本書主要闡述在長三角一體化背景下浙江城鎮(zhèn)化發(fā)展與產業(yè)協調演進，城鎮(zhèn)化與經濟增長之間存在著密切的關聯，探究其中的關系、原理，分析匹配與城鎮(zhèn)化相協調的產業(yè)結構。重點通過浙江各區(qū)域的經濟發(fā)展與產業(yè)結構的匹配情況來進行實證研究，最后提出可以促進區(qū)域經濟增長的相關政策建議等。

本書共有六章。其中，第一章作為全書開篇，對企業(yè)融資的基本認知進行了闡述。第二章至第四章分別對企業(yè)股權融資、企業(yè)債務融資以及企業(yè)融資的其他傳統模式進行了論述。第五章對企業(yè)融資戰(zhàn)略制定與構建的相關內容進行了具體說明。第六章對企業(yè)融資的風險管理進行了闡述。

在過去30多年中，廣東省經濟總量和外貿總額都穩(wěn)居全國第一位。在此進程中，廣東作為改革開放的前沿陣地，各大產業(yè)發(fā)展高歌猛進。如今已進入產業(yè)升級、經濟轉型的歷史新階段，將來發(fā)展的目標是要實現各大產業(yè)、整體經濟乃至社會文明各方面的高質量發(fā)展。為此，本研究中心對廣東各大產業(yè)發(fā)展現狀、未來高質量發(fā)展策略等方面做了比較深入的探討，

《變革正道》所闡釋的是以神經科學、現代組織和領導力等多學科知識為底層邏輯的新興變革科學，它顛覆了我們以往的變革邏輯，是一套組織變革的新邏輯、新理論和新方法論。 人類過往的知識和經驗已經無法適應當下的數字化巨變。本書可以彌合企業(yè)的能力與時代巨變之間的鴻溝，從而靈活地調整組織，抓住興旺發(fā)達的機會。 部分介紹了這門新興科學的

《非正式信息傳遞機制與企業(yè)價值：基于企業(yè)家微博的實證證據》探討了以新浪微博為首的非正式信息披露機制對企業(yè)價值的影響，擬解決以下問題：企業(yè)家微博這一非正式信息傳遞機制是否重要？能否對企業(yè)價值產生影響？企業(yè)家微博到底傳遞了什么信息？不同信息內容是否會導致不同的經濟后果？從企業(yè)融資視角出發(fā)，非正式信息披露機制能否緩解企業(yè)的融

本書從人力資源服務企業(yè)、產業(yè)園區(qū)和地方政府三方角度討論了當前我國人力資源服務業(yè)發(fā)展的現狀、面臨的形勢、存在的問題。通過對企業(yè)的競爭力評價、競爭力提升機制和競爭戰(zhàn)略的研究，對產業(yè)園區(qū)形成機制、管理模式的探過，對地方政府行為和產業(yè)政策的分析提出了促進我國人力資源服務企業(yè)競爭力提升、人力資源服務產業(yè)園區(qū)高質量發(fā)展和地方政府產

本書以辯證的觀點對我國企業(yè)管理在以上環(huán)境中的創(chuàng)新進行研究和探討，期望能為讀者開闊創(chuàng)新企業(yè)管理清晰的視野和提供有益的啟迪。

本書就會計學一流本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標及定位、人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)方案的現狀調查與分析、人才培養(yǎng)方案中的利益相關者邏輯及其作用機制、基于“國標”和國際認證的會計學一流專業(yè)建設、人才培養(yǎng)方案的創(chuàng)新等方面進行研究與探索。該專著的出版對西華大學會計學國家級一流專業(yè)、西華大學工商管理國家級一流專業(yè)全過程建設起到不可或缺的重要的

本書在借鑒前人研究的基礎上，將梳理中國城鄉(xiāng)融合發(fā)展的歷程，找尋城鄉(xiāng)融合發(fā)展的理論依據和現實基礎，比較世界各國城鄉(xiāng)融合發(fā)展的經驗，提出新時代城鄉(xiāng)融合的目標和動力機制，探索中國城鄉(xiāng)發(fā)展一體化模式探索及路徑，并且提出城鄉(xiāng)融合發(fā)展需要的財政金融保機制。本書將對深入研究中國城鄉(xiāng)融合發(fā)展的理論與實踐，對全面建設社會主義現代化國家，

本書面向中小企業(yè)，介紹了依靠原創(chuàng)產品實現企業(yè)發(fā)展的多個典型案例在競爭中幸存的12個方法，以及找準自身定位的8個步驟。作者金谷勉認為，契合企業(yè)優(yōu)勢的好的產品設計、營銷手法才是中小企業(yè)生存發(fā)展的基石，中小企業(yè)老板尤其應該注重挖掘自身優(yōu)勢，以在培養(yǎng)原創(chuàng)力的同時，輕松打入市場。2、作者結合自身經歷，以理論結合案例的方