本書揭開了跨國并購的神秘面紗;從初步協(xié)議和盡職調(diào)查,到評估、結構、融資和最終完成交易。它從理論和實證的角度研究了并購的動機和效率。 作者巧妙地確定了跨國并購所面臨的障礙,并重點介紹了并購前的控制法律和法規(guī),特別是美國、歐盟和中東的法律和法規(guī)。本書還考慮到了放松合并管制和其他關鍵的改革建議。 該書將成為對并購、反壟斷法和
本書是一本系統(tǒng)闡述創(chuàng)業(yè)學基本理論和具體實踐的大學基礎平臺教材,自第1版出版以來深受讀者歡迎,被許多高校選作創(chuàng)業(yè)基礎課程的指定教材,并入選“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材。本書是國家級一流本科課程“創(chuàng)業(yè)學”慕課配套教材,全書基于“UPIM”創(chuàng)業(yè)教育課程體系,描述了一個清晰的創(chuàng)業(yè)路線圖,分為“理解創(chuàng)業(yè)”“準備創(chuàng)業(yè)”
科技創(chuàng)業(yè)是一門實踐的學問,既要有一定的章法,又要靠實踐去感悟!犊萍紕(chuàng)業(yè)實戰(zhàn):打造你的初創(chuàng)企業(yè)》從創(chuàng)業(yè)者的角度討論創(chuàng)業(yè)與融資,結合作者自身參與的實踐案例,系統(tǒng)闡述如何做好科技創(chuàng)業(yè),如何吸引天使投資。書中融入作者在創(chuàng)業(yè)與投資實踐中所做的觀察與思考,并采用“創(chuàng)業(yè)樹”形象地闡明科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的主要構成,以便讀者整體把握科技創(chuàng)業(yè)
《人力資源管理(微課版)》系統(tǒng)介紹了人力資源管理的理論及實踐,體系結構完整,內(nèi)容系統(tǒng)全面。全書包含人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析與設計、人員招聘管理、員工培訓管理、績效管理、薪酬管理、數(shù)字化人力資源管理等內(nèi)容,體現(xiàn)了人力資源管理的**理念和發(fā)展趨勢,提供了人力資源管理的應用技術及企業(yè)樣板,分享了人力資源管理研究與企業(yè)咨詢實
運營管理是一門實踐性很強的學科,是企業(yè)三大主要職能(財務、運營、營銷)之一。出色的運營管理是企業(yè)生存及取勝的關鍵要素,因此,在企業(yè)競爭過程中,運營管理有著舉足輕重且不可替代的地位。編寫主線新穎清晰。內(nèi)容涉及運營理念及戰(zhàn)略管理制定、運營系統(tǒng)分析與設計,運營系統(tǒng)運行與控制,運營系統(tǒng)評價與改進。做到了知識體系完整,結構設計新
管理會計是適應企業(yè)內(nèi)部管理預測、決策、控制、考核的需要而產(chǎn)生的新興學科,它把會計與管理結合起來,為加強企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益服務。本書主要介紹管理會計的基本理論和方法,包括決策、控制和考核評價等內(nèi)容,側重實踐教學方法的應用,注重理論聯(lián)系實際,結合“教學內(nèi)容模塊化”編寫,每個項目按照“情景引例—內(nèi)容導讀—典型工作任務—任
《財務大數(shù)據(jù)可視化智能分析:基于PowerBI》選用微軟PowerBI為數(shù)據(jù)分析工具,基于經(jīng)濟管理類專業(yè)學員的學情,將學習過程劃分為入門、詳解和應用3個階段,具體分為9章內(nèi)容。入門包括大數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)分析、PowerBI簡介和快速應用PowerBI;詳解包括數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)建模與DAX語言、數(shù)據(jù)可視化分析;應用包
本書根據(jù)數(shù)字化進程發(fā)展的軌跡展開,詳細闡述了數(shù)字化出現(xiàn)的背景,更為關鍵的是數(shù)字化進程對中小企業(yè)及個人產(chǎn)生的影響,尤其是數(shù)字平臺、數(shù)字軟件工具等新角色的出現(xiàn),在推動組織和個人數(shù)字轉型方面帶來的積極意義。數(shù)字化轉型場景中,我們尤為關注中小微組織的數(shù)字化轉型,中小微企業(yè)的數(shù)字化被稱為數(shù)字化大場景中的最后一千米,是打通數(shù)字網(wǎng)絡
本書針對會計初學者編寫,按初學者的認知規(guī)律,采用工作指導手冊的模式,引入背景企業(yè)虛擬業(yè)務情境,在任務中指導學生首先認識出納崗位,其次掌握從事出納工作的基本技能,最后進行出納崗位工作的實踐訓練。本書貫徹“做中學”的思想,將出納的基礎知識融入實務中,通過完成項目任務學習出納工作的工作內(nèi)容及操作流程,在實踐訓練中提高學生的出
本書分為上下兩篇,上篇為審計理論,下篇為審計實務。審計理論部分主要闡述審計的產(chǎn)生與發(fā)展、概念、職能、分類,審計組織和審計人員,審計職業(yè)準則及法律責任,審計目標和審計程序,審計證據(jù)和工作底稿,審計計劃和審計方法,重要性和審計風險,風險評估和風險應對;審計實務部分按照業(yè)務循環(huán)進行介紹,包括銷售與收款循環(huán)審計,采購與付款循環(huán)