(yè)服務(wù)創(chuàng)新研究，第二章為酒店業(yè)服務(wù)創(chuàng)新中的文化影響，第三章為酒店業(yè)知識(shí)管理與服務(wù)創(chuàng)新，第四章為酒店業(yè)員工服務(wù)創(chuàng)新行為，第五章為領(lǐng)導(dǎo)力與酒店業(yè)服務(wù)創(chuàng)新，第六章為顧客在酒店業(yè)服務(wù)創(chuàng)新中的作用，第

《云南民族銀器手工技藝傳承與旅游深度融合發(fā)展》一書圍繞理論探索與典型案例研究?jī)纱笃�章展開研究，厘清了云南銀器手工技藝傳承與旅游融合發(fā)展的理論基礎(chǔ)與現(xiàn)實(shí)實(shí)踐，回答了如何融合、如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展等問(wèn)題。

航班運(yùn)行控制

本書是專為小紅書新手打造的實(shí)戰(zhàn)指南。書中從入門定位、賬號(hào)搭建到內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)變現(xiàn)，再到私域引流、直播實(shí)戰(zhàn)，系統(tǒng)講解了小紅書運(yùn)營(yíng)的每一步。除此之外，還加入了DeepSeek實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，讓打造流量的過(guò)程變得更簡(jiǎn)單。書中有作者獨(dú)創(chuàng)的教學(xué)公式，通過(guò)每日精準(zhǔn)拆解運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，結(jié)合DeepSeek智能工具實(shí)現(xiàn)效率革命，對(duì)于新手小白來(lái)說(shuō)，

《餐飲企業(yè)管理大百科》是一部專為餐飲業(yè)界量身打造的全方位、實(shí)戰(zhàn)型管理寶典，共分為七篇，深度剖析餐飲企業(yè)從策劃籌備到穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的每一步精髓。內(nèi)容涵蓋了餐飲企業(yè)策劃與開業(yè)籌備、餐飲企業(yè)店面運(yùn)營(yíng)與管理、餐飲企業(yè)營(yíng)銷推廣與促銷、餐飲企業(yè)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)管理、餐飲企業(yè)食品安全與衛(wèi)生、餐飲企業(yè)成本控制與優(yōu)化、連鎖餐飲企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵領(lǐng)

本書深入探討了在當(dāng)前復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)如何通過(guò)戰(zhàn)略變革實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新式增長(zhǎng)。全書從戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)出發(fā)，結(jié)合華為DSTE體系等案例，詳解戰(zhàn)略定位、分析、規(guī)劃與實(shí)施全鏈條。運(yùn)用波特五力模型、SWOT分析、PEST分析等模型工具，構(gòu)建全周期戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理體系。戰(zhàn)略規(guī)劃章節(jié)強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)適應(yīng)，提供資源配置、組織變革等實(shí)戰(zhàn)策略。數(shù)字化轉(zhuǎn)

在全球化的大潮中，中國(guó)企業(yè)正站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)與員工之間的關(guān)系也日益成為影響組織競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。《中國(guó)企業(yè)雇傭關(guān)系模式與員工主觀幸福感研究》一書，正是在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生，旨在深入探討和解析中國(guó)企業(yè)雇傭關(guān)系模式對(duì)員工主觀幸福感的影響，為構(gòu)建和諧的雇傭關(guān)系

本教材立足于現(xiàn)代酒店業(yè)數(shù)字化發(fā)展的時(shí)代視角，針對(duì)前廳和客房部崗位工作需要，從提高實(shí)踐能力出發(fā)，進(jìn)行構(gòu)思、設(shè)計(jì)和編寫。教材共分2個(gè)模塊、16個(gè)專題，分別介紹酒店前廳部、客房部服務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理的基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作技能�！扒皬d服務(wù)與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理”模塊著重介紹

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和社交媒體的廣泛使用，普通用戶在信息傳播活動(dòng)中的主導(dǎo)權(quán)加強(qiáng)，跨國(guó)信息流動(dòng)和文化消費(fèi)也日益普遍。本書稿立足當(dāng)前社交平臺(tái)公益廣告的跨國(guó)傳播狀況，以跨文化傳播理論和經(jīng)典傳播學(xué)理論為參考框架，以中美兩國(guó)經(jīng)典社交媒體平臺(tái)為實(shí)證研究樣本，結(jié)合定量與定性分析方法，對(duì)當(dāng)前社交媒體平臺(tái)上的公益廣告跨國(guó)傳播背景、機(jī)遇、