本書共有7章內(nèi)容，第1章是緒論，揭示了研究背景、意義、方法等，陳述核心章節(jié)的具體內(nèi)容以及需要用到的理論方法，并提出主要創(chuàng)新點。第2章為文獻綜述，主要對相關(guān)研究進行了梳理，指出已有研究的不足。第3章在不考慮企業(yè)任何其他策略行為下，構(gòu)建雙邊入侵的博弈模型，求解得到雙邊入侵博弈的均衡結(jié)果。第4章考慮市場需求具有不確定性以及制

本書通過理論演繹和案例驗證的方式，提出了品牌敘事作為一種非常重要的塑造品牌的工具，可以幫助企業(yè)進行品牌定位、促進品牌與顧客關(guān)系、傳達品牌的核心價值和傳播品牌文化。能夠結(jié)合中國企業(yè)的問題進行研究和剖析。從品牌發(fā)展歷史的角度上剖析品牌敘事的由來、戰(zhàn)爭時期品牌敘事對傳播品牌的意義、品牌敘事能幫助用戶建立品牌記憶、新奇和有趣的

本書分別從人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計、招聘與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利管理、績效管理、勞動關(guān)系與員工保障、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理九個方面的基本問題入手，對主要概念、理論、方法、實務(wù)操作等做了較為全面的闡述。

本書共十一章，第一章至第四章介紹與探討審計的基本理論與基本方法，第五章至第九章主要分析審計業(yè)務(wù)的實際操作過程，第十章介紹相關(guān)事項審計與審計報告，第十一章介紹其他鑒證業(yè)務(wù)與相關(guān)服務(wù)。

本書涉及：注冊會計師職業(yè)規(guī)范和法律責(zé)任，審計目標(biāo)、審計證據(jù)和審計工作底稿，審計方法，審計重要性與審計風(fēng)險，銷售與收款循環(huán)審計，采購與付款循環(huán)審計，生產(chǎn)與存貨循環(huán)審計，貨幣資金審計。

本書是與新道科技股份有限公司合作統(tǒng)統(tǒng)開發(fā)的校企合作特色教材，程是依托跨專業(yè)綜合實踐教學(xué)平臺開展教學(xué)，可全方位模擬現(xiàn)代真實商業(yè)社會環(huán)境下，以制造業(yè)企業(yè)為核心的各類社會組織開展商業(yè)活動過程中的各種業(yè)務(wù)往來關(guān)系。通過對真實商業(yè)社會環(huán)境中典型單位、部門與崗位的系統(tǒng)模擬，讓學(xué)生體驗身臨其境的崗前實訓(xùn)，認知并熟悉現(xiàn)代商業(yè)社會內(nèi)部不

上海城市運行“一網(wǎng)統(tǒng)管”是城市治理的一次重要探索，是現(xiàn)代科技賦能城市治理的積極應(yīng)用，也是上海探索城市智慧治理的重要路徑。本書以上海城市運行“一網(wǎng)統(tǒng)管”建設(shè)為主要研究對象，聚焦分析科技賦能城市管理遇到的現(xiàn)實困難和理論問題，著重從“一網(wǎng)統(tǒng)管”建設(shè)背景、現(xiàn)狀、成效及未來趨勢展開論述，為城市治理精細化、數(shù)字化、智能化提供上海經(jīng)

本書是一部討論上海市“五個中心”功能升級建設(shè)的論著，由上海市發(fā)展改革研究院編著，此次再版列入“人民城市書系”。本書提出，上海全面深化“五個中心”建設(shè)，核心是要瞄準(zhǔn)全球塔尖城市聚力世界影響力提升，形成與現(xiàn)代化強國相匹配的全球城市位勢�！拔鍌�中心”功能升級建設(shè)思路要著重突出“科技引領(lǐng)、金融激活、貿(mào)易鏈接、航運支撐、經(jīng)濟為基

供應(yīng)鏈金融作為解決企業(yè)資金約束難題的有效途徑，它是商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中各成員以實現(xiàn)共同價值主張而建立的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的融資活動。隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入加快綠色化、低碳化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的高質(zhì)量發(fā)展新階段，供應(yīng)鏈金融生態(tài)系統(tǒng)呈現(xiàn)出多主體推進、多層級流通、多渠道并行的典型特征和“數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)化”導(dǎo)向的發(fā)展態(tài)勢。在此環(huán)境下開展政

績效指個體、團隊(群體)或組織所取得的成果或成就�！翱冃А钡母拍顝娬{(diào)效益的核心地位�？冃Ц倪M起源于美國二十世紀(jì)六十年代，其前身被稱為人類績效技術(shù)，八十年代發(fā)展為一個受認可的專業(yè)領(lǐng)域，并對工商業(yè)和教育培訓(xùn)等領(lǐng)域產(chǎn)生了較大的影響�？冃Ц倪M于20世紀(jì)90年代傳入我國，自此之后受到我國專業(yè)人員的持續(xù)關(guān)注�？冃Ц倪M的領(lǐng)域是多樣化