本書以會計報表項目為主線，將企業(yè)財務(wù)會計課程劃分為九個項目，再按一定的標(biāo)準(zhǔn)，將九個項目內(nèi)容設(shè)計為46個具體的教學(xué)任務(wù)。本書最大的特色就是對教學(xué)任務(wù)進(jìn)行了定義和設(shè)計，目的是方便教學(xué)。每個教學(xué)任務(wù)內(nèi)容相對獨立，篇幅大體均衡，并且采用了一體化的結(jié)構(gòu)。每個任務(wù)均由任務(wù)導(dǎo)言、知識準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)處理、任務(wù)小結(jié)和任務(wù)訓(xùn)練五個部分組成，既

本書將會計基礎(chǔ)課程內(nèi)容分為“會計基本知識”“借貸記賬法原理”“借貸記賬法應(yīng)用”“憑證與賬簿”“財產(chǎn)清查與報表編制”五個項目來介紹，每個項目中設(shè)計了五個任務(wù)，每個任務(wù)又由四個部分構(gòu)成。全書具有篇幅均衡、重點突出、簡明實用、難易適度等特點。項目中的任務(wù)是按照課堂時間單元的教學(xué)任務(wù)量來設(shè)計的，任務(wù)容量與課堂時間單元存在著對應(yīng)

本書對職業(yè)分析與設(shè)計、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工使用與調(diào)配、職業(yè)生涯管理、績效管理等內(nèi)容進(jìn)行了全面介紹。每一章均設(shè)置了本章要點與案例，有助于讀者掌握人力資源管理的理論及實務(wù)的基本內(nèi)容。本書吸收了人力資源管理理論和實踐的最新變化，內(nèi)容實效性極強(qiáng)，并且提供的資源豐富，和師生們的要求緊密結(jié)合。本書比較系統(tǒng)地介紹了人力資源管

本教材以滿足現(xiàn)代高等教育、職業(yè)教育理實一體化教學(xué)為目標(biāo),是以“目標(biāo)導(dǎo)向、項目導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向”三導(dǎo)合一為形式,結(jié)合智慧職教MOOC學(xué)院在線課程“物流信息管理”的項目式教學(xué)新形態(tài)教材。本教材主要內(nèi)容包括物流信息管理概述、物流信息采集與識別、物流信息跟蹤技術(shù)、數(shù)據(jù)交互系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫、物流信息系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計、典型的物流管理信息系

本教材作為高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革立項教材，自2012年10月首次出版以來，已成為幾十所高等院校的會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)教學(xué)的指定教材。2014年10月，本教材入選第二批“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材。這表明，教材的應(yīng)用型教學(xué)定位及注重學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的特色得到了充分的肯定與認(rèn)可，較好地適應(yīng)了應(yīng)用型

那些有著遠(yuǎn)大目標(biāo)和社會責(zé)任感的公司最終會比僅僅追逐利潤的傳統(tǒng)公司更加成功。本書通過來自全球的真實案例描述了一場變革，指出了真正有價值且順應(yīng)時代發(fā)展方向的目標(biāo)的真實樣貌。通過統(tǒng)一的目標(biāo)引領(lǐng)，企業(yè)和組織及其成員由內(nèi)而外凸顯出不甘平庸、不隨波逐流、不囿于短期利益的杰出特質(zhì)，進(jìn)而帶來持久的先發(fā)競爭優(yōu)勢、源源不斷的客戶以及社會的

本書以數(shù)字經(jīng)濟(jì)推進(jìn)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展為主線，通過構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)與城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展評價指標(biāo)體系，系統(tǒng)研究了數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展的作用機(jī)制，實證分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)影響城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展的空間溢出效應(yīng)和門檻效應(yīng)，并從電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)資源等角度，進(jìn)一步分析其對城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展的推動作用。本書共6篇31章，將數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)

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