在區(qū)域開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系治理是中國(guó)實(shí)踐中特有的做法，是中國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的重要特色和經(jīng)驗(yàn)。本書以廣東省首批省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系試驗(yàn)區(qū)之一的惠州市大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)放區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系試驗(yàn)區(qū)五年來(lái)的實(shí)踐，探討中國(guó)式區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系治理經(jīng)驗(yàn)與模式，獨(dú)創(chuàng)性提出了中國(guó)式和諧勞動(dòng)關(guān)系治理體系的構(gòu)建、中國(guó)式集體協(xié)商機(jī)制、自

變局時(shí)代，全球化進(jìn)入深度調(diào)整期，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，許多管理者也在幻象中迷失，陷入焦慮與彷徨。面對(duì)不確定，管理者該如何找回自我，從而帶領(lǐng)組織走出逆境，超越周期？本書從管理的基本主題出發(fā)，圍繞不確定、逆境、周期以及戰(zhàn)略定力，從戰(zhàn)爭(zhēng)和歷史的維度提煉出變局時(shí)代管理的底層邏輯。幫助讀者提升戰(zhàn)略決策的能力、應(yīng)對(duì)困境的能力以及

本書以有限責(zé)任公司和股份有限公司為討論場(chǎng)景，從公司治理的本質(zhì)和使命出發(fā)，從公司戰(zhàn)略、章程、“三會(huì)一層”、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲措施等方面來(lái)全面拆解公司治理實(shí)務(wù)，幫助讀者了解公司治理的價(jià)值體系、運(yùn)作機(jī)制。作者系統(tǒng)梳理了實(shí)務(wù)工作中的要點(diǎn)難點(diǎn)，并提出了切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施，同時(shí)提供了60多份實(shí)務(wù)工作中必備的文件模板，讓讀者可以拿來(lái)就用

本書內(nèi)容包括GYB/SYB培訓(xùn)課程操作指南、GYB/SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師核心職責(zé)與開(kāi)發(fā)管理、GYB/SYB學(xué)員培訓(xùn)周期、GYB/SYB培訓(xùn)課程教學(xué)計(jì)劃、附錄。

本教材是編者根據(jù)多年從事跨專業(yè)虛擬仿真教學(xué)和指導(dǎo)大賽的經(jīng)驗(yàn)編寫而成，綜合了工商企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及物流管理等經(jīng)管類專業(yè)知識(shí)，適用于經(jīng)管類本科和�？拼髮W(xué)生的跨專業(yè)虛擬仿真課程。其具體內(nèi)容包括虛擬商業(yè)環(huán)境平臺(tái)簡(jiǎn)介、虛擬商業(yè)環(huán)境仿真規(guī)則、制造公司運(yùn)營(yíng)、商貿(mào)公司運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)、行政服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)、交易服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)、商業(yè)銀

本書將經(jīng)驗(yàn)方法和理論研究相結(jié)合、統(tǒng)計(jì)分析與仿真模擬相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合、理論研究和實(shí)證研究相結(jié)合的研究方法，遵循可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的”三重目標(biāo)-影響因素-行為演化-利益協(xié)調(diào)-協(xié)同管理”的五級(jí)理論體系展開(kāi)研究。本書分理論篇和實(shí)踐篇兩部分。理論篇研究主要包括緒論、可持續(xù)供應(yīng)鏈的發(fā)展歷程、可持續(xù)供應(yīng)鏈的目標(biāo)、可持續(xù)

全書共分十章，包括：概述、人身保險(xiǎn)公司總體分析、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家政策情況審計(jì)、公司治理和內(nèi)部控制審計(jì)、承保業(yè)務(wù)審計(jì)、保全業(yè)務(wù)審計(jì)、理賠業(yè)務(wù)審計(jì)、保險(xiǎn)資金運(yùn)用審計(jì)、財(cái)務(wù)管理審計(jì)、人身保險(xiǎn)公司數(shù)據(jù)分析方法。

本書以時(shí)間為主線，對(duì)1983年至2020年我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展歷程進(jìn)行了系統(tǒng)、深入的研究。全書共五章，前四章對(duì)改革開(kāi)放全面展開(kāi)時(shí)期的內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步建立時(shí)期的內(nèi)部審計(jì)、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期的內(nèi)部審計(jì)和中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行了全面梳理和總結(jié)。每一個(gè)時(shí)期都集中闡述了內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展環(huán)境、

審計(jì)署重點(diǎn)科研課題，是由審計(jì)署面向全國(guó)招標(biāo)，經(jīng)中國(guó)審計(jì)學(xué)會(huì)和審計(jì)署審計(jì)科研所組織署內(nèi)外專家評(píng)審立項(xiàng)，院校、科研機(jī)構(gòu)專家學(xué)者與審計(jì)實(shí)務(wù)人員組成課題組共同完成的理論研究成果。《審計(jì)署重點(diǎn)科研課題研究報(bào)告(2021—2022)》一書收錄其中9篇優(yōu)秀研究報(bào)告，涉及3個(gè)研究方向：國(guó)家審計(jì)在構(gòu)建新發(fā)展格局中的作用、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、黨

本書依據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)指南體系，兼顧各類內(nèi)審不同單位的差別，將文書規(guī)范融入內(nèi)部審計(jì)整體規(guī)范大體系中，為內(nèi)部審計(jì)提供一套可供遵循的規(guī)范。全書共分6個(gè)章節(jié)，先從總體上介紹了內(nèi)部審計(jì)文書個(gè)事及規(guī)范化要求，其次按照內(nèi)部審計(jì)紅頭文書、作業(yè)文書、往來(lái)文書、配套表格等分類，涵蓋了38種常用文書，并對(duì)每類文書定義、制