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《企業(yè)績效與薪酬管理機制研究》是一本企業(yè)管理類圖書。本書主要研究當代企業(yè)績效與薪酬管理研究機制，本書從企業(yè)績效與薪酬管理基礎理論介紹入手，針對企業(yè)績效管理、績效計劃與監(jiān)控、績效計劃與監(jiān)控、企業(yè)績效管理體系與評價進行了分析研究；另外對企業(yè)薪酬管理、戰(zhàn)略性薪酬管理與薪酬體系做了一定的介紹；還對薪酬設計、員工福利管理、特殊群

本書研究了數(shù)智時代背景下品牌營銷創(chuàng)新的相關內(nèi)容，主要包括品牌觀念概述，數(shù)字時代品牌營銷的趨勢分析，媒體時代品牌營銷的競爭力，智能時代品牌營銷策劃創(chuàng)新，數(shù)智時代品牌營銷案例分析等方面的內(nèi)容。本書通過大量的案例拆解、翔實的數(shù)據(jù)內(nèi)容，以及可操作的策略與方法，來闡述品牌營銷，系統(tǒng)介紹了數(shù)智時代營銷各環(huán)節(jié)應用方法與實踐步驟，還有

時下，各商場超市公司都在推行“流程管理”，因為“流程管理”可以讓企業(yè)管理變得簡潔高效，有效降低企業(yè)管理成本，為企業(yè)發(fā)展帶來了嶄新的局面。同時，在推行“流程管理”方面，“如何操作？如何落地……”等成為擺在很多商場超市管理者們面前亟待解決的問題。本書以“流程管理操作細節(jié)”為主題展開詳盡闡述，將實用性的內(nèi)容與可即查即用的閱讀

《中華人民共和國資源稅法》的頒布，標志著我國資源稅、環(huán)境保護稅、耕地占用稅、車船稅、煙葉稅五大資源環(huán)境類綠色稅種已全部完成立法。本書以《資源稅法》《環(huán)境保護稅法》《耕地占用稅法》《車船稅法》《煙葉稅法》及其實施條例、實施辦法以及相關政策法規(guī)為依據(jù)整理，為滿足廣大稅務干部學習培訓需要，幫助資源和環(huán)境稅崗的稅務干部全面掌握

《審計案例》堅持“反映審計面貌，總結(jié)思路方法，提升專業(yè)能力，服務審計工作”的編選方針，緊貼最新審計實踐，有以審計事項或?qū)徲媹鼍盀橹饕獌?nèi)容的案例，也有以故事化的方式講述的審計案例，還有以審計文書或?qū)徲嬳椖拷M織實施為主要內(nèi)容的案例。本冊以基層審計機關組織開展的財政審計、農(nóng)村信用社審計、企業(yè)審計、民生審計、大數(shù)據(jù)審計等項目或

新時代的人力資源管理面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。本文旨在針對人力資源管理存在的問題提出創(chuàng)新優(yōu)化策略。首先，通過明確人力資源管理的內(nèi)涵，分析人力資源管理優(yōu)化、配置優(yōu)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化；其次，梳理了當前人力資源管理所面臨的問題，詳細分析了人力資源培訓與考核的優(yōu)化；再次，闡述了人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對數(shù)字時代人力資源的新發(fā)展提出論述；最后

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本書深入探討了工商管理教學的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，并針對教學改革的方向與目標提出了切實可行的建議。本書詳細闡述了工商管理課程體系的重構(gòu)與創(chuàng)新，致力于將理論與實踐相結(jié)合，通過模塊化課程設計融入創(chuàng)新元素。同時，本書還關注教學管理的創(chuàng)新與實踐，強調(diào)信息化管理、教學質(zhì)量監(jiān)控及教學資源的整合優(yōu)化。此外，對于實踐教學體系的構(gòu)建與實施，本書提

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