本書以運籌學優(yōu)化方法、模糊隨機理論、多目標多階段決策技術及啟發(fā)式算法為研究工具,基于工程供應鏈的思想,在系統(tǒng)梳理和評析相關研究的基礎上,以水利水電建設工程供應鏈采購庫存決策問題、物流選址決策問題、采購與生產(chǎn)集成管理決策問題等為研究對象,綜合考慮工程供應鏈活動的多階段框架特點以及多維度管理目標進行了模型研究和算法研究。最
本書主要內(nèi)容包括:審計概述、審計計劃、審計證據(jù)、審計抽樣方法、審計工作底稿、風險評估、風險應對等。具體內(nèi)容包括:審計的產(chǎn)生和發(fā)展、審計的基本概念、審計目標、審計風險、審計過程、初步業(yè)務活動等。
本書首先梳理我國銀行業(yè)發(fā)展及其結構變遷,將銀行業(yè)的發(fā)展劃分為五個階段并分別描述了各個階段銀行業(yè)發(fā)展的特點;其次,基于中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫和金融機構許可證信息中企業(yè)和銀行網(wǎng)點的地理坐標識別出每個企業(yè)所處的銀行業(yè)競爭程度;再次,利用工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫、工業(yè)企業(yè)污染數(shù)據(jù)庫、工業(yè)企業(yè)專利數(shù)據(jù)庫分別從污染減排、綠色創(chuàng)新變革和綠色全要素
住房問題已經(jīng)成為城市流動人口在城市生活遇到的基本、嚴峻的問題之一,流動人口日益增長的住房需求與城市住房供給不平衡、不充分的矛盾是新時代流動人口住房突出且重要的問題,也成為學界研究的焦點。建立完善的住房有效供應體系與長效保障機制是解決流動人口住房問題的關鍵,是實現(xiàn)流動人口與城市本地居民共生共贏、共享改革開放發(fā)展新成果的具
本書是職場領導力系列的第五本,根據(jù)新晉經(jīng)理人的管理需求量身定制,給出了必要的員工管理經(jīng)驗的指導。本書論述了提高企業(yè)員工敬業(yè)度、職業(yè)動機、職業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)團隊多元化意識等管理方法,還探討了自我評估、應對危機中的員工、成為開明型領導者等內(nèi)容。 這本即用型領導力提升指南與您分享了想要成為一個好領導需要掌握的管理技巧,具體包括:
一本書詳解戰(zhàn)略規(guī)劃的來龍去脈。 這是一本關于戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展歷程的著作,追溯了戰(zhàn)略規(guī)劃從興起,到各種觀點、學派齊頭并進、百家爭鳴的景象,以及之后幾十年的反規(guī)劃浪潮。這一領域蕞終形成兩個ji端:認為規(guī)劃無所不能與認為規(guī)劃一無是處。明茨伯格試圖將關于規(guī)劃的辯論引向一個更現(xiàn)實的中間地帶,為它在組織中找到合理的定位。 顛覆傳統(tǒng)思
本書特色★每天10分鐘,輕松閱讀無壓力★沒有晦澀的經(jīng)營術語,新手入門無障礙★搭配名人軼事與實戰(zhàn)實例,易理解,好省思★可從頭閱讀,逐步深入;亦可隨興翻閱,最快找到打動自己,并對癥下藥的人生金句 ★經(jīng)典尺寸,130185mm,好讀、好攜帶 為什么要學稻盛和夫? 他創(chuàng)辦了兩家500強企業(yè),京瓷公司成立60余年以來,
本書緊緊圍繞高等職業(yè)教育新型人才培養(yǎng)目標,以全國會計專業(yè)技術資格標準為參照,以企業(yè)財務管理活動為主線,以財務決策為主要內(nèi)容,突出財務管理崗位職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),貫徹了教、學、做一體化和理論與實踐相結合的教學理念,側(cè)重培養(yǎng)學生運用所學理論知識分析、解決實際問題的能力。本書共分為九章:第一、二章闡述了財務管理基礎知識
本書從企業(yè)當前的財務管理現(xiàn)狀入手,在介紹大數(shù)據(jù)時代下財務管理轉(zhuǎn)型的基礎上,深入系統(tǒng)地探討了云計算技術與企業(yè)財務管理、企業(yè)財務管理績效、數(shù)據(jù)庫建設等與財務管理轉(zhuǎn)型息息相關的內(nèi)容。在論述的過程中,運用了理論與案例相結合的方法,站在理論的高度對企業(yè)財務管理轉(zhuǎn)型進行了具有延伸性的探究和分析,并對大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務管理轉(zhuǎn)型提出了
本書圍繞總論、八大技術領域、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、發(fā)展環(huán)境、產(chǎn)業(yè)鏈、重點企業(yè)等方面歸納了“十三五”時期我國高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展所取得的成績,并對產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的主要問題提出了政策建議,以期為廣大關心、支持高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各界人士提供參考。