低碳經(jīng)濟(jì)視角下易腐品供應(yīng)鏈的運(yùn)營優(yōu)化與協(xié)調(diào)管理

本書聚焦財(cái)富聚變的時(shí)代背景，從歷史、經(jīng)濟(jì)、金融等多維度深入剖析逆周期生存智慧。通過明朝白銀危機(jī)、拿破侖大陸封鎖等歷史案例，結(jié)合美元美債、港元保衛(wèi)戰(zhàn)等現(xiàn)代金融議題，探討大國興衰的底層邏輯與資本流動的根本動力；同時(shí)關(guān)注AI發(fā)展、房地產(chǎn)投資等熱點(diǎn)，揭示財(cái)富運(yùn)行內(nèi)在邏輯，為讀者提供透視財(cái)富的獨(dú)特視角，助力守護(hù)財(cái)富。

本書針對人事工作者所需掌握的基礎(chǔ)技能，即心理學(xué)知識和溝通技巧進(jìn)行系統(tǒng)介紹，通過大量案例讓讀者更直接地了解所學(xué)知識點(diǎn)。書中內(nèi)容貫穿人事管理工作，具體包括面試邀約、人事招聘、入職環(huán)節(jié)、績效考核、薪酬談判、員工離職等內(nèi)容。全書分為三部分，第一部分介紹與人力資源管理工作有關(guān)的心理學(xué)概念；第二部分主要介紹人事對話的各種溝通技巧；

本書將聚焦4個(gè)方面的內(nèi)容：第1篇圍繞培訓(xùn)師行業(yè)介紹，讓每位培訓(xùn)師快速了解行業(yè)情況、工作內(nèi)容；第2篇圍繞培訓(xùn)師需要掌握的3項(xiàng)技能課程開發(fā)、授課技巧、培訓(xùn)管理；第3篇圍繞實(shí)際應(yīng)用展開，包括如何轉(zhuǎn)型、各類培訓(xùn)師成長的秘籍、價(jià)值提升和價(jià)值變現(xiàn)。本書核心內(nèi)容為課程開發(fā)及授課技巧，里面會非常系統(tǒng)的介紹一門課程如何設(shè)計(jì)出來，如何講好

市場部是現(xiàn)代企業(yè)組織框架中的重要部門，是企業(yè)營銷活動的主心骨，本書通過對現(xiàn)代市場部的詳細(xì)剖析，為讀者提供一扇了解市場部、優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)的大門。本書用七個(gè)章節(jié)闡述了市場部對于現(xiàn)代企業(yè)的重要意義，市場部怎樣推動企業(yè)贏得市場，不同階段市場部所承擔(dān)的產(chǎn)品管理、策略管理和品牌管理職能，如何構(gòu)建一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的市場部，以及如何在擁有

獲得感是新時(shí)代衡量人民共享發(fā)展和社會公平正義的重要標(biāo)準(zhǔn)。工作獲得感是獲得感在組織情境中的具體應(yīng)用，用于反映員工對其在工作中獲得的各種實(shí)惠的主觀感受。該研究領(lǐng)域才剛剛起步，其內(nèi)涵維度、測量工具和機(jī)理機(jī)制等重要問題還未得到足夠關(guān)注。為此，本研究基于ERG理論、認(rèn)知評價(jià)理論等視角，采用定性（專家小組討論等）與定量（結(jié)構(gòu)化問卷

本書從心智覺醒與管理模式轉(zhuǎn)型的角度，系統(tǒng)地闡釋了引導(dǎo)式管理的底層邁輯和獨(dú)特價(jià)值,通過召開行動學(xué)習(xí)研討會重構(gòu)團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式，群策群力解決難題，集思廣益改善管理。本書作者作為資深的培訓(xùn)師、引導(dǎo)師在長期的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，開發(fā)出一系列領(lǐng)導(dǎo)力課程和多主題行動學(xué)習(xí)工作坊，本書將其中的兩個(gè)定制化行動學(xué)習(xí)工作坊，簡化成團(tuán)隊(duì)管理者可復(fù)制的問

本書將財(cái)務(wù)管理學(xué)課程知識目標(biāo)、技能目標(biāo)與方法目標(biāo)代入項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,引導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,積極拓展學(xué)生思維,提高其在特定條件下進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)決策等實(shí)踐能力,旨在培養(yǎng)具備創(chuàng)新意識與實(shí)戰(zhàn)能力的應(yīng)用型財(cái)務(wù)人才。本書的特色主要體現(xiàn)在以下方面:第一,內(nèi)容創(chuàng)新,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容除及時(shí)更新的案例實(shí)訓(xùn)外,還包括方案實(shí)訓(xùn)和調(diào)

本書重版了五次,發(fā)行近六萬冊,獲得了廣大教師和學(xué)生的一致好評。內(nèi)容緊跟國家會計(jì)政策變化，圍繞財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐，服務(wù)廣大師生教學(xué)和實(shí)踐的需要。本書作為國家級規(guī)劃教材《會計(jì)英語》雙語版,秉承了其特點(diǎn),結(jié)構(gòu)上仍然分為十章:第一至第三章是對會計(jì)的性質(zhì)以及會計(jì)信息產(chǎn)生過程的敘述;第四章是商業(yè)企業(yè)會計(jì);第五至第九章是關(guān)于資產(chǎn)、負(fù)債和所

本書為國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目的成果。全書共有六章。本研究聚焦生物醫(yī)藥等前沿行業(yè)，首先闡述生物醫(yī)藥行業(yè)的特征及創(chuàng)新價(jià)值鏈，生物醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略，繼而論述與企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)以及聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)中競爭者構(gòu)成的間接連接相關(guān)的前沿理論，并著重研究競爭者構(gòu)成的間接連接對企業(yè)創(chuàng)新的重要影響以及處于企業(yè)與競爭者之間的中介媒介對上述影響