綠色宜居村鎮(zhèn)是深入推進“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的重要舉措，立足于人與自然的和諧發(fā)展，著眼于建設(shè)經(jīng)濟、社會、環(huán)境全面持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代村鎮(zhèn)。然而，在其建設(shè)過程中，發(fā)展模式同質(zhì)化、可持續(xù)發(fā)展機制不健全等問題突出。為破解上述問題，本書在“十三五”國家重點研發(fā)計劃課題的支持下，在大量調(diào)查研究和科學論證的基礎(chǔ)上，凝練典型村鎮(zhèn)發(fā)展模式，剖析發(fā)

我國建成了世界上**的住房保障系統(tǒng)，為實現(xiàn)“全體人民住有所居”的目標做出了重大的貢獻。這些成就的取得，離不開一系列保障性住房政策的支持。本書通過對我國主要保障性住房政策的系統(tǒng)梳理，分析了各個階段的保障性住房政策的范式轉(zhuǎn)型及其動力要素，并對保障性住房政策的效果開展了科學評估。本書的研究結(jié)果對于探索保障性住房政策設(shè)計的“中

雙元性創(chuàng)新是企業(yè)在開發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)新能力的同時，探索長久競爭優(yōu)勢新機遇的創(chuàng)新活動。尋求雙元性創(chuàng)新平衡一直是學術(shù)界和企業(yè)界待解難題之一。本書從企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的視角，首先在理論層面揭示了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建、運行與演化機制，以及企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與知識流動促進雙元性創(chuàng)新活動實施的路徑和方法；其次結(jié)合理論研究和實地調(diào)研訪談構(gòu)建了相關(guān)概念模型

本書為創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)系列叢書之一，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)理論研究，精心選擇30個與創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)研究相關(guān)的經(jīng)典理論，分為根理論、干理論和枝理論三篇，揭示每個理論產(chǎn)生的背景、內(nèi)涵、過程和主要觀點，以及在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用與發(fā)展，分析這些理論在創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)研究中的局限，并提出未來研究的科學問題。本書為思考創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象背后的理論

本書選取電器電子產(chǎn)品、汽車產(chǎn)品、鉛酸蓄電池、典型包裝物等四類產(chǎn)品，針對全生命周期資源消耗與環(huán)境影響的減量化目標，全面回顧國內(nèi)外生產(chǎn)者責任延伸系統(tǒng)評估已有工作基礎(chǔ)，采用企業(yè)自主披露信息與逆向物流系統(tǒng)平臺信息相結(jié)合的方式，采集數(shù)據(jù)，建立了生產(chǎn)者履責績效評價指標體系�；�于生產(chǎn)者履責績效綜合評價模型和評價方法，整合生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)有

本書由中國人事科學研究院組織編撰，國內(nèi)著名高校、大型人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等參與編寫。 全書以國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)，科研院所、行業(yè)協(xié)會以及人力資源服務(wù)機構(gòu)所積累數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對我國人力資源市場的供求、流動、匹配、薪酬、人力資源服務(wù)等狀況進行全面分析，深入刻畫了人力資源市場的突出特征，力圖為政府相關(guān)職能部門的科學決策、勞動者的

注冊制作為資本市場證券發(fā)行的基礎(chǔ)性制度，在整個資本市場體系改革中發(fā)揮著“牛鼻子”作用�！独�用資本市場：注冊制新機遇》通過對全面注冊制的解讀，通過表格、圖片分析的形式對中國資本市場實行注冊制的基礎(chǔ)制度、市場結(jié)構(gòu)、市場功能、服務(wù)能力進行了詳細的分析與解讀，對于幫助地方政府及資本市場投資者建構(gòu)一個完善、科學的注冊制體系起到了

記賬、查賬、調(diào)賬是會計人員的主要工作內(nèi)容，這三項工作既相互獨立又相互聯(lián)系，既需要較高的政策法規(guī)水平又需要豐富的實踐經(jīng)驗。本書嚴格按照《企業(yè)會計準則》編寫而成，詳細介紹了會計人員記賬、查賬、調(diào)賬過程中的相關(guān)業(yè)務(wù)知識；同時編者將多年積累的工作經(jīng)驗以案例的形式呈現(xiàn)在本書中，具有較強的指導性和實踐性，希望本書能夠成為廣大會計工

本書內(nèi)容聚焦企業(yè)股權(quán)架構(gòu)搭建與股權(quán)涉稅業(yè)務(wù)，全面講解了企業(yè)股權(quán)架構(gòu)搭建過程中涉及的管理風險、法律風險與稅收風險，以及股權(quán)投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵、企業(yè)重組中涉及的增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等稅種的征收規(guī)定與優(yōu)惠政策。全書結(jié)合股權(quán)基礎(chǔ)知識、稅收政策法規(guī)、納稅實務(wù)與案例分析，為企業(yè)提供了切實可行的股權(quán)優(yōu)化方案，

本書聚焦企業(yè)如何利用新技術(shù)（如云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、AR/VR等）加速自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程。作者以其多年在麥肯錫公司的戰(zhàn)略管理經(jīng)驗以及在思愛普（SAP）公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗為基礎(chǔ)，闡述企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，剖析其核心矛盾，并提出創(chuàng)新關(guān)鍵及具體解決方案。全書共11章，前3章分別從創(chuàng)新的基石、創(chuàng)新的領(lǐng)導者、創(chuàng)新生態(tài)建