本書共四個部分、十六章，即物業(yè)管理的理論基礎、物業(yè)管理的基本環(huán)節(jié)、物業(yè)管理的基本內(nèi)容和物業(yè)的運營管理四個部分。首先，從物業(yè)服務的基本經(jīng)濟、管理、法律理論入手，介紹了物業(yè)服務的理論基礎；再次，從物業(yè)服務的邏輯順序介紹了早期介入、招投標、前期管理和日常管理四個環(huán)節(jié)；最后介紹了物業(yè)服務的四個基本內(nèi)容(即工程維修管理、安全管理

本書作者亞歷桑德羅·克里梅德斯提供了一個簡單易懂的指南，指導企業(yè)家如何賣掉一家初創(chuàng)公司。憑借曾經(jīng)作為初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人、投資銀行家和律師的第一手經(jīng)驗，他描述了初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人將其處于早期階段的公司出售時所需要的技巧和訣竅。

本書是一本學術(shù)專著，主要根據(jù)我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和國際化交流的日益頻繁，現(xiàn)代企業(yè)制度已逐步得到了認可，如何實現(xiàn)優(yōu)選的經(jīng)濟管理措施與企業(yè)的狀況相協(xié)調(diào)還有許多工作要做。這些優(yōu)選的經(jīng)濟管理理論真正能夠落實到企業(yè)管理實際當中需要企業(yè)不行創(chuàng)新和改革，才能使企業(yè)經(jīng)濟管理工作躍上新的臺階，才能使我國經(jīng)濟更好的發(fā)展。本書首先通過對經(jīng)濟管

本書共十章，包括：國內(nèi)外鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的研究綜述、鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)理論基礎、鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)要素及要素差距分析、鎮(zhèn)域經(jīng)濟戰(zhàn)略發(fā)展的問題研究——以棗莊市為例、“雙十鎮(zhèn)”建設發(fā)展的狀況及比較優(yōu)勢分析等內(nèi)容。

為阻止中國產(chǎn)業(yè)鏈升級，美歐日等發(fā)達經(jīng)濟體近年來對我國頻繁發(fā)起反傾銷和反補貼調(diào)查，我國已成為全球反傾銷和反補貼調(diào)查的首要目標國。課題研究從補貼總量、補貼時效、補貼領域、補貼環(huán)節(jié)、補貼對象、補貼合規(guī)性等角度系統(tǒng)梳理了美歐日發(fā)達經(jīng)濟體產(chǎn)業(yè)補貼政策的做法和動向，在此基礎上結(jié)合我國產(chǎn)業(yè)補貼的現(xiàn)狀和問題，立足對外實施堅決反擊與推動

定位于基礎階段，供零基礎學員全面復習備考用。本書由東奧名師編著而成，覆蓋2023考季所有重要考點，適合所有備考初級職稱的考生用。全書由兩部分組成，分別為先導篇和基礎篇。先導篇主要是站在全書角度，整體概括復習方法，幫忙學員從整體認識該科目；本部分結(jié)合老師多年的授課經(jīng)驗和思路，將最貼合學員學習的學習方法進行總結(jié)，幫助學員能

《員工招聘與配置》是一本人力資源管理課程專業(yè)教材，內(nèi)容按照招聘專員、招聘主管崗位的典型工作任務及工作過程分為六個項目：認知員工招聘與配置、制定招聘計劃、招募與篩選、面試與甄選、錄用與評估、員工流動管理。本書第一版2017年6月由華南理工大學出版社發(fā)行，得到了國內(nèi)眾多兄弟院校師生的認可。為了將《關(guān)于進一步推進職業(yè)教育信息

本書以用友ERP-U8V10.1管理軟件為操作平臺，結(jié)合企業(yè)的實際案例，以項目任務的形式介紹財務軟件的應用及操作方法。全書共分為用友ERP-U8軟件概述、系統(tǒng)基礎設置與管理、總賬管理系統(tǒng)設置與管理、薪資管理系統(tǒng)設置與管理、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)設置與管理、期末業(yè)務設置與處理、報表系統(tǒng)設置與處理、綜合實訓等八個項目。前七個項目

本次修訂在編排方式上保持了以前的特點，仍與教材相匹配，按照教材的項目、任務對應編寫，可以完全配合課程教學進度，實現(xiàn)同步訓練：修訂主要將選擇能力訓練部分拆分為單項選擇能力訓練和多項選擇能力訓練，同時參照財政部會計財務評價中心初級會計實務的考試方式，增添了不定項選擇能力訓練，更好地實現(xiàn)了與會計職業(yè)資格證書的對接，讓課證融合

財務管理是一門應用性的經(jīng)濟管理學科。本書根據(jù)高職教育教學改革的要求，基于工作過程，以培養(yǎng)職業(yè)能力為主線，按任務驅(qū)動式體例編寫。本書從理論、案例、實務三個維度構(gòu)建體系框架，突出系統(tǒng)性、規(guī)范性、實用性和可操作性；共包括十個項目，重點介紹企業(yè)財務管理的基本理論、基本方法和實操技能；從學生的角度出發(fā)，采用啟發(fā)式教學模式，加入案