關(guān)于高級(jí)財(cái)務(wù)管理的研究內(nèi)容，目前理論界并沒有達(dá)成共識(shí)�，F(xiàn)有的教學(xué)實(shí)踐主要沿著兩條主線進(jìn)行：一是以金融理論為基礎(chǔ)，將公司財(cái)務(wù)決策與公司戰(zhàn)略相結(jié)合，特別注重金融資產(chǎn)定價(jià)、金融工具設(shè)計(jì)、金融機(jī)構(gòu)對公司價(jià)值的影響。其主要代表作是：格林布萊特和蒂特曼的《金融市場與公司戰(zhàn)略》。雖然這本書并沒有冠以“高級(jí)財(cái)務(wù)管理”的名稱，但作者指出

本書共分為10章，涵蓋了成本管理、營運(yùn)資本管理、企業(yè)價(jià)值、財(cái)務(wù)分析、融資決策、并購重組、風(fēng)險(xiǎn)管理和股權(quán)激勵(lì)等多個(gè)財(cái)務(wù)管理課程的重點(diǎn)教學(xué)領(lǐng)域，共20個(gè)案例。

本書是《會(huì)計(jì)學(xué)原理》（第四版）（作者張志康，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2020年1月版）教材的配套輔助教材和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書，既能滿足課程教學(xué)及不斷改革的需要，又能全面反映“會(huì)計(jì)學(xué)原理”課程建設(shè)成果。本書編寫遵循《會(huì)計(jì)學(xué)原理》（第三版）教材的章節(jié)順序和課程教學(xué)大綱、課程考試的要求，立足循序漸進(jìn)、同步檢測，教師易于用以結(jié)合課程教學(xué)進(jìn)度

此次對《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的修訂，主要涉及以下幾個(gè)方面的內(nèi)容： 一是以黨的二十大精神指導(dǎo)教材修訂工作； 二是新增了每一章的教學(xué)目標(biāo)和要求，特別設(shè)計(jì)了思政目標(biāo)； 三是制作了數(shù)字化資源，以二維碼形式呈現(xiàn)； 四是在每章后新增了該章知識(shí)點(diǎn)嘗試自測系統(tǒng)； 五是進(jìn)一步充實(shí)、完善和更新了第八章中交易或事項(xiàng)的種類、內(nèi)容及其賬務(wù)處理方法，相應(yīng)

本書以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論教學(xué)為指導(dǎo)，以提高學(xué)生的動(dòng)手能力為目標(biāo)，遵循“理性知識(shí)感性化，感性認(rèn)識(shí)理性化”的原則設(shè)計(jì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容體系。本書模擬一個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較簡單的企業(yè)，以其適量的、不同類別的、較為典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，按照會(huì)計(jì)核算程序進(jìn)行系統(tǒng)綜合，包括填制和審核原始憑證、填制和審核記賬憑證、登記各類明細(xì)賬和總賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等全過

本書以企業(yè)的基本財(cái)務(wù)管理活動(dòng)為主線，主要包括籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理及利潤分配管理四大方面的內(nèi)容。

本教材的主要特點(diǎn)在于：第一，普適性。資產(chǎn)評(píng)估廣泛運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工程技術(shù)，統(tǒng)計(jì)等學(xué)科的理論方法來指導(dǎo)評(píng)估實(shí)踐活動(dòng)，為資產(chǎn)交易雙方提供關(guān)于確定合理交易價(jià)格的專業(yè)咨詢意見。編者根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在教材闡述過程中力求層次及步驟清晰，并說明相關(guān)資產(chǎn)評(píng)估方法運(yùn)用時(shí)應(yīng)注意的主要問題，盡可能減少讀者在閱讀理解中的困難，因而本教材也適

本書總結(jié)了我國城市體系規(guī)模結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)特征、區(qū)域差異及發(fā)展趨勢；然后系統(tǒng)闡釋城市體系規(guī)模結(jié)構(gòu)與生態(tài)系統(tǒng)的理論關(guān)系機(jī)理，論證了城市體系演變與經(jīng)濟(jì)-社會(huì)-自然子系統(tǒng)之間的耦合共生關(guān)系；進(jìn)而運(yùn)用生態(tài)拓展的城市體系演化模型進(jìn)行了比較靜態(tài)分析。定量研究單個(gè)城市擴(kuò)張的生態(tài)適宜規(guī)模邊界，研判未來10-20年我國城市體系的發(fā)展重心；定性

本書共分7章。第1章倉儲(chǔ)與倉庫。合理規(guī)劃倉庫庫區(qū)是實(shí)現(xiàn)“物得其所庫盡其用”和更高效率的存儲(chǔ)必須做的工作；第2章倉儲(chǔ)設(shè)備與儲(chǔ)位。倉儲(chǔ)設(shè)備是構(gòu)成倉儲(chǔ)系統(tǒng)的重要組成因素，完備的倉儲(chǔ)設(shè)備可以提高倉儲(chǔ)系統(tǒng)效率，提升倉儲(chǔ)系統(tǒng)的水平；第3章倉儲(chǔ)作業(yè)流程。倉儲(chǔ)作業(yè)流程主要包括入庫作業(yè)、在庫管理和出庫作業(yè)，是從貨物入庫到貨物發(fā)送出庫的整

本書以企業(yè)員工為主要研究對象，基于以往國內(nèi)外對于錯(cuò)失焦慮的研究，在差序格局、人情與面子、潛規(guī)則等文化情境中，將社會(huì)認(rèn)知理論和社會(huì)信息加工作為解釋理論，在心理目標(biāo)進(jìn)程說和S-O-R模式的框架下，依據(jù)扎根理論，采用質(zhì)化與量化研究方法相結(jié)合的方法，探討了“員工錯(cuò)失焦慮的形成與作用機(jī)制”的問題。通過對員工錯(cuò)失焦慮概念、結(jié)構(gòu)及其