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本書是一本經(jīng)濟(jì)管理方面的專著。本書圍繞“經(jīng)濟(jì)管理體系構(gòu)建與金融服務(wù)”這一主題，概述了管理體系的定義和重要性、管理體系的歷史演進(jìn)以及管理體系的基本原則；細(xì)致闡述了經(jīng)濟(jì)管理體系構(gòu)建的內(nèi)容，包括經(jīng)濟(jì)政策與戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與管理結(jié)構(gòu)、績效評估與監(jiān)測、資源配置與財(cái)務(wù)管理以及風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性等；系統(tǒng)地分析了金融市場與機(jī)構(gòu)，讓讀者對金

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本書是關(guān)于企業(yè)法務(wù)應(yīng)用、勞動(dòng)人事爭議解決等內(nèi)容的實(shí)踐性法學(xué)教材，重點(diǎn)介紹企業(yè)用工管理所涉及的具體制度和法律規(guī)范，為企業(yè)規(guī)范化用工提供專業(yè)知識(shí)，并為相關(guān)用工爭議提供基礎(chǔ)性的解決方案。本書重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)，即運(yùn)用所學(xué)到的法律知識(shí)去解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)，從而在教學(xué)過程中提高如何運(yùn)用這些知識(shí)去解決企業(yè)用工實(shí)踐中存在

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