本書主要講授企業(yè)危機管理的基礎(chǔ)理論篇、危機應(yīng)對篇、企業(yè)職能篇和網(wǎng)絡(luò)篇四個部分。在基礎(chǔ)理論篇中，主要介紹企業(yè)危機及危機管理概述、企業(yè)危機誘發(fā)因素分析兩個內(nèi)容，奠定整個危機管理的理論基礎(chǔ)。在危機應(yīng)對篇中，根據(jù)傳統(tǒng)的預警響應(yīng)恢復物資儲備的順序，主要包括企業(yè)危機預警、企業(yè)危機響應(yīng)、企業(yè)危機恢復和企業(yè)危機應(yīng)對資源儲備四個部分。在

固步自封必然會被市場淘汰，顛覆性的創(chuàng)新則有可能自亂陣腳。聰明人都知道要穩(wěn)中求進。 美國著名中小企業(yè)管理專家蘇珊·索洛維奇給出了一整套簡單易行的做法每次只做一次調(diào)整。通過對公司業(yè)務(wù)的每一個方面營銷、客戶服務(wù)、財務(wù)、產(chǎn)品、員工等進行增量調(diào)整，然后重復這個過程，就可以不斷發(fā)現(xiàn)弱點并及時彌補，找到增長的機會。這就

"本書是省級精品在線開放課程配套教材。 本書基于大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟時代背景對財會人才緊迫需求，結(jié)合大數(shù)據(jù)在財務(wù)管理崗位的應(yīng)用，根據(jù)最新專業(yè)標準及課程標準，最新財稅法規(guī)與企業(yè)財務(wù)管理實踐，依托全國注冊會計師、會計師專業(yè)技術(shù)資格考試標準，融入大數(shù)據(jù)思維和分析理念，對2018年編寫的《財務(wù)管理》教材進行了立體式、全方位升級，

隨著經(jīng)濟全球化的加速和知識經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境不確定性日益增加，創(chuàng)新成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要動力。在動態(tài)復雜的市場環(huán)境中，企業(yè)不僅要重視內(nèi)部創(chuàng)新力量，通過自主研發(fā)推動創(chuàng)新發(fā)展，同時也需要依托外部力量，形成創(chuàng)新合力，以充分發(fā)揮內(nèi)外部知識資源在創(chuàng)新中的作用。戰(zhàn)略共識是推動內(nèi)外部創(chuàng)新力量有效執(zhí)行創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要認知因素，對創(chuàng)新

制度距離包括正式制度距離和非正式制度距離兩部分。本書從制度距離對跨國公司對外直接投資的區(qū)位選擇的影響和對跨國公司對外直接投資企業(yè)創(chuàng)新績效兩個方面，分析了制度距離發(fā)揮的作用。由于中國企業(yè)的海外投資具有投資方向和投資動機的多元化的特點，制度距離及其不同維度在企業(yè)投資區(qū)位選擇中的影響機制也具有一定的差異，因此本書重點分析了制

本書是利用形式邏輯的方法指導創(chuàng)新思維品質(zhì)的度量,重點講述創(chuàng)新思維方法以及運用這些方法進行物流領(lǐng)域方面的創(chuàng)新,包括概念分解法、屬性聯(lián)想法、逆向發(fā)散法、信息的變形與組合以及其他思維方法,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的問題意識,了解和運用創(chuàng)新思維方法化解創(chuàng)業(yè)過程中的問題等。為使本書內(nèi)容更加具有易讀性和指導性,本書精選了多個創(chuàng)業(yè)案例,并以此為

本書是財經(jīng)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的一門技術(shù)性、操作性很強的專業(yè)基礎(chǔ)課程。本書內(nèi)容包括財經(jīng)數(shù)字書寫技能實訓、財經(jīng)計算工具操作技能實訓、財經(jīng)計算工具運用技能實訓、驗鈔與點鈔技能實訓四個模塊在本書編寫時,編者根據(jù)中高職學校財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)人才需求及其專業(yè)教學的實際需要,結(jié)合學生的學習特點,突出了教材的易讀、易懂、易操作性,通過大量實際

本教材基于人力資源管理工作崗位實際內(nèi)容要求,提煉崗位實踐工作流程,根據(jù)崗位工作流程設(shè)計崗位技能訓練內(nèi)容,通過理論簡介、課堂思考、知識加油站、任務(wù)工單等欄目,教材內(nèi)容深入淺出、理實交融,實現(xiàn)“教、學、測、訓”四大功能。全書采用活頁式教材設(shè)計形式,增加學生學習主動性和能動性,提升學生學習興趣,從而更好地實現(xiàn)教學目的,提升教

本書所構(gòu)建的ESG城市治理評價體系,是在現(xiàn)代公共管理的城市發(fā)展績效評價和ESG宏觀評級框架的基礎(chǔ)上,將視野聚焦在治理、經(jīng)濟、生態(tài)、民生和文明五大要點的創(chuàng)新探索,是兼顧了經(jīng)濟、民生和可持續(xù)發(fā)展能力的城市綜合實力創(chuàng)新評價體系。

本書分為有我無實的正式員工、各行各業(yè)、摸索之中、不確定的未來四部分。主要內(nèi)容包括：尋求工作的成就感；24小時銷售管理等。