《中國文化對外傳播研究——以“中文＋”模式為視角》一書主要研究“中文+”模式在國際中文教育中的應(yīng)用與實踐，分析其對中國文化傳播的影響和作用。本書基于“中文+”模式與中國文化對外傳播的基礎(chǔ)理論，在大量調(diào)研與資料查閱的前提下，發(fā)掘“中文+”模式背景下中國文化對

企業(yè)在運營過程中，難免會遭遇各種各樣的問題、麻煩、風(fēng)險，甚至危機。如何化解和規(guī)避，就需要企業(yè)管理者運籌帷幄、斗智斗勇，在實踐中探索，許多的問題需要通過系統(tǒng)的研究來解決。本書以企業(yè)經(jīng)營為背景，以危機管理理論為指導(dǎo)，系統(tǒng)地闡述了危機管理理論在企業(yè)管理中的運用

本書聚焦導(dǎo)師培訓(xùn)與企業(yè)經(jīng)營管理，分為教學(xué)技術(shù)、經(jīng)營管理、學(xué)習(xí)成長、教學(xué)工具和培訓(xùn)素材五大篇章。教學(xué)技術(shù)篇：涵蓋先進教學(xué)理念、授課技術(shù)、課程開發(fā)精髓等，助力導(dǎo)師提升教學(xué)效果。經(jīng)營管理篇：探討企業(yè)文化、經(jīng)營本質(zhì)、經(jīng)營方法、啟發(fā)性案例及管理工具，為企業(yè)發(fā)展提供策略支持。學(xué)習(xí)成長篇：分享啟智故事、心靈修煉維度及生活體悟，激勵導(dǎo)

20世紀(jì)八十年代中旬，一些勤奮進取的哈佛、斯坦福MBA學(xué)生試驗發(fā)明了“搜索基金”概念模式。受一位富有遠見的領(lǐng)袖——艾�！じ窳_斯貝格的帶領(lǐng)和啟發(fā)，他們設(shè)計了一整套路徑：從收購一家公司，成為它的CEO，再通過經(jīng)營有方成為最大股東。有著董事會的支持和可靠的收購管理流程，這套路徑能夠?qū)⒁粋�毫無經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)成一位優(yōu)秀的商業(yè)領(lǐng)

本書創(chuàng)新式使用資產(chǎn)負(fù)債法展開會計入門解說，為沒有會計基礎(chǔ)但又需要和會計打交道的人量身定做。第1章和第2章介紹基本會計知識，從資產(chǎn)、負(fù)債的定義開始解說。第3章介紹如何解讀財務(wù)報表。先介紹如何理解財務(wù)報表的基本框架，再分別說明財務(wù)報表的各個部分。對“收入確認(rèn)”“現(xiàn)金流量表”“稅務(wù)會計”“金融商品會計”等重要但又比較難的事項

本書讀者群體主要定位于初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)始人、管理者以及有志于投身創(chuàng)業(yè)的青年人。這部分人在創(chuàng)業(yè)過程中或多或少都會面臨資金短缺的困境，同時急需了解融資的相關(guān)知識，以便為企業(yè)成長和發(fā)展提供穩(wěn)定的資金支持。本書全面剖析初創(chuàng)企業(yè)的融資問題，深入研討融資策略、流程、途徑及技巧。全書共11章。第1章詳細闡釋了企業(yè)融資的基礎(chǔ)理論知識，包括

本書為開放教育教材，涉及：個性品牌，產(chǎn)品品質(zhì)，價格策略，品牌創(chuàng)新，市場定位，品牌傳播，品牌價值等。

自2021年出版第五版以來，外部環(huán)境又發(fā)生了很多變化，為了更好地服務(wù)于廣大讀者，決定對第五版進行修訂，出版本書的第六版。本次修訂的主要變化如下：一是充分利用數(shù)字化技術(shù)對教學(xué)過程的促進作用，對全書內(nèi)容進行了補充和重新編排。增加了“經(jīng)典例題”和“延伸思考”“綜合練習(xí)題”，并以二維碼形式呈現(xiàn)答案及同步測試。二是適應(yīng)業(yè)財融合的

本書在第1版的基礎(chǔ)上增加了一系列與優(yōu)秀項目領(lǐng)導(dǎo)者的訪談，討論了一些深層次的領(lǐng)導(dǎo)力話題，如高績效團隊、教練、引導(dǎo)技巧、沖突管理、協(xié)同計劃與風(fēng)險管理等。本書概括和總結(jié)了如何成為一名自信的、有內(nèi)驅(qū)力的和專注的項目領(lǐng)導(dǎo)者，以及一名優(yōu)秀的項目領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的態(tài)度、行為與能力，包括愿景領(lǐng)導(dǎo)、改善與創(chuàng)新、賦能團隊、與項目相關(guān)方建立信

本書通過科學(xué)的方法和理念，讓培訓(xùn)體系更加有效，解決不懂、不會、無效搭建培訓(xùn)體系的痛點，推進企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的發(fā)展進程。本書的流程、方法、工具是從大量0到1搭建培訓(xùn)體系中沉淀而來，貼近實際場景，結(jié)構(gòu)流程清晰；融入心理學(xué)方法，在提升讀者認(rèn)知的同時，巧妙提什高培訓(xùn)效率，讓培訓(xùn)落地更穩(wěn)更準(zhǔn)；大量名企培訓(xùn)案例，深入分析名企實操經(jīng)驗