全書章節(jié)布局合理，章節(jié)之間呈現(xiàn)出邏輯性、連貫性，從中醫(yī)藥發(fā)展歷史講述到中醫(yī)藥上市公司發(fā)展分析的基礎(chǔ)、原則與方法，再到中醫(yī)藥上市公司的整體發(fā)展質(zhì)量分析和不同類別的中醫(yī)藥上市公司發(fā)展質(zhì)量分析，以及中醫(yī)藥上市公司的發(fā)展問題和解決措施，最后到中醫(yī)藥上市公司的發(fā)展路徑。這樣的章節(jié)劃分和標(biāo)題設(shè)置使得本書的組織結(jié)構(gòu)更加清晰，也能使讀

本書講述了用人單位招聘及勞動者人職前的十個風(fēng)險點、用人單位制定及執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度時的五個風(fēng)險點等內(nèi)容。

本書以金蝶EAS財務(wù)共享服務(wù)平臺為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)案例，完成了企業(yè)財務(wù)共享中心組織從初始搭建到建立完成并實現(xiàn)共享業(yè)務(wù)的完整過程，內(nèi)容包括了應(yīng)收共享、應(yīng)付共享、費用共享、固定資產(chǎn)共享、出納總賬報表共享等五個模塊的財務(wù)共享業(yè)務(wù)處理流程。

本書以用友公司推出的U8-10.1財務(wù)軟件為藍本，介紹了總賬系統(tǒng)、應(yīng)收賬款系統(tǒng)、應(yīng)付賬款系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、采購管理系統(tǒng)、存貨核算系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)等用友財務(wù)軟件的相關(guān)操作知識。

本書以講解個體經(jīng)營者財務(wù)報告的編制為起點，在國際財務(wù)報告概念框架指導(dǎo)下，通過對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨和股本等相關(guān)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，逐步幫助學(xué)生掌握上市公司利潤表、資產(chǎn)負債表、所有者權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表的編制技巧，并學(xué)會對財務(wù)報表的基本分析和解釋。

本書針對r應(yīng)用型人才培養(yǎng)，體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合、課證融合的特色，以會計人員上崗必須掌握的基本專業(yè)知識、專業(yè)技能為主要內(nèi)容，系統(tǒng)介紹了會計基本理論，包括會計概論、會計假設(shè)、會計確認、會計計量、會計記錄、會計報告，會計基本方法，會計基本程序，工業(yè)企業(yè)科目匯總表全套賬務(wù)處理和商業(yè)企業(yè)記賬憑證賬務(wù)處理程序模擬實訓(xùn)�！痘�礎(chǔ)會計》(第四版

城市是貫徹新發(fā)展理念的重要載體。隨著我國城市化水平不斷提升，城市空間的人口、經(jīng)濟密度越來越大，城市面臨的自然災(zāi)害、安全事故、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、地緣政治擾動等因素帶來的風(fēng)險損失不斷增加。統(tǒng)籌城市發(fā)展與安全，提高城市韌性發(fā)展水平變得日益迫切。在此背景下，中國發(fā)展研究基金會組織國內(nèi)知名專家團隊開展城市發(fā)展韌性研究，從韌性城市

本書內(nèi)容已經(jīng)外聘專家和清華大學(xué)黨委審讀審核通過(清委文[2023]23號)后同意安排出版。本書按照《項目管理知識體系指南》(PMBOK)，從實踐角度、結(jié)合現(xiàn)實事例介紹項目管理的概念、技能，包括項目啟動，項目的計劃、實施與控制，項目資源、成本、風(fēng)險管理，項目團隊和項目組織管理等。新版根據(jù)PMBOK第6版的項目管理知識領(lǐng)域

本書梳理了中國資源枯竭型城市扶持政策的制度背景以及環(huán)境全要素生產(chǎn)率增長的特征事實；通過假設(shè)對經(jīng)濟運行現(xiàn)實特征的突出與簡化，構(gòu)建包含自然資源投入、環(huán)境污染治理以及生產(chǎn)技術(shù)進步等要素的理論模型，并對模型進行了進一步推導(dǎo)；以經(jīng)驗研究的視角對理論模型的結(jié)論加以證實；基于理論分析得到了作用機制，利用中介效應(yīng)模型，考察了“轉(zhuǎn)型發(fā)展

本書第四版具有如下特色： 1）進一步優(yōu)化教材內(nèi)容。隨著信息技術(shù)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)+、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的不斷發(fā)展，物流運輸組織管理的方式呈現(xiàn)分工不斷細化、運輸方式不斷融合的特點，根據(jù)這一特點，教材在內(nèi)容選取上進行有針對性的優(yōu)化。 2）加強對運輸崗位技能的提煉。根據(jù)物流“1+X”證書對物流運輸管理崗位的技能要求