本書向讀者展示用來幫助組織解決達到很高績效和聲譽問題的47種方法，包含：效率為本、謙卑、使命第一、用行動實踐價值觀、把每個人視作顧客、開有意義的會議、大膽陳詞、創(chuàng)建組織文化、坦誠溝通、包容錯誤、遵守承諾等。

本書共10章，內(nèi)容包括物流管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略、物流管理規(guī)劃與供應(yīng)鏈規(guī)劃、倉儲技術(shù)與庫存管理、運輸管理與配送管理、供應(yīng)鏈信息管理、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系管理、供應(yīng)鏈績效評價及激勵機制、前沿物流專題。

本書聚焦于競爭領(lǐng)域的全系統(tǒng)管理創(chuàng)新，站在創(chuàng)新戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略的宏觀高度，剖析企業(yè)等各類管理者應(yīng)如何在未來競爭中脫穎而出、贏得勝利。書中收錄了谷歌、蘋果、臉書、阿里巴巴、騰訊等大量國內(nèi)外知名企業(yè)的創(chuàng)新案例。不僅是一部商業(yè)競爭的百科全書，更是一本濃縮的現(xiàn)代商業(yè)簡史。

本書針對企業(yè)會計辦稅員崗位，認真分析了我國企業(yè)納稅工作過程，總結(jié)了企業(yè)納稅工作8個項目，并根據(jù)實際工作情況對完成這8個項目布置了工作場景及典型工作任務(wù)。

本書作者基于豐富的實踐經(jīng)驗，總結(jié)了高級引導(dǎo)者在復(fù)雜情境中常見的困境，如六大類困境、十種錯誤假設(shè)和三十種沖突類型，并提供了應(yīng)對策略；還介紹了高級引導(dǎo)者的必備技能，包括個人引導(dǎo)思想體系、自我認知、流程設(shè)計與調(diào)整能力、復(fù)雜決策引導(dǎo)能力以及處理異常行為的技巧。此外通過圖表、工具、模板和檢查表等形式，為引導(dǎo)者提供了實用的操作指南

本書探討了各類組織中項目管理的實施策略，揭示了未來十年企業(yè)成功的關(guān)鍵——10個項目管理支柱，并結(jié)合了行業(yè)變革者與思想領(lǐng)袖的實踐經(jīng)驗，為讀者提供了項目、項目集及轉(zhuǎn)型舉措的實踐指南。

本書將引領(lǐng)讀者深入了解數(shù)字化如何重塑各行各業(yè)，揭示驅(qū)動創(chuàng)新的核心技術(shù)和思維方式，涵蓋了金融科技變革、女性在數(shù)字領(lǐng)域的崛起、綠色創(chuàng)新，以及未來社會生活方式等方面的豐富案例。

二十年來，安徽省蕪湖市企業(yè)聯(lián)合會圍繞蕪湖的經(jīng)濟發(fā)展，秉承維權(quán)、自律、服務(wù)的宗旨，服務(wù)企業(yè)，溝通社會，搭建黨和政府聯(lián)系企業(yè)和企業(yè)家的橋梁，充分發(fā)揮社團組織的作用。在社會活動中，形成了企聯(lián)的工作品牌。本書通過第一代工作者親歷視角，系統(tǒng)梳理了蕪湖企聯(lián)二十年的發(fā)展歷程，以"維權(quán)-自律-服務(wù)"為主線，生動呈現(xiàn)社會組織參與社會治理

這是一本全面且實用的培訓(xùn)師技能提升寶典，聚焦培訓(xùn)全流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從培訓(xùn)需求調(diào)查、課程結(jié)構(gòu)、開場白計、案例組織、課件制作、課程重點設(shè)計及課堂時間管理、結(jié)尾、課程鏈接、在線課程開發(fā)及AI在培訓(xùn)師培訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用，這十個方面，為培訓(xùn)師提供系統(tǒng)性的指導(dǎo)。

國際城市藍皮書以國際經(jīng)驗、中國借鑒為宗旨，聚焦分析國際城市發(fā)展的重大戰(zhàn)略、重大理念、重大項目、重大報告和最佳案例，為中國城市發(fā)展提供國際參照系。